Gestamp va supprimer 280 emplois à l'usine d'Abadiño au cours des cinq prochaines années
L'entreprise a proposé des départs volontaires et des alternatives pour le collectif qui devait obtenir un contrat de relais en 2026.
L'usine de Gestamp à Abadiño prévoit la perte d'environ 280 travailleurs jusqu'en 2030, selon des sources syndicales, puisque la charge de travail devrait diminuer dans les années à venir.
Aujourd'hui, l'usine de Biscaye emploie environ 700 personnes et son activité dépend en grande partie des demandes de Mercedes, qui représentent plus de 70 % de la production du centre.
La réduction est liée à la nouvelle plateforme VAN.EA de fourgonnettes électriques que la société allemande va produire dans son usine de Vitoria-Gasteiz. Selon les mêmes sources, Mercedesa décidé de réduire le poids de Gestamp dans la fourniture de composants pour ce nouveau modèle.
Actuellement, l'usine d'Abadiño fabrique des pièces pour fourgonnettes VS20 dont la production devrait s'achever en 2030. Selon les estimations de l'entreprise, à l'approche de cette date, la charge de travail pourrait diminuer d'environ 50 %, ce qui entraînerait un surplus de 250 à 280 travailleurs.
Des sources syndicales ont indiqué qu' aucun licenciement immédiat n'était prévu, étant donné qu'il existe encore un volume de travail important à l'heure actuelle. Toutefois, la baisse de l'activité se fera progressivement au cours des prochaines années et s'intensifiera notamment entre 2028 et 2030.
Parallèlement, la direction a proposé des mesures pour gérer une partie de l'ajustement du personnel, y compris des départs volontairesavec des indemnités équivalant à licenciements abusifs et 30 000 euros (maximum 80 000 euros).
En outre, une alternative a été proposée pour 18 salariés qui devaient obtenir un contrat de relais en 2026, avec une formule garantissant 90 % du salaire et 100 % de la cotisation jusqu'à la retraite ordinaire.
Le comité d'entreprise estime que cette proposition répond en grande partie aux demandes initiales et permet de débloquerla situation pour le collectif concerné cette année, mais avertit que les problèmes de fond, la perte de charge de travail et les éventuels licenciements à l'avenir restent ouverts.
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