ESK acusa a Tubos Reunidos de intentar cambiar los calendarios laborales sin seguir el procedimiento legal
ESK ha denunciado que la dirección de Tubos Reunidos pretende modificar los calendarios laborales de distintas áreas de la empresa "por la puerta falsa", al considerar que los cambios planteados constituyen una modificación sustancial de las condiciones de trabajo y deberían tramitarse conforme al procedimiento legal previsto, además según han señalado "en pleno concurso de acreedores".
En un comunicado, el sindicato ha explicado que la empresa ha trasladado a la representación de los trabajadores una propuesta para modificar los calendarios laborales en áreas como acería, laminación, acabados, logística y mantenimiento, medida que afecta a aspectos como los turnos, los relevos, los descansos, la conciliación o la salud laboral, según ha indicado, por lo que considera que no puede tratarse como un simple ajuste organizativo.
ESK sostiene que, al encontrarse Tubos Reunidos en concurso de acreedores, cualquier modificación colectiva de estas características debe tramitarse mediante el procedimiento legal correspondiente, con la documentación necesaria, un periodo de consultas, la intervención del administrador y del juez del concurso y la justificación de las causas alegadas.
En este sentido, ha acusado a la dirección de intentar alcanzar un acuerdo con el comité de empresa para aplicar los cambios a partir del 1 de septiembre sin recurrir a ese procedimiento. A su juicio, ello supondría "un atajo fuera del cauce legal ordinario mientras se vuelven a poner en riesgo derechos laborales básicos".
Asimismo, ha criticado que la empresa trate de justificar la urgencia de los cambios por problemas organizativos que, en su opinión, podrían haberse abordado con anterioridad mediante los mecanismos previstos en la legislación.
Entre las propuestas cuestionadas, el sindicato ha señalado el calendario previsto para la acería, que contempla, según ha indicado, trabajar únicamente en turnos de tarde y noche. ESK considera que esta medida tendría un impacto negativo sobre la conciliación, el descanso y la salud de los trabajadores afectados.
Por otra parte, ha rechazado que la aceptación de estos cambios pueda presentarse como una condición para garantizar la viabilidad de la empresa, y ha defendido que la protección de los derechos laborales es compatible con la defensa del empleo y del futuro industrial de Tubos Reunidos.
El sindicato ha anunciado que trasladará esta cuestión al administrador concursal en la reunión prevista para el próximo 14 de julio, en la que también abordará otros asuntos pendientes, como los días de libre disposición, la externalización del servicio de vigilancia de la salud y otras materias relacionadas con las condiciones laborales de la plantilla.
Te puede interesar
Las instituciones vascas preparan una compra conjunta de forrajes para apoyar a las pequeñas explotaciones ganaderas
La medida se concretará este mes tras una encuesta para conocer las necesidades reales del sector más afectado por la falta de pastos causada por la sequía. Las ayudas directas se dejan, por ahora, para final de año.
Los sindicatos convocantes se muestran satisfechos con el impacto de la huelga de técnicos en las fiestas de La Blanca
Teknikariok, ESK, LAB, UGT, CCOO, ELA y CNT negocian el primer convenio de espectáculos de la Comunidad Autónoma Vasca, y exigen a la patronal que retome las conversaciones, que llevan un año bloqueadas. Denuncian que el sector está completamente desregularizado y aseguran que son habituales la temporalidad, las jornadas de trabajo muy prolongadas, la ausencia de los descansos legalmente establecidos y las dificultades para conciliar la vida laboral y personal.
El paro sube en julio en Euskadi y Navarra, con 1.378 y 534 personas desempleadas más, respectivamente
Euskadi cerró julio con 105.590 personas inscritas como demandantes de empleo tras sumar 1.378 personas desempleadas respecto a junio. En Navarra, el paro aumentó en 534 personas hasta alcanzar las 28.843. El Gobierno Vasco destaca que este dato está vinculado principalmente a la incorporación de nuevas personas al mercado laboral.
Inician a la altura de Lemoiz el tendido del cable submarino de la conexión eléctrica con Francia
La interconexión eléctrica entre el Golfo de Bizkaia y Francia está más cerca. Esta línea de alta tensión unirá Gatika con Cubnezais y contará con 276 kilómetros de cable submarino. Los trabajos se prolongarán hasta verano de 2027 y Azti supervisará la operación para garantizar que la instalación se lleve a cabo minimizando el impacto en el ecosistema marino.
El personal técnico de espectáculos apela a la "empatía" de los artistas ante la huelga convocada durante las fiestas de las capitales vascas
Los sindicatos que negocian el primer convenio vasco del sector han convocado paros los días 5, 14 y 26 de agosto para reclamar mejoras laborales y pedir a la patronal que retome las negociaciones. La primera jornada de huelga coincidirá este miércoles con el día grande de las fiestas de Vitoria-Gasteiz.
El euríbor cierra julio en el 2,855 %, su nivel más alto desde septiembre de 2024
En comparación con junio, la tasa ha subido en 6 puntos básicos.
La inflación de la eurozona sube una décima en julio, hasta el 2,9 %
Eurostat publica que la tasa interanual alcanza en julio un 3,8 % en España, dos décimas más que en junio, y un 2,4 % en Francia, cuatro décimas más que el mes anterior. La energía volvió a ser el componente con mayor inflación.
La plantilla de las gasolineras Moeve de Gipuzkoa inicia un ciclo de huelgas que persigue mejorar sus condiciones laborales
El primer paro, que afécta a 16 estaciones de servicio, comenzó el jueves a las 22:00 horas y finalizará este domingo. Como parte de las movilizaciones, este viernes se han concentrado en la estación de servicio de la AP-8, en Oiartzun.
La gasolina y el diésel suben más de seis céntimos por litro, por el aumento del impuesto que grava los carburantes
Llenar un depósito medio cuesta ya 8,5 euros más en el caso de la gasolina y casi 16 euros más en el del diésel que hace un año, en plena operación salida de agosto.
Herido muy grave un hombre de 38 años tras sufrir un accidente laboral en una empresa conservera de Villafranca
Por causas que de momento se desconocen, al trabajador le ha caído encima agua hirviendo y ha sufrido quemaduras que afectan al 80 % de su cuerpo.