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CAF mantendrá la plantilla y reducirá la jornada laboral

La compañía guipuzcoana y los sindicatos ELA y LAB de sus plantas de Beasain e Irun han alcanzado un acuerdo sobre el pacto de empresa para 2012 y 2013, con utraactividad de dos años más.
Imagen de la empresa de CAF en Irun. Foto: EFE

La compañía guipuzcoana CAF y los sindicatos ELA y LAB de sus plantas de Beasain e Irun han alcanzado un acuerdo sobre el pacto de empresa para 2012 y 2013, con utraactividad de dos años más, que prevé el mantenimiento de la plantilla y la implantación de la jornada de 35 horas semanales.

Según informan estos sindicatos en una nota, el acuerdo también incluye una subida salarial de IPC más un 0,2% para todos los colectivos laborales, así como mejoras en diversas licencias, y un acuerdo de subrogación para los trabajadores de las empresas que prestan servicios de seguridad, limpieza, comedores y jardinería.

El pacto prevé también que "la distribución irregular de la jornada de trabajo se dará, en cualquier caso, de acuerdo con los comités de empresa", y mantiene además "la vía del Preco como fórmula para la resolución de los conflictos y la vinculación de este pacto de empresa al Convenio Provincial del Metal de Gipuzkoa".

En su comunicado, LAB y ELA destacan los "contenidos del acuerdo conseguido con la dirección y aprobado mayoritariamente en las asambleas" y la consecución de sus "retos principales" en la negociación con la que, en su opinión, han conseguido "hacer frente a los aspectos más importantes de la reforma laboral".

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