Próximo martes
Guardar
Quitar de mi lista

Trabajadores de ACB aplazan la decisión sobre el plan de la empresa

Los trabajadores han acordado aplazar la asamblea hasta el próximo martes para que pueda asistir el mayor número de trabajadores y para que puedan reflexionar sobre la decisión.
Arcelor Sestao
Arcelor Sestao

Los trabajadores de ACB han decidido aplazar hasta el próximo martes la asamblea para decidir si aceptan o no el plan de la empresa para la acería, con las modificaciones introducidas este pasado lunes, según fuentes del comité.

La plantilla estaba convocada este martes a una asamblea para decidir si aceptan o no la propuesta de la empresa, que plantea reabrir la planta en julio para producir 12.000 toneladas y que ha optado por retirar su propuesta de rebaja salarial de un 15%, aunque mantiene su intención de reducir a la mitad la plantilla. ELA y LAB ya trasladaron este mismo lunes su rechazo al plan de la compañía.

Fuentes de LAB en el comité de empresa han señalado que la asamblea se ha iniciado a las diez de la mañana y ha concluido sobre la una y media de la tarde, por lo que ha sido una asamblea "intensa y tensa".

Finalmente, han acordado aplazar la asamblea hasta el próximo martes para que pueda asistir el mayor número de trabajadores y para que puedan reflexionar sobre la decisión, contando, para ello, con el máximo de información.

En concreto, la plantilla de la ACB ha reclamado más información de la contenida en el acta de la reunión de este lunes entre la empresa y el comité y, por ello, se solicitará a la compañía más detalle sobre sus planes.

Te puede interesar

BILBAO, 20/03/2026.- Representantes del comité de empresa de Tubos Reunidos en Amurrio han comparecido este viernes en una rueda de prensa en Bilbao después de que concluyera sin acuerdo el período de consultas del Expediente de Regulación de Empleo y de que la empresa anunciara que ya ha logrado las 301 salidas previstas con trabajadores que han pedido adscribirse voluntariamente al ERE. EFE/Javier Zorrilla
18:00 - 20:00
EN DIRECTO
Hace  min.

Tubos Reunidos ofrece a los 42 trabajadores convertidos en fijos adherirse a bajas voluntarias con las condiciones de eventuales

La Inspección de Trabajo detectó este pasado miércoles, en una reunión con comité y empresa, la existencia de entre 42 y 47 contratos eventuales en fraude de ley en Tubos Reunidos, por lo que la compañía debe hacer fijos a estos trabajadores. Según explicaron los sindicatos, la empresa amplió estas contrataciones hasta el 31 de marzo.

Cargar más
Publicidad
X