Guardianeko langileek ez dute borrokarekin jarraituko eta kalera joango dira, indemnizazioak hartuta
Bukatu egin da borroka Guardianen, hilabete luzez beira-lantegia ez ixteko eta lanpostuei eusteko ahaleginak eman du eman beharrekoa.
Langileek hala eskatuta, enpresak egindako azken eskaintza bozketara eramatea adostu zuten, eta langile gehienek enpresaren kaleratze baldintzak onartu dituzte. 67 langilek eman diote baiezkoa, eta 65ek, ezezkoa. Hala ere, buelagoetako langile eta erdi-mailako arduradun gehienek ere enpresaren baldintzen alde egin dute, (30 alde, 3 kontra) eta, horrekin, erabaki egin da.
Aitor Peral LABen ordezkari eta langileen batzordearen presidenteak eitb.eus-i esan dionaren arabera, "merke" atera zaio enpresari langileak kaleratzea.
171 langileak kalean geldituko dira. Enpresak 45 egun ordainduko dizkie lanurte bakoitzeko, (33 urte, gehienez ere). Hala ere, 720 egun inguru kobratuko dituzte, (34 hilabeteri dagozkien soldatak) eta, beraz, 21-22 urte baino gehiago lan egin dutenek "dirua galduko dute", Peralen hitzetan, urte-langa hori baino aise gehiago metatu dutelako, eta ez dute hortik gorakoa kobratuko.
Lanpostuak salbatzea lortu ez den arren, onartutako baldintzak indarrean dagoen hitzarmen kolektiboan jasotakoak baino hobeak dira; izan ere, hitzarmen kolektibo horren arabera 33 egun ordainduko zizkieten lan egindako urte bakoitzeko, gehienez ere 24 hileroko arte.
Batzordearen asmoa zen behin kontsulta-epea amaituta epe judizialarekin hastea. Peralek argitu duenez, kontsulta epea akordiorik gabe amaituko zen, "enpresaren argudioak ez zitzaizkigulako onargarriak iruditzen, ez zegoelako LEEa justifikatzeko arrazorik" eta, beraz, ezta langileak kaleratzeko ere.
Bada, epe judizial horretara pasatzeko aukerarik ez da egongo. Bukatu egin da borroka. Guardian Glass itxi egingo da azkenean.
Asteartean bilduko da langileen batzordea enpresarekin, akordioa sinatzeko. Sindikatuak epaitegira ez joateko konpromisoa hartuko dute, eta, enpresak, indemnizazioak onartutako baldintzetan ordaintzekoa.
Kaleratzeak astelehenean bertan hasiko dira, egunero langile kopuru bat kaleratzen joango dira da ostiralera bitartean. Ondoren, bi astez, gutxi gorabehera, 14 langile geldituko dira, lantegian gelditzen den beira ateratzeko. Apirilaren 30erako denak izango dira kalean.
Zure interesekoa izan daiteke
ELA, LAB, CC. OO. eta ESK sindikatuek Ertzaintzak Gasteizen manifestari "baketsuen" aurka egindako "erasoak" salatu dituzte
Arabako esku-hartze sozialaren sektorean lan-hobekuntzak eskatzeko mobilizazioa egin dute Arabako hiriburuan.
Inbertitzaileen euskal partzuergoak Uvesco erosteko prozesua amaitu du
Uvesco Taldeak, BM eta Super Amara marken matrizeak, 344 establezimendu eta 7.000 langile baino gehiago ditu gaur egun. Banaketa taldeak Hego Euskal Herrian, Madrilgo Erkidegoan, Avilan, Kantabrian eta Errioxan jarduten du une honetan.
AP-15 autobidea autoentzat doakoa izango da 2029tik aurrera
2029tik aurrera Nafarbide sozietate publikoaren esku geratuko da AP-15 autobidearen kudeaketa.
Confebaskek txalotu egin du gutxieneko soldataren inguruko epaia, "bere egitekoa bete" duela erakusten duelako
Ohar batean, patronalak nabarmendu du hasieratik erabili duen argudioa ontzat eman duela epaileak. Hau da, lanbide arteko gutxieneko soldatari buruzko negoziazioa Jaurlaritzaren eskumena dela.
ELAk eta LABek helegitea jarriko diote EAEko Justizia Auzitegi Nagusiaren epaiari eta gutxieneko soldata propioaren aldeko mobilizazioa areagotuko dute
Epaiak gutxieneko soldata baten negoziazioa bermatzen duela eta Confebask negoziatzera behartu beharko lukeela defendatzen dute.
EAEko Justizia Auzitegi Nagusiak ezetsi egin du ELAk eta LABek Confebasken aurka LGS propioagatik jarritako salaketa
Bi sindikatuek eskatu zuten legez kanpokotzat jotzeko Confebasken negoziaziorako ezezkoa, Langileen Estatutuan jasotzen den fede onez negoziatzeko betebeharraren aurkakotzat jotzen zutelako. Auzitegiak arrazoia eman dio patronalari, eta adierazi du Langileen Estatutuaren 27. artikuluak Espainiako Gobernuari ematen diola horretarako eskumena, eta, beraz, ziurtatu du patronalaren ezezkoa justifikatuta dagoela, gai hori ezin baita zentral salatzaileek sustatutako negoziazioan sartu.
EAEko taxilariek manifestazioa egin dute Bilbon VTC plataformen "gehiegikerien" aurka
Taxien sektorean egiten dituzten azterketa berdinak eskatzen dizkiete erakundeei plataforma hauentzat. Salatu dutenez, Bizkaian ibilgailu hauentzat lizentzia berrien "jarioa etengabea" da, Foru Aldundiak baimenduta. Jakitera eman dutenez, Gipuzkoan egoera desberdina da, ez delako lizentzia berririk ematen. Araban, berriz, "erresistentzia instituzionala handiagoa" dela diote.
Mikel Jauregiren arabera, Tubos Reunidosen irtenbideak "bideragarria" izan behar du, eta berregituraketak, "epe luzekoa"
Eusko Jaurlaritzako Industria, Trantsizio Energetiko eta Jasangarritasun sailburuak eragile guztien artean Tubos Reunidosen benetako bideragarritasuna bilatzearen eta Amurrion eta Trapagaranen industria-jarduerari eutsiko dion "etorkizuneko industria-proiektu bat osatzearen alde" egin du Radio Euskadin. Hala ere, onartu du zorra arazo garrantzitsua dela eta "egoera zaila" dela.
Gipuzkoako Aldundia tasa turistikoa uda honetan indarrean jartzekotan dago
Foru Gobernuaren Kontseiluak aurreikusten du martxoaren 17an onartu dezakeela zerga arautuko duen lege-proiektua. Ondoren, Batzar Nagusietara eramango dute eztabaidatzeko eta, onartzen bada, udalerriak aplikatzen hasi ahal izango dira.
Absentismoa murrizteko negoziazio kolektiboan pizgarriak adostearen alde egin du Cebekek
Bizkaiko patronalak negoziazio kolektiboari "inposiziorik gabe" eta elkarrizketaren aldeko apustuarekin ekiteko deia egin du, eta hitzarmenetan absentismoaren eragina murriztea ahalbidetuko duten akordioak eta pizgarriak (ez dute zertan ekonomikoak izan) sartzea defendatu du.