La negociación entre empresa y empleados del Bellas Artes, estancada
Los trabajadores de Manpower Group que prestan servicios de atención al público en el Museo de Bellas de Bilbao presentarán a su empresa entre este jueves y viernes una contraoferta de subida salarial y convenio en la que mantienen sus pretensiones salariales, muy alejadas de las ofrecidas por la compañía.
Así lo ha revelado hoy en declaraciones a los medios Juan Jose Capetillo, portavoz de los empleados de Manpower cuando se cumplen hoy 37 días de huelga sin que se atisbe una pronta resolución al conflicto laboral que ha obligado a mantener cerrada al público la pinacoteca bilbaína y la exposición principal del verano, dedicada a la cultura hiperrealista.
Capetillo ha precisado que las negociaciones con los responsables de Manpower se encuentran estancadas, aunque no rotas, tras rechazar la asamblea de trabajadores la semana pasada aceptar la oferta de la empresa de convenio colectivo para tres años en la que se les proponía una subida de 0,25 céntimos de euro la hora trabajada para este año y el próximo.
El representante sindical ha afirmado que los trabajadores se mantienen firmes en su reivindicación de una subida salarial de 1.200 euros netos al mes por 14 pagas al considerar que es el salario mínimo decente para la labor que desempeñan, aunque ha mostrado su disposición a ser "flexible" para alcanzar este tope salarial a lo largo de los próximos tres años.
Para ello, en la contraoferta que presentarán en las próximas horas a la empresa, propondrán subidas escalonadas a lo largo de este año, el próximo y 2018, que serían del 40% de la diferencia entre lo que cobran actualmente y los 1.200 euros reclamados para 2016 y otro 40% para 2017, y el 20% restante, en 2018, ha adelantado Capetillo.
Ha afirmado, respecto a esta reivindicación salarial que "no creo que nadie me pueda decir a la cara que pedir 1.200 euros es una exageración para una persona que trabaja 40 horas a la semana de lunes a domingo y festivos, que tiene un valor añadido". "Esta cifra es el mínimo que consideramos un sueldo decente, por lo que esa cifra no se va a mover", ha aseverado rotundo.
Críticas a las instituciones
Capetillo ha denunciado que las instituciones propietarias del Museo (Ayuntamiento de Bilbao, Diputación de Bizkaia y Gobierno Vasco), siguen "como de vacaciones" y "enrocados" en su postura de que "este conflicto no va con ellos, cuando el Museo lleva ya 37 días cerrado".
Considera que esta postura busca "eludir sus responsabilidades" en este conflicto y ha alertado de que si no se implican en su resolución "las piezas de la exposición del hiperrealismo corren el peligro de volverse para Alemania sin que las haya visto nadie y con todos los gastos que su montaje ha implicado", ha concluido.
Te puede interesar
Pensionistas volverán a reclamar el jueves en Vitoria complementar las pensiones mínimas hasta el SMI
Estas movilizaciones tienen como objeto recordar al Gobierno y al Parlamento vascos que "no se puede dilatar por más tiempo compromiso de asumir el complemento a las pensiones mínimas hasta el SMI, más aún cuando estamos asistiendo a un fuerte encarecimiento del coste de la vida", defienden los pensionistas.
La clase trabajadora vasca se echa a la calle en este primero de mayo
Los sindicatos reclaman un SMI propio, salarios y pensiones “dignas” o el derecho a la vivienda. ELA y LAB han salido a la calle en convocatorias separadas, al igual que ESK y LSB-USO; CC. OO. y UGT, por el contrario, se han movilizado conjuntamente.
El secretario general de ELA pide al lehendakari "una posición clara" en relación a un salario mínimo propio
Mitxel Lakuntza se muestra dispuesto a seguir "interpelando y presionando a la patronal" para que se establezca un salario mínimo propio de 1500 euros. Además de defender los derechos sociales, el secretario general del sindicato ELA reivindica también el derecho a vivir y trabajar en euskera.
Las bajas capturas de verdel se amortiguan con una evolución "más favorable" de la costera de la anchoa en Euskadi
Representantes del sector pesquero han mostrado preocupación por la situación del verdel y han planteado la necesidad de medidas de recuperación, mientras destacan el impacto positivo del modelo de gestión aplicado a la anchoa.
Andueza alerta del riesgo para los derechos laborales y critica las exigencias de euskera en las OPE en Euskadi
El líder del PSE-EE afirma que los trabajadores están amenazados por la derecha, las guerras internacionales y las políticas de PNV y EH Bildu en el empleo público.
Comienzan las movilizaciones del 1 de mayo, con el SMI propio, salarios y pensiones “dignas” o el derecho a la vivienda como reivindicaciones prinicipales
ELA y LAB saldrán a la calle en convocatorias separadas, al igual que ESK y LSB-USO; CC. OO. y UGT, por el contrario, se movilizarán conjuntamente. Los partidos políticos enviarán representantes a muchas de estas convocatorias.
El acuerdo UE-Mercosur, en vigor: ¿en qué consiste?
Este 1 de mayo entra en vigor de forma provisional la parte comercial del acuerdo de asociación entre la Unión Europea (UE) y el Mercado Común del Sur (Mercosur), tras más de 25 años de negociaciones de un pacto que abarcará un mercado de alrededor de 720 millones de personas.
Fallece un trabajador en un accidente laboral en una empresa de Zamudio
La víctima, de 61 años, ha fallecido en el lugar pese a la intervención de los servicios sanitarios. El siniestro se ha producido este jueves por la mañana en el polígono Ugaldeguren. ELA ha convocado una concentración de condena para el próximo 5 de mayo.
Un grupo de empleados de Tubos Reunidos plantea un referéndum sobre la huelga indefinida en Amurrio
El comité acordó convocar una huelga indefinida desde el 15 de marzo de 2026, con el apoyo mayoritario de ELA, LAB y ESK, mientras que CC. OO. y UGT se oponen y reclaman someter la decisión a un referéndum entre la plantilla.
La IA podría destruir hasta 2,3 millones de empleos en la próxima década en España
En concreto, esta destrucción se produciría principalmente en los grupos de empleados administrativos y técnicos de nivel medio y superior. No obstante, la creación de en torno a 1,61 millones de nuevas ocupaciones vinculadas a la IA compensaría buena parte de la destrucción.