ArcelorMittal
Guardar
Quitar de mi lista

La ACB de Sestao regresará a los turnos de ocho horas los fines de semana

A partir del 6 de mayo, se abandonarán los turnos de 12 horas, tras el acuerdo alcanzado entre comité y dirección ante la "mejora del mercado".
Arcelor Mittal Sestao
Arcelor Mittal Sestao

La planta de ArcelorMittal en Sestao (Bizkaia), la ACB, abandonará los turnos de 12 horas y volverá a producir en turnos de ocho los fines de semana a partir del próximo mes de mayo con una plantilla que alcanzará los 197 trabajadores.

Según han señalado a EFE fuentes de la empresa, a partir del fin de semana del 6 de mayo se trabajará en turnos de ocho horas de viernes a domingo, mientras que entre semana se continuarán con el turno en producción de noche de ocho horas y el de mañana, de seis.

Con la nueva planificación, que incluye la parada de la planta el último fin de semana de cada mes, el objetivo de producción baja y se pasa de 30.000 a 25.000 toneladas al mes, según han señalado las mismas fuentes.

La planta regresa a los turnos de ocho horas tras las negociaciones que han mantenido la empresa y el comité de empresa, y al constatar una "mejora en el mercado" debido a que los precios de venta del acero han subido.

Los trabajadores desconvocarán los paros que venían realizando contra los turnos de 12 horas y la empresa acepta los turnos de ocho horas los fines de semana porque con los actuales precios del acero "la planta sigue siendo rentable" con el nuevo esquema de trabajo.

Con la implantación de los turnos de ocho horas, la ACB contará con 197 trabajadores, mientras que otros 37 se encuentran en el expediente de regulación temporal de empleo a la espera de la jubilación parcial, con lo que sólo quedarían cuatro en la bolsa del ERTE.

La empresa ha señalado que los turnos de ocho horas, aunque tienen "vocación de continuidad", se mantendrán hasta el mes de junio, momento en el que se evaluarán los resultados ante un segundo semestre que se presenta con baja demanda para el negocio del acero.

Te puede interesar

BILBAO, 20/03/2026.- Representantes del comité de empresa de Tubos Reunidos en Amurrio han comparecido este viernes en una rueda de prensa en Bilbao después de que concluyera sin acuerdo el período de consultas del Expediente de Regulación de Empleo y de que la empresa anunciara que ya ha logrado las 301 salidas previstas con trabajadores que han pedido adscribirse voluntariamente al ERE. EFE/Javier Zorrilla
18:00 - 20:00
EN DIRECTO
Hace  min.

Tubos Reunidos ofrece a los 42 trabajadores convertidos en fijos adherirse a bajas voluntarias con las condiciones de eventuales

La Inspección de Trabajo detectó este pasado miércoles, en una reunión con comité y empresa, la existencia de entre 42 y 47 contratos eventuales en fraude de ley en Tubos Reunidos, por lo que la compañía debe hacer fijos a estos trabajadores. Según explicaron los sindicatos, la empresa amplió estas contrataciones hasta el 31 de marzo.

Cargar más
Publicidad
X