Nuevo proceso
Guardar
Quitar de mi lista

Mario Fernández afirma que no excluye la salida a bolsa de Kutxabank

El presidente de Kutxabank no contempla la salida a bolsa dentro del proceso de reestructuración que tiene que llevar a cabo por ley, aunque ha añadido que "sería estúpido excluirlo en principio".
Mario Fernández
El presidente de Kutxabank, Mario Fernández. EFE

El presidente de Kutxabank, Mario Fernández, ha afirmado este viernes que no contempla la salida a bolsa de este banco dentro del proceso de reestructuración que tiene que llevar a cabo por ley, aunque ha añadido que "sería estúpido excluirlo en principio".

Fernández ha pronunciado hoy en Bilbao la conferencia "Sector financiero: nueva etapa" en el marco de un acto organizado por Alumni La Comercial, de la Universidad de Deusto.

En su exposición, se ha referido a la ley de fundaciones bancarias, que obliga a que en el plazo de cinco años ninguna caja de ahorro disponga de más del 50% del capital de un banco, lo que afecta directamente a Kutxabank, ya que en este momento está integrado al cien por cien por las cajas vascas.

Fernández ha resaltado que esta ley "no es una cuestión de opinión" y que Kutxabank está obligado a cumplirla y, a partir de ahí, tiene cinco años para "hacer las cosas bien", lo que incluye, según ha añadido, mantener la obra social y el arraigo.

"Es importante que nosotros controlemos el cuándo y el cómo, lo que nos da la posibilidad de negociar a que nos hagan esa reestructuración desde fuera", facultad que está en manos del Banco de España y, por ende, de Europa.

Te puede interesar

BILBAO, 20/03/2026.- Representantes del comité de empresa de Tubos Reunidos en Amurrio han comparecido este viernes en una rueda de prensa en Bilbao después de que concluyera sin acuerdo el período de consultas del Expediente de Regulación de Empleo y de que la empresa anunciara que ya ha logrado las 301 salidas previstas con trabajadores que han pedido adscribirse voluntariamente al ERE. EFE/Javier Zorrilla
18:00 - 20:00
EN DIRECTO
Hace  min.

Tubos Reunidos ofrece a los 42 trabajadores convertidos en fijos adherirse a bajas voluntarias con las condiciones de eventuales

La Inspección de Trabajo detectó este pasado miércoles, en una reunión con comité y empresa, la existencia de entre 42 y 47 contratos eventuales en fraude de ley en Tubos Reunidos, por lo que la compañía debe hacer fijos a estos trabajadores. Según explicaron los sindicatos, la empresa amplió estas contrataciones hasta el 31 de marzo.

Cargar más
Publicidad
X