El TVCPV ve anomalías en contratos de directivos de Metro Bilbao
El Tribunal Vasco de Cuentas Públicas del País Vasco (TVCPV) ha comprobado que en la contratación de dos directivos en 2010 en Metro Bilbao no se respetaron los principios de igualdad, mérito y capacidad y ha detectado incumplimientos de la ley en procesos de adjudicación de servicios en esta empresa.
El TVCP ha hecho público hoy el informe de fiscalización de las cuentas del Consorcio de Transportes de Bizkaia (CTB) correspondiente a los ejercicios 2009 y 2010, que incluyen también las de la sociedad pública Metro Bilbao.
El informe, que ha sido aprobado por mayoría de los miembros del pleno del tribunal con el voto particular de dos de ellos, evidencia que el Consorcio de Transportes y Metro Bilbao han cumplido "razonablemente" en 2009 y 2010 la normativa legal que regula su actividad económico-financiera.
El TVCPV ha puesto de manifiesto que Metro Bilbao realizó en 2010 contratos laborales indefinidos con dos directivos sin respetar los principios de publicidad, mérito y capacidad.
“Sin motivación objetiva”
En concreto, para la contratación del director de Marketing recurrió a una empresa externa, que, sin dar publicidad al proceso, propuso cuatro candidatos, de los que Metro Bilbao contrató a uno "sin que conste motivación objetiva de dicha decisión", señala el informe.
El mismo año, la sociedad suscribió un contrato para el puesto de director de Planificación y Gestión "sin procedimiento público alguno, vulnerando los principios de igualdad, mérito y capacidad", indica.
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