El Gobierno Vasco mantendrá en 2014 el aumento de la jornada laboral
El Gobierno Vasco mantendrá en 2014, pese al rechazo de los sindicatos, el incremento de jornada aprobado este año, de forma que ésta seguirá siendo de 1.614,5 horas. El Ejecutivo aprobará esta medida a través de un decreto.
Esta decisión se ha adoptado tras la reunión de la Mesa General de la Administración Pública celebrada este jueves en Vitoria, en la que ELA y LAB no han participado por su rechazo a los "recortes" del Ejecutivo y que ha sido abandonada por UGT y CCOO debido a la falta de acuerdo con las propuestas que se les planteaban.
El viceconsejero de Función Pública, Andrés Zearreta ha reconocido que este no es "el mejor de los escenarios" para sacar adelante la regulación de las condiciones laborales de los empleados autonómicos, aunque ha asegurado que la responsabilidad de que la negociación se haya "bloqueado" no es de la Administración.
Tras censurar "el bloqueo y la negativa al diálogo" de "algunos sindicatos", ha asegurado que "a veces hay que hacer las cosas por decreto" pese al rechazo de los representantes de los trabajadores. Pese a todo, se ha mostrado abierto a seguir buscando un acercamiento con los sindicatos respecto a otras materias en próximas reuniones que se celebrarían ya en 2014.
De esa forma, el Gobierno aprobará en las próximas semanas un decreto mediante el que se mantendrá para 2014 el incremento de jornada que ya se ha aplicado este año a los empelados al servicio de la Administración autonómica. La jornada laboral anual será de 1.614,5 horas.
Bajas
El Gobierno también aprobará un segundo decreto, a través del que regulará los nuevos complementos de los empleados públicos en caso de incapacidad temporal. Los funcionarios, entre el primer y el tercer día de baja, cobrarán siempre el 50 por ciento de su salario, cuando en la actualidad solo perciben esta cantidad en la primera semana de ausencia.
Entre el cuarto y el vigésimo día, cobrarán el 75 por ciento en todas las bajas, mientras que a partir de los 20 días de ausencia percibirán el cien por cien de su salario. Además, cobrarán el cien por cien de sus retribuciones en caso de hospitalización o intervención quirúrgica, parto, adopción, paternidad y en otras situaciones similares.
El Gobierno autonómico tiene previsto, además, reformar una instrucción que permitirá flexibilizar las condiciones para obtener permisos retribuidos para cuidar a los hijos que padezcan una enfermedad grave
Te puede interesar
El Gobierno aprueba un paquete de medidas para proteger a los clientes de compañías eléctricas, entre ellas la prohibición de las llamadas comerciales
El nuevo real decreto, impulsado por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, establece que no se podrá suspender la electricidad a las personas electrodependientes y vulnerables, aunque no paguen, y que la suspensión de contratos no tendrá, en general, penalizaciones. Asimismo, se prevén sanciones para las compañías que infrinjan las normas.
Ramiro González: "El primer paso es, sin duda, la restructuración de la deuda y ahí el papel de la SEPI es fundamental"
El diputado general de Álava, Ramiro González, ha señalado que la continuidad de Tubos Reunidos exige la implicación activa de los acreedores, principalmente, de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI). No obstante, ha advertido de que "hay que ser conscientes de cuál es la situación de la empresa", que tiene una deuda que supera los 260 millones y que le hace "quemar casi 5 millones de euros mensuales".
Bengoetxea asegura que "es necesaria una reestructuración de la deuda" para garantizar la viabilidad de Tubos Reunidos
En una entrevista concedida al programa "Faktoria" de Euskadi Irratia, la vicelehendakari y consejera de Cultura y Política Lingüística del Gobierno Vasco Ibone Bengoetxea ha explicado que el Ejecutivo ayudará a la empresa en esa reestructuración de la deuda.
La Fundación Vital se suma con 10 millones al consorcio vasco para la compra de Ayesa Digital
La operación refuerza el regreso a Euskadi del centro de decisión de la antigua Ibermática y prevé la creación de empleo cualificado en Álava
Pradales reivindica una nueva alianza política para que Europa tenga "verdadera autonomía en su reindustrialización"
La segunda edición de la cumbre 'Leaders Meeting–Fit For The Future' se ha cerradoo hoy con la firma de la 'Declaración de Bilbao', que subraya la necesidad de reforzar la capacidad de Europa para generar prosperidad.
ELA acusa al Gobierno de Navarra de guardar "silencio" ante los incumplimientos de Volkswagen
Según el sindicato, la Inspección de Trabajo detectó 146 contratos eventuales en fraude de ley en Volkswagen Navarra y ha obligado a la empresa a hacer 93 contratos indefinidos, algo que de momento no se ha cumplido.
El comité de Tubos Reunidos de Amurrio descarta una huelga indefinida y acuerda un calendario de movilizaciones
La plantilla se ha reunido este martes para decidir cómo actuar frente a los 301 despidos anunciados por la empresa.
Sindicatos denuncian un "récord" de 84 muertes laborales en Hego Euskal Herria en 2025
Mientras que los sindicatos han registrado 80 muertes entre la CAV y Navarra, Osalan (hasta noviembre) ha contabilizado 42, debido a la diferencia en los criterios. El registro del Gobierno Vasco no incluye principalmente muertes de transportistas, muertes no traumáticas, o las producidas 'in itinere', según los sindicatos.
El 59 % de los aspirantes a ertzaina aprueban el psicotécnico, tras el cambio en la baremación
El consejero Zupiria ha insistido que el porcentaje sigue siendo menor que en anteriores convocatorias. Asimismo, ha pedido disculpas por el retraso en el inicio de las pruebas del pasado sábado y ha asegurado que el proceso cumplió con “todas las garantías de seguridad”.
El lehendakari Pradales pide a todos los agentes "remar en la misma dirección" para ayudar a Tubos Reunidos
Tras calificar a Tubos Reunidos de empresa de "referencia" en un sector clave como es la descarbonización de la economía y la transición energética, el lehendakari Imanol Pradales ha subrayado que se necesita "seguir contando con una empresa así en el futuro". "Todos debemos subirnos al mismo bote: Dirección, trabajadores, proveedores, acreedores e instituciones", ha añadido.