Mercedes propone un ERE temporal por causa de fuerza mayor en Vitoria-Gasteiz
La Dirección de Mercedes-Benz Vitoria-Gasteiz ha planteado al Comité de Empresa un Expediente de Regulación Temporal de Empleo por fuerza mayor, para hacer frente al coronavirus, que el lunes, 16 de marzo, obligó a paralizar la producción.
Este viernes, se han reunido ambas partes, para abordar esta parada "extraordinaria e imprevisible" de la producción. Fue acordada para "reducir los contagios, y contribuir a la ralentización de la expansión de los afectados", según explicó en su momento la empresa.
En la cita, la Dirección de la planta, la mayor de Euskadi con 5.000 trabajadores, ha planteado afrontar la situación mediante un ERE temporal por causa de fuerza mayor, con efecto retroactivo al lunes 16 de marzo.
Los sindicatos han ofrecido que algunos de los días de parada se asuman dentro de la flexibilidad pactada en el convenio, siempre que la empresa "aporte algo más" de lo recogido, en torno a las peticiones de ERE temporal, en el Decreto aprobado este martes por el Gobierno de España.
La Dirección se ha comprometido a estudiar esta propuesta, y ambas partes volverán a reunirse el martes de la semana que viene, para ver si es posible llegar a un acuerdo.
El Comité ha recordado, no obstante, que en este tipo de expedientes no es obligatorio negociar ni llegar a un acuerdo con la parte sindical.
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¿Qué supone la nueva oferta del BBVA?
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