Confebask defiende unas relaciones laborales basadas en 'la confianza'
El presidente de Confebask, Roberto Larrañaga, ha defendido un nuevo modelo de relaciones laborales basado en "la confianza mutua" y la colaboración, y ha afirmado que, o se adapta la forma de relacionarse en la empresa a los nuevos tiempos, o "no pasamos el corte".
Larrañaga ha realizado estas declaraciones en el Palacio Euskalduna de Bilbao durante la presentación de 'un modelo de relaciones laborales de futuro' elaborado por Confebask y sus asociaciones miembro Adegi, Cebek y Sea a empresarios e instituciones vascas, a la que también ha asistido la consejera de Desarrollo Económico y Competitividad, Arantxa Tapia.
"Estamos ante una encrucijada ineludible. O adaptamos nuestra forma de relacionarnos dentro de la empresa a los nuevos tiempos, o simplemente no pasamos el corte", ha asegurado en el transcurso de la presentación del nuevo modelo de relaciones laborales de Confebask y sus asociaciones miembro ante 400 representantes empresariales e institucionales.
Del enfrentamiento a la colaboración
Asimismo, ha defendido que el reto es que la empresa pase de ser un lugar de enfrentamiento a un lugar de colaboración. En este sentido ha señalado que el "recelo mutuo" y la desconfianza va "contra la lógica".
El presidente y el director general de la patronal vasca Confebask, Roberto Larrañaga y Eduardo Arechaga, respectivamente, junto a la consejera de Industria y Competitividad, Arantxa Tapia, en el Palacio Euskalduna. Foto: EFE
Larrañaga, tras asegurar que este modelo no está reñido con los convenios de sector, ha afirmado que dirección de empresa y trabajadores "no pueden vivir de espaldas entre ellos y pretender que la empresa perdure". "Todos de acuerdo, adaptarse para sobrevivir, no hay otra", ha añadido.
También ha defendido valores como la innovación, rapidez y flexibilidad, que son "incompatibles con la confrontación permanente a la que se suman en Euskadi algunos sindicatos". Asimismo, ha abogado por ofrecer estabilidad laboral y una retribución acorde con la implicación de los trabajadores.
Te puede interesar
La Justicia anula la modificación de los vestuarios aplicada por Petronor
La empresa ha anunciado que recurrirá la decisión de los tribunales.
Se suspenden las ferias con animales hasta febrero en la CAV por la dermatosis nodular
Mientras la medida esté vigente, las diputaciones forales podrán autorizar determinados eventos con animales de manera excepcional.
El Gobierno Vasco pagará en enero a los funcionarios la subida pendiente de este año
Está prevista una subida salarial del 1,5 % para el año que viene, pero CC. OO. de Euskadi reclama una subida mayor.
La compra de coches eléctricos contará con más ayudas para fomentar la adquisión de estos modelos
El Ministerio para la Transición Ecológica del Gobierno español ha concedido 50 millones al Gobierno Vasco para responder a las 3400 solicitudes pendientes de subvención tras agotarse la cuantía prevista en el Plan Moves. Además, el Gobierno español ha anunciado nuevas ayudas para 2026.
La plantilla de Astilleros Balenciaga y el grupo árabe Abu Dhabi Ports logran un pacto salarial y despejan el futuro de la compañía
El acuerdo con la plantilla era un requisito imprescindible para dar luz verde al protocolo de venta del astillero al grupo árabe. Según lo acordado, los sueldos bajarán un 5 % y permanecerán congelados durante los próximos tres años.
El Gobierno Vasco valora "muy positivamente" el acuerdo en Balenciaga y felicita a la plantilla por su "esfuerzo"
El consejero de Industria, Transición Energética y Sostenibilidad ha asegurado que "nos jugábamos mucho" con esta operación, ya que de ella dependía tanto el futuro del astillero de Zumaia como de la industria auxiliar.
El alcalde de Zumaia ha felicitado a todas las partes implicadas en la negociación de Astilleros Balenciaga
Iñaki Ostolaza, alcalde de Zumaia, se ha mostrado contento con el acuerdo. El alcalde ha felicitado a todas las partes implicadas en la negociación de Astilleros Balenciaga y ha hecho especial mención a los trabajadores.
Comienza la vacunación de vacas en Iparralde, entre protestas de agricultores
En Izura ya han vacunado las primeras 30 vacas, pero los veterinarios tienen mucho trabajo por delante para proteger completamente a todas las reses, mientras los agricultores continúan con sus protestas por considerar que la vacunación no es la solución, y piden a las autoridades que retiren el protocolo establecido.
Condenan a Tubos Reunidos Threads a indemnizar a ELA por vulneración grave del derecho de huelga
El TSJPV ha ratificado las conclusiones de Inspección de Trabajo que constató que la empresa sustituyó a los trabajadores en huelga por otros empleados de la plantilla.
El comité de CAF pide a la dirección que el contrato se traduzca en empleo de calidad "para los trabajadores y las subcontratas"
Mikel Fernandino, delegado del sindicato LAB, afirma que la noticia es muy importante, "sobre todo por la dimensión y porque es un proyecto europeo".