Akordioa itxi dute MasOrange konpainiaren lan-erregulazioko espedientean, eta 650 langileri eragingo die
650 langileri eragingo dien MasOrangeko lan-erregulazioko espedientearen akordioa aurrera atera da UGT eta Fetico sindikatuetako ordezkarien aldeko botoekin eta CCOOko ordezkaritzaren kontrako botoarekin, gaur Madrilen egindako negoziazio mahaiaren azken bileraren ostean.
Enpresak proposatutako baldintzak "apur bat" aldatu ostean itxi dute akordioa, UGTko iturriek jakitera eman dutenez.
Negoziazio-mahaia, sindikatuen aldetik, CCOOko bost ordezkarik, UGTko lauk eta Konfederazio Sindikal Independenteko (Fetico) beste lauk osatu dute. Beraz, nahiz eta CCOOk aurkako botoa eman, akordioak aurrera egin du.
Enpresaren proposamenak langileen kopurua 650era murriztea zen; izan ere, prozeduran 795 behargin sartuz abiatu zen lan-erregulazioko espedientea, eta enpresak kopurua murriztuz joan da pixkanaka, negoziazioak aurrera egin ahala.
CCOOko iturriek azaldu dutenez, ez da lortu espedientea erabat borondatezkoa izatea. Horregatik, kontrako botoa eman dute, akordioak "beharrezko" baldintzak betetzen ez dituela uste dutelako.
Irteera "duinak" eta "borondatezkoak" ez direla bermatzen uste du Euskalteleko enpresa-batzordeko presidenteak
Horren ildotik, Euskalteleko enpresa-batzordeko presidente Javier del Blanco (CCOO) akordioaren aurka agertu da, espedientea ez delako "soilik borondatezkoa", eta beldur da azkenean "kaleratzeak" egon daitezkeelako behar adina pertsona aurre-erretiroetara eta pizgarridun bajetara atxikitzen ez badira.
Bere ustez, enpresak "ahalegin handiagoa" egin beharko zukeen irteera "guztiak borondatezkoak eta duinak" izan zitezen.
Euskalteleko batzordeko presidenteak eta CCOOk negoziazio mahaian duen ordezkariak adierazi dutenez, sindikatua "langileen esanetara" egon da, astelehenean aurkeztutako proposamena atzera bota zuen, eta gaur aldaketa "txikiak" baino ez dira egin.
"Fetico eta UGT sindikatuen botoekin aurrera atera da akordioa, langile gehienen iritziaren aurka, baina eurek jakingo dute", kritikatu du.
Zehaztu duenez, ezin da jakin Euskaltelen zenbat kaleratze egongo diren —hasiera batean 39 planteatu ziren—, enpresak pauso bakoitzean eta arlo bakoitzean aurreikusitakoen "ehunekoak ezabatu" zituelako.
Bestalde, UGTko iturriek onartu dute negoziazio "gogorra" izan dela, eta azken baldintzek ez dituztela langileen zati handi baten nahiak ase.
Zure interesekoa izan daiteke
ELA, LAB, CC. OO. eta ESK sindikatuek Ertzaintzak Gasteizen manifestari "baketsuen" aurka egindako "erasoak" salatu dituzte
Arabako esku-hartze sozialaren sektorean lan-hobekuntzak eskatzeko mobilizazioa egin dute Arabako hiriburuan.
Inbertitzaileen euskal partzuergoak Uvesco erosteko prozesua amaitu du
Uvesco Taldeak, BM eta Super Amara marken matrizeak, 344 establezimendu eta 7.000 langile baino gehiago ditu gaur egun. Banaketa taldeak Hego Euskal Herrian, Madrilgo Erkidegoan, Avilan, Kantabrian eta Errioxan jarduten du une honetan.
AP-15 autobidea autoentzat doakoa izango da 2029tik aurrera
2029tik aurrera Nafarbide sozietate publikoaren esku geratuko da AP-15 autobidearen kudeaketa.
Confebaskek txalotu egin du gutxieneko soldataren inguruko epaia, "bere egitekoa bete" duela erakusten duelako
Ohar batean, patronalak nabarmendu du hasieratik erabili duen argudioa ontzat eman duela epaileak. Hau da, lanbide arteko gutxieneko soldatari buruzko negoziazioa Jaurlaritzaren eskumena dela.
ELAk eta LABek helegitea jarriko diote EAEko Justizia Auzitegi Nagusiaren epaiari eta gutxieneko soldata propioaren aldeko mobilizazioa areagotuko dute
Epaiak gutxieneko soldata baten negoziazioa bermatzen duela eta Confebask negoziatzera behartu beharko lukeela defendatzen dute.
EAEko Justizia Auzitegi Nagusiak ezetsi egin du ELAk eta LABek Confebasken aurka LGS propioagatik jarritako salaketa
Bi sindikatuek eskatu zuten legez kanpokotzat jotzeko Confebasken negoziaziorako ezezkoa, Langileen Estatutuan jasotzen den fede onez negoziatzeko betebeharraren aurkakotzat jotzen zutelako. Auzitegiak arrazoia eman dio patronalari, eta adierazi du Langileen Estatutuaren 27. artikuluak Espainiako Gobernuari ematen diola horretarako eskumena, eta, beraz, ziurtatu du patronalaren ezezkoa justifikatuta dagoela, gai hori ezin baita zentral salatzaileek sustatutako negoziazioan sartu.
EAEko taxilariek manifestazioa egin dute Bilbon VTC plataformen "gehiegikerien" aurka
Taxien sektorean egiten dituzten azterketa berdinak eskatzen dizkiete erakundeei plataforma hauentzat. Salatu dutenez, Bizkaian ibilgailu hauentzat lizentzia berrien "jarioa etengabea" da, Foru Aldundiak baimenduta. Jakitera eman dutenez, Gipuzkoan egoera desberdina da, ez delako lizentzia berririk ematen. Araban, berriz, "erresistentzia instituzionala handiagoa" dela diote.
Mikel Jauregiren arabera, Tubos Reunidosen irtenbideak "bideragarria" izan behar du, eta berregituraketak, "epe luzekoa"
Eusko Jaurlaritzako Industria, Trantsizio Energetiko eta Jasangarritasun sailburuak eragile guztien artean Tubos Reunidosen benetako bideragarritasuna bilatzearen eta Amurrion eta Trapagaranen industria-jarduerari eutsiko dion "etorkizuneko industria-proiektu bat osatzearen alde" egin du Radio Euskadin. Hala ere, onartu du zorra arazo garrantzitsua dela eta "egoera zaila" dela.
Gipuzkoako Aldundia tasa turistikoa uda honetan indarrean jartzekotan dago
Foru Gobernuaren Kontseiluak aurreikusten du martxoaren 17an onartu dezakeela zerga arautuko duen lege-proiektua. Ondoren, Batzar Nagusietara eramango dute eztabaidatzeko eta, onartzen bada, udalerriak aplikatzen hasi ahal izango dira.
Absentismoa murrizteko negoziazio kolektiboan pizgarriak adostearen alde egin du Cebekek
Bizkaiko patronalak negoziazio kolektiboari "inposiziorik gabe" eta elkarrizketaren aldeko apustuarekin ekiteko deia egin du, eta hitzarmenetan absentismoaren eragina murriztea ahalbidetuko duten akordioak eta pizgarriak (ez dute zertan ekonomikoak izan) sartzea defendatu du.