Primer trimestre de 2012
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Los trabajadores afectados por ERE aumentan un 53%

99.500 trabajadores se han visto afectados por expedientes de regulación de empleo autorizados en el primer trimestre de 2012.
99.500 trabajadores afectados por EREs autorizados en el primer trimestre 2012. EITB

El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados aumentó un 52,95% en los tres primeros meses del año en comparación con el mismo periodo de 2011.

En concreto, un total de 99.401 trabajadores se vieron afectados por un ERE hasta marzo, en contraste con los 64.988 trabajadores que estuvieron implicados en una regulación de empleo durante el primer trimestre de 2011, según los datos que constan en el Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Empleo.

No obstante, en un comunicado, Empleo señala que con respecto al último

trimestre de 2011, hubo 27.494 trabajadores menos a los que les

afectaron los ERE, un descenso del 21,67 %, " a pesar de la entrada en recesión de la economía", indica.

En el primer trimestre, los expedientes de regulación de empleo atorizados aumentaron un 49% en comparación con el mismo periodo de 2011, hasta sumar 7.407, frente a los 4.970 del primer trimestre del año pasado.

Los ERE en los que se alegaron causas económicas (problemas de tesorería o financiación, restricción de contratos, quiebra, deudas o suspensión de pagos, baja productividad o aplicación de medidas económicas) se dispararon un 80,2% en los tres primeros meses en relación al mismo periodo de 2011, hasta sumar 5.130 expedientes, el 69% del total de expedientes registrados en el periodo.

Desde la entrada en vigor de la reforma laboral (el pasado 12 de febrero) ya no es obligatoria la autorización de los ERE y basta con la comunicación, aunque deben negociarse con la representación de los trabajadores.

Los ERE no pactados suben un 135%

Del total de expedientes autorizados/comunicados en el primer trimestre, 6.317 fueron pactados con los representantes de los trabajadores, un 40,1% más, mientras que los no pactados se incrementaron un 135%, hasta sumar 1.090 expedientes. Los ERE pactados afectaron a 82.646 trabajadores, un 42,4% más, en tanto que los no pactados englobaron a 16.755 trabajadores, con un crecimiento del 140,8% respecto al mismo periodo de 2011.

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