Entrevista en Radio Euskadi
Guardar
Quitar de mi lista

Ugarte (SEA): "Por nuestra estructura empresarial, no veo la opción de una semana laboral de cuatro días"

El director general de la patronal alavesa argumenta que esta iniciativa tiene "difícil encaje" en Álava por su corte industrial. "El mercado no nos lo permitiría", añade. Sobre la situación actual, admite que "actividad hay" pero también un "problema claro de márgenes".
Ugarte, en un momento de la entrevista.
Ugarte, en un momento de la entrevista. Foto: EITB Media

El director general de la patronal SEA Empresas Alavesas, Juan Ugarte, ve inviable establecer la semana laboral de cuatro días en territorio alavés, principalmente por su marcado corte industrial, ya que los costes se dispararían.

"Álava es la provincia más industrial de España, fundamentalmente exportadora y competimos en el mundo. Si reducimos la jornada de una manera drástica, lo que ocurre es que nuestros costes van a subir de una manera importante. ¿El mercado está dispuesto a pagar esos incrementos de coste? Sinceramente creo que no", ha argumentado.

En una entrevista concedida al programa "Boulevard" de Radio Euskadi, Ugarte ha sido cuestionado por el programa piloto que la ciudad de Valencia probará durante un mes para medir el impacto de la reducción de la semana laboral en la movilidad, la salud, la economía o el ocio. Según el empresario alavés, esta iniciativa podría funcionar en empresas de comunicación o de telecomunicaciones, pero no en empresas industriales.

Sobre la actual situación económica, Ugarte ha señalado que a la incertidumbre a nivel internacional se han unido ahora los problemas de financiación y los costes financieros, lo que ha traído que los costes de explotación estén "delicados". "Actividad hay, pero hay un problema claro de márgenes, todos estos elementos están afectando a la cuenta de explotación".

El director general de SEA ha calificado de "buena noticia" que los índices de absentismo laboral se hayan reducido en Euskadi —es la quinta del Estado— el último trimestre, según el último informe de Adecco Group. No obstante, cree que "no es lógico que siendo un territorio con las mejores condiciones laborales tengamos las mayores tasas de absentismo de España".

Por último, y preguntado por los datos del Ministerio de Trabajo que sitúan a Euskadi como el territorio con más conflictividad laboral —en 2022, registró la mitad de las huelgas de todo el Estado—, Ugarte no cree que las buenas condiciones laborales vascas sean "fruto de las movilizaciones". En su opinión, "tenemos empresas punteras y eso hace que nos podamos permitir condiciones mejores".

Te puede interesar

mikel torres
18:00 - 20:00
EN DIRECTO
Hace  min.

Torres confía en que la investigación de la UCO sobre Tubos Reunidos no afecte al proceso concursal

El vicelehendakari segundo y consejero de Economía, Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco, Mikel Torres, espera que el proceso abierto por la UCO sobre las ayudas de la SEPI a Tubos Reunidos no afecte al proceso concursal de la empresa, aunque reconoce que "está claro que es algo que no puede ayudar". "Espero y confió en que no haya absolutamente nada, que el proceso haya sido limpio y legal", ha precisado.

Cargar más
Publicidad
X