Negociaciones
Guardar
Quitar de mi lista

Reunión decisiva para los trabajadores de Candy Bergara

Esta mañana se reúnen dirección y representantes de los trabajadores, y para el mediodía se sabrá si hay acuerdo o si irán a los tribunales por no encontrar un nuevo proyecto industrial.
Protesta contra el cierre de Candy Bergara.
Protesta contra el cierre de Candy Bergara. Foto: EiTB

Hoy a la mañana se celebra una reunión decisiva para el futuro de los trabajadores de la empresa Candy de Bergara. Dirección y representantes de los trabajadores se reúnen y para el mediodía se sabrá si hay acuerdo o van a los tribunales, al no encontrar un nuevo proyecto industrial que de salida a la planta de Bergara.

La multinacional italiana anunció en octubre que cerraría la planta guipuzcoana. Desde entonces, dirección y sindicatos se han reunido repetidas veces. La pasada semana, los representantes de los trabajadores separaron en dos grupos sus reivindicaciones: por un lado, clasificar a los trabajadores con más experiencia y acordar su indemnización; por otro lado, desarrollar un nuevo proyecto industrial para los operarios más jóvenes en la planta de Bergara.

La multinacional Candy pretende llevar a China la producción de Bergara, y lo más probable es que al mediodía se sepa si hay futuro en la localidad guipuzcoana.

Te puede interesar

BILBAO, 20/03/2026.- Representantes del comité de empresa de Tubos Reunidos en Amurrio han comparecido este viernes en una rueda de prensa en Bilbao después de que concluyera sin acuerdo el período de consultas del Expediente de Regulación de Empleo y de que la empresa anunciara que ya ha logrado las 301 salidas previstas con trabajadores que han pedido adscribirse voluntariamente al ERE. EFE/Javier Zorrilla
18:00 - 20:00
EN DIRECTO
Hace  min.

Tubos Reunidos ofrece a los 42 trabajadores convertidos en fijos adherirse a bajas voluntarias con las condiciones de eventuales

La Inspección de Trabajo detectó este pasado miércoles, en una reunión con comité y empresa, la existencia de entre 42 y 47 contratos eventuales en fraude de ley en Tubos Reunidos, por lo que la compañía debe hacer fijos a estos trabajadores. Según explicaron los sindicatos, la empresa amplió estas contrataciones hasta el 31 de marzo.

Cargar más
Publicidad
X