Sentencia
Guardar
Quitar de mi lista

El Superior vasco anula el despido de 59 trabajadores del colegio JM de Bilbao

El sindicato ELA ha valorado en una nota que el alto tribunal haya estimado su recurso en contra del despido colectivo. Ha señalado que la fallida fusión con el colegio Jesuitinas constituyó un proceso "opaco y mal gestionado" que generó "la inquietud de las familias, la desviación de matriculación del alumnado" y "condenó al cierre definitivo del centro". Todo ello, según ha denunciado la central, se llevó a cabo "con el beneplácito y la complicidad del Gobierno Vasco".
(Foto de ARCHIVO)

Concentración de los trabajadores de JM ikastetxea frente a la sede del Gobierno vasco en Bilbao.



EUROPA PRESS

14/5/2025
Concentración de los trabajadores de JM ikastetxea frente a la sede del Gobierno vasco en Bilbao, en mayo de 2025. Foto: Europa Press.

El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) ha declarado nulo el despido colectivo de 59 trabajadores del colegio JM de Bilbao por parte de la Fundación Bidaide, a la que pertenecía el centro. 

El sindicato ELA ha valorado en una nota que el alto tribunal haya estimado su recurso en contra del despido colectivo en una sentencia que revoca un auto dictado con anterioridad por el Juzgado de lo Mercantil, según ha indicado.

Según ELA, la sentencia pone de manifiesto que el proceso de despido de estas 59 personas ha sido "opaco, de mala fe y no negociado".  

El sindicato ha recordado que desde el principio denunció "las actitudes irregulares e irresponsables del Gobierno Vasco y de las diferentes empresas que conforman un grupo empresarial junto con la fundación Bidaide".

Ha señalado, en este sentido, que la fallida fusión con el colegio Jesuitinas constituyó un proceso "opaco y mal gestionado" en el que se quiso "ocultar" la existencia del grupo empresarial; un proceso que generó "la inquietud de las familias, la desviación de matriculación del alumnado" y "condenó al cierre definitivo del centro".

Todo ello, según ha denunciado la central, se llevó a cabo "con el beneplácito y la complicidad del Gobierno Vasco". 

ELA ha explicado que la sentencia del TSJPV dictamina que existía un grupo de empresas a efectos laborales y concluye que "la Fundación Bidaide y las dos congregaciones propietarias de los edificios de los dos colegios que la integraban, la congregación JM y la congregación de las hermanas de la caridad, forman parte de la misma estructura", por lo que impone una responsabilidad solidaria a todos ellos.

Según el sindicato, "una de las razones para considerar nulo el despido ha sido que han querido ocultar esta realidad, impidiendo así una negociación real".

La otra razón ha sido que el objetivo del proceso negociador debería haber sido "negociar la posibilidad de evitar los despidos", pero la decisión de cerrar el centro fue anterior al inicio del período de negociación, según ELA.

Te puede interesar

GRAFCAV8309. VITORIA, 11/09/2026.- El lehendakari, Imanol Pradales (id, continúa con su ronda de contactos con los partidos políticos y agentes socioeconómicos. En el día de hoy se reúne con los sindicatos, comenzando por el representante de la Unión General de Trabajadores (UGT), José Manuel López (i). EFE/Adrián Ruiz-Hierro
18:00 - 20:00
EN DIRECTO
Hace  min.

UGT defiende ante Pradales que los beneficios de las empresas se trasladen a los salarios

El presidente de la comisión gestora de UGT Euskadi, José Manuel 'Tximi' López, ha reclamado al lehendakari que la buena marcha de la economía vasca se traduzca también en mejoras salariales. Tras reunirse con Imanol Pradales, ha pedido además al Gobierno Vasco que medie para que la patronal se siente a negociar un salario mínimo vasco a través de los convenios.

Cargar más
Publicidad
X