La huelga en los centros concertados de iniciativa social denuncia el "bloqueo" en la negociación
Convocada por ELA, Steilas, CCOO, LAB y UGT, un 65 % del personal docente de centros educativos de iniciativa social en la CAV ha secundado hoy la huelga para denunciar el "bloqueo" en la negociación del nuevo convenio, según datos de participación facilitados por las centrales sindicales. Por su parte, Kristau Eskola ha situado en el 20 % el seguimiento de la huelga y ha apelado al diálogo y a seguir con las negociaciones.
En declaraciones antes de la manifestación realizada en Bilbao, la portavoz sindical y representante de ELA, Miren Zubizarreta, portavoz de ELA, ha asegurado que la huelga ha tenido "una amplia incidencia" pese a los servicios mínimos "excesivos" decretados por el Gobierno Vasco. En concreto, ha destacado la "especial incidencia" en los centros de Bizkaia, y cuenta de ello, las 5000 personas que han participado en la marcha de la capital vizcaína.
Además, Zubizarreta ha instado a las patronales a plantear una propuesta con contenidos a la vista de este seguimiento y del apoyo que ha tenido la manifestación. "De no ser así, no tendrán más remedio que reforzar la huelga y las movilizaciones", han advertido.
Según ha explicado, el anterior convenio venció en diciembre de 2021 y desde entonces se han celebrado 13 mesas de negociación "sin avances y sin voluntad de llegar a consensos por parte de la patronal". La última reunión se celebró en febrero y, desde entonces, no han tenido convocatorias para nuevas reuniones. "No nos ha quedado más remedio que la movilización", ha argumentado.
Zubizarreta asegura que los sindicatos están dispuestos a hablar y que sus principales reivindicaciones son establecer medidas para "aliviar" las cargas de trabajo; incrementos salariales con garantía del IPC; contenidos que mejoren la formación profesional; mejoras en los sectores más feminizados y negociar planes de euskera, igualdad y salud laboral.
José Antonio González (CCOO), por su parte, ha indicado que el pasado mes de marzo los sindicatos presentaron una plataforma unificada de demandas a la patronal, que no ha tenido contestación, y se ha mostrado esperanzado en que la movilización de hoy constituya "el detonante" para que se inicie "un acercamiento y negociación con contenidos reales".
Preguntados por el anteproyecto de ley de educación que ha aprobado el Gobierno Vasco, los portavoces de los sindicatos convocantes han declinado dar su opinión hasta un momento posterior.
Por otro lado, la directora general de Kristau Eskola, María Eugenia Iparragirre, ha remarcado la voluntad de esta patronal, que agrupa a más de 120 centros escolares concertados cristianos de Euskadi, para "mejorar las condiciones de salario y horarios" manteniendo la "sostenibilidad de los centros en el marco del nuevo pacto educativo", pero ha reiterado que esto "solo puede realizarse de la mano del Departamento de Educación" del Gobierno Vasco.
"Conscientes de que no son momentos fáciles para nadie, apelamos al diálogo y a seguir con las negociaciones y mantenemos las conversaciones con todos los actores implicados: sindicatos y Gobierno Vasco", ha concluido.
Ha asegurado que Kristau Eskola y AICE-IZEA han presentado "dos propuestas de contenidos", que han sido rechazadas por los sindicatos porque "no satisfacen sus reivindicaciones para el periodo 2022-2024". La patronal ha agradecido "la respuesta de la mayoría de los trabajadores" y ha lanzado un "mensaje de tranquilidad" a las familias.
Más noticias sobre economía
Trabajadores de Juaristi y Aitek de Azkoitia denuncian la "insostenible" situación de estas empresas
Lamentan que no hay un plan de viabilidad “claro”, y se han concentrado este martes para exigir propuestas concretas. Denuncian también irregularidades en los pagos.
Karey Solano, de Lodosa, presenta un concurso para cerrar su fábrica y despedir a las 36 trabajadoras
La mayoría de la plantilla son personas con mucha antigüedad y con una media de edad superior a los 50 años. CCOO denuncia que aún no han recibido la nómina de agosto.
Los jardineros de Vitoria-Gasteiz convocan una manifestación para el viernes, día en el que cumplen seis meses en huelga
En una rueda de prensa ofrecida esta mañana, la plantilla de la empresa Enviser ha mostrado su intención de "continuar con la lucha hasta conseguir unos salarios dignos, único elemento que desbloqueará el conflicto laboral". Además, los trabajadores han mostrado su disposición al acuerdo, pero para lograrlo consideran necesaria la "implicación real del Ayuntamiento de Vitoria".
¿Qué supone la nueva oferta del BBVA?
Según ha señalado en una entrevista en Radio Euskadi Josu Ferreiro, profesor de la EHU, la entidad ha ajustado su propuesta a lo que venían reclamando buena parte de los accionistas del banco catalán, que rechazaron la primera oferta por considerarla insuficiente. Ferreiro ha detallado que la mejora radica en que el BBVA no pagará en metálico, sino en acciones propias, lo que conlleva una ventaja fiscal para los accionistas, al suponer un menor pago de impuestos. Con este movimiento, el banco presidido por Carlos Torres Vila iguala prácticamente el valor de mercado de las acciones del Sabadell, lo que incrementa las posibilidades de que la opa prospere, aunque implique un mayor coste para el propio BBVA. Preguntado sobre si podría haber una nueva mejora, el economista considera que es complicado: “El BBVA argumentaba que las acciones del Sabadell estaban sobrevaloradas. Ahora ya esa diferencia ha desaparecido. Habría que descartar otra oferta, esta sería la última”, ha afirmado. La entrevista se puede escuchar en el programa Boulevard, en GUAU, a partir del 02:50:00.
La planta de áridos sintéticos del Puerto de Bilbao de Petronor y O.C.O. Technology entrará en funcionamiento en 2026
El proyecto inició su construcción en 2024 y será la primera planta industrial en Europa continental que fabricará áridos sintéticos que capturan CO2 en su proceso de producción e incluso durante su vida útil.
BBVA mejora un 10 % su oferta por el Banco Sabadell
El presidente de BBVA, Carlos Torres, ha destacado que con esta mejora ponen "en manos de los accionistas de Banco Sabadell una oferta extraordinaria, con una valoración y un precio históricos, y la oportunidad de participar del enorme valor generado con la unión". Sabadell responde que la opa del BBVA es ahora "peor que la original".
Maderas de Llodio, en huelga indefinida
El comité de empresa ha denunciado la intención de la compañía de trasladar el 40 % de la producción a otras plantas, lo que supone una "deslocalización que pone en riesgo el futuro de la planta" de Llodio y de la comarca.
Multiverse Computing ampliará un 30% su plantilla en Donostia
La empresa donostiarra especializada en software cuántico e inteligencia artificial prevé contratar a 60 personas el próximo año. La compañía se fundó en 2019 con cuatro empleados y pronto llegarán a los 260 y con previsiones de seguir creciendo.
Pensionistas se manifiestan en las capitales de Euskadi para equiparar las pensiones mínimas con el SMI
Cientos de personas se han sumado en Vitoria-Gasteiz y Donostia a las manifestaciones convocadas por el Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria, para presionar en la votación del jueves en el Parlamento para lograr equiparar las pensiones mínimas al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). La manifestación de Bilbao se realizará a la tarde, en torno a las 18:00 horas.
El comité de empresa de Petronor denuncia la situación interna de la empresa, y amenaza con “medidas de presión”
La representación de la plantilla ha señalado la falta de cumplimiento de los acuerdos alcanzados con la dirección, y destaca el "lamentable" estado de las instalaciones de la refinería de Muskiz (Bizkaia).