Pentsioak inflazioarekin batera handitzea onartu du Espainiako Gobernuak
Ministroen Kontseiluak pentsiodunen erosteko ahalmena bermatzen duen lege-aurreproiektua onartu du astearte honetan, ahalmen hori inflazioaren bilakaerari modu zuzenean lotuta. Erreforma 2022an indarrean jartzea espero da, Gorteek onartu ostean.
Horrela, benetako erretiro-adina legezko adinera hurbildu nahi da, erretiro aurreratuen eredua berrikusiz eta lan-merkatutik erretiratzea atzeratzeko pizgarri handiagoak sartuz.
Maria Jesus Montero Ogasun ministroak Ministroen Kontseiluaren osteko prentsaurrekoan nabarmendu duenez, arauak pentsiodunentzat "funtsezko neurriak" jasotzen ditu, eta "lasaitasuna" ematen die, urtero pentsioak zenbat igoko diren "ziurgabetasunarekin" amaitzen duelako.
Erreforma horren bidez, pentsioen erosteko ahalmenari eustea bermatzen da, errebalorizazio-mekanismo egonkor bat finkatuta. Hala, urte bakoitzeko urtarrilaren 1ean pentsioak igoko dira, aurreko ekitaldiko azaroan erregistratutako urteko batez besteko inflazioaren arabera. Gainera, datua negatiboa bada, ez da aldaketarik izango pentsioetan.
Erretiro aurreratuak
Borondatezko erretiro aurreratuaren kasuan, pentsioaren koefiziente murriztaileak hilerokoak izango dira, hiruhilekoak izan beharrean. Halaber, gehienezko pentsioen kasuan bakarrik egongo dira aplikatzeko aldi iragankorrak.
Kasu gehienetan, koefiziente horiek gaur egun indarrean daudenak baino txikiagoak izango dira, erretiroaren aurrerakina bi hilabetez atzeratzearen truke.
Erreforma horretan sartutako koefiziente murriztaile berriak pentsioaren zenbatekoaren gainean aplikatuko dira, beti ere gehieneko muga errespetatuz. Pentsioak pentsioen zenbatekorako ezarritako muga gainditzen duenean, koefiziente murriztaileak modu progresiboan aplikatuko dira, hamar urteko epean, 2024ko urtarrilaren 1etik zenbatzen hasita.
Erretiro atzeraturako pizgarriak
Halaber, gertakizun arruntengatik kotizatzetik salbuetsiko da, langile bati erretiro-adina betetzen duenetik aurrera. Atzerapen-urte bakoitzeko, % 4ko ehuneko gehigarria lortu ahal izango da.
Erretiro aktiboan, erretiratzeko ohiko adina bete eta urtebetera gutxienez eskatuko da. Modalitate hori elkarrizketa sozialaren merkatuan berrikusiko da, gehienez ere 12 hilabeteko epean.
Nahitaezko erretiroko klausulak debekatzea
Pentsioen erreformak debekatu egiten du nahitaezko erretiroko klausulak ezartzea erreforma indarrean sartzen denetik 68 urte baino gutxiago dituzten langileentzat. Aurretik sinatutako hitzarmenetan, itundutako hasierako indarraldia amaitu eta hiru urtera arte aplikatu ahal izango dira klausula horiek.
Gainera, hitzarmenetan klausula horiek ezartzen badira, enpresek langile bat kontratatu beharko dute gutxienez lanaldi osoan eta kontratu mugagabearekin nahitaezko erretiratu bakoitzeko.
Gastu desegokiak
Halaber, Gizarte Segurantzako iturriak bereizteko prozesuaren amaiera jasotzen du testuak.
Autonomoei dagokienez, diru-sarrera errealen kotizazio-sistema berria tarteko arau batean sartuko da, baina konpromisoa 2022ko bigarren hiruhilekoa baino lehen onartuta egotea da.
Zure interesekoa izan daiteke
Hurtado sailburuak turismo-zerga 2027an EAE osoan aplikatu ahal izatea espero du
Javier Hurtado Turismo sailburuak "positibotzat" jo du aldundiek egindako foru arauaren edukia, eta hiru lurralde historikoetarako araudi "homogeneoa" dela nabarmendu du. Gainera, zerga progresiboa izatea txalotu du, "gehien duenak gehiago ordaintzea" eragingo duelako.
Bizkaian garraio publikoko deskontuak abenduaren 31ra arte luzatuko dira
14 urtetik beherako adingabeek garraioa doan izango dute urte amaierara arte eta deskontuak egongo dira Gazte tarifetan eta bidaia ugariko gainerako abonuetan. Hobari-neurriak otsailera arte zeuden indarrean, eta ostegun honetan Bizkaiko Garraio Partzuergoak erabaki du abenduaren 31ra arte mantentzea.
EAErako zerga turistikoa onartzeko aurreproiektua, martxan: eguneko 7,5 eurorainokoa izan daiteke
Egonaldi turistikoen gaineko zerga udarako indarrean izatea aurreikusten dute Araba, Bizkaia eta Gipuzkoako aldundiek. Hori bai, udalerri denetan ez da aldi berean indarrean sartuko, batzar nagusiek zerga onartu eta foru araua lurralde bakoitzeko agerkari ofizialetan argitaratu ostean, udalek sei hilabeteko epea izango dutelako udal-ordenantzak egokitzeko. Udalerri bakoitzari dagokio zerga kobratzea.
BBVAk 10.511 milioi irabazi ditu 2025ean, % 4,5 gehiago
Aldaketa-tasa egonkorra erabilita, mozkinen hazkundea % 19,2koa izan zen. Erakundeko presidenteak adierazi duenez, errekor berri horrek agerian uzten du "hazkundea eta errentagarritasuna konbinatzeko dugun gaitasuna".
ELA, LAB, CC. OO. eta ESK sindikatuek Ertzaintzak Gasteizen manifestari "baketsuen" aurka egindako "erasoak" salatu dituzte
Arabako esku-hartze sozialaren sektorean lan-hobekuntzak eskatzeko mobilizazioa egin dute Arabako hiriburuan.
Inbertitzaileen euskal partzuergoak Uvesco erosteko prozesua amaitu du
Uvesco Taldeak, BM eta Super Amara marken matrizeak, 344 establezimendu eta 7.000 langile baino gehiago ditu gaur egun. Banaketa taldeak Hego Euskal Herrian, Madrilgo Erkidegoan, Avilan, Kantabrian eta Errioxan jarduten du une honetan.
AP-15 autobidea autoentzat doakoa izango da 2029tik aurrera
2029tik aurrera Nafarbide sozietate publikoaren esku geratuko da AP-15 autobidearen kudeaketa.
Confebaskek txalotu egin du gutxieneko soldataren inguruko epaia, "bere egitekoa bete" duela erakusten duelako
Ohar batean, patronalak nabarmendu du hasieratik erabili duen argudioa ontzat eman duela epaileak. Hau da, lanbide arteko gutxieneko soldatari buruzko negoziazioa Jaurlaritzaren eskumena dela.
ELAk eta LABek helegitea jarriko diote EAEko Justizia Auzitegi Nagusiaren epaiari eta gutxieneko soldata propioaren aldeko mobilizazioa areagotuko dute
Epaiak gutxieneko soldata baten negoziazioa bermatzen duela eta Confebask negoziatzera behartu beharko lukeela defendatzen dute.
EAEko Justizia Auzitegi Nagusiak ezetsi egin du ELAk eta LABek Confebasken aurka LGS propioagatik jarritako salaketa
Bi sindikatuek eskatu zuten legez kanpokotzat jotzeko Confebasken negoziaziorako ezezkoa, Langileen Estatutuan jasotzen den fede onez negoziatzeko betebeharraren aurkakotzat jotzen zutelako. Auzitegiak arrazoia eman dio patronalari, eta adierazi du Langileen Estatutuaren 27. artikuluak Espainiako Gobernuari ematen diola horretarako eskumena, eta, beraz, ziurtatu du patronalaren ezezkoa justifikatuta dagoela, gai hori ezin baita zentral salatzaileek sustatutako negoziazioan sartu.