CCOO
2022/10/04 - 16:42
Siemens Gamesako zuzendaritza eta sindikatua bildu dira enpresak kaleratzeak iragarri ondoren
Konpainiak joan den astean eman zuen ezagutzera mundu osoan 2.900 lanpostu murrizteko asmoa, horietatik 475, Espainiako Estatuan, 'Mistral' programa estrategikoaren eskutik.
2022/10/03 - 21:33
Espainiako Gobernuak funtzionarioentzat proposatutako soldata igoera onartu dute UGTk eta CCOOk
CCOOk berretsi egin du Espainiako Gobernuak 2022tik 2024ra bitarteko langile publikoentzat aurkeztutako soldata-proposamena, UGTk ostiralean egin zuen bezala, eta CSIFek errefusatu egin du.
2022/10/01 - 13:22
Arcelor Mittalek, UGTk, CCOOk eta USOk lan erregulazioa adostu dute, urteko soldata gordinaren % 90 bermatuta
Bestalde, ELAk uko egin dio beste behin aldi baterako lan erregulazioari, enpresak mekanismo hori "egituraz" erabiltzen duelako "kostuak aurrezteko, altxor publikoaren kontura".
2022/09/30 - 22:13
Siemens Gamesako Zuzendaritza eta sindikatuak asteartean batzartuko dira
Enpresaren aurreikuspena da 2.900 kaleratze gauzatzea, horietatik 475 espainiar Estatuan; Hego Euskal Herrian dituen bost fabriketan, 2.800 langile baino gehiago dabiltza. ELA, UGT eta CC. OO. sindikatuek gaitzetsi egin dituzte kaleratzeak.
2022/09/30 - 10:51
Funtzionarioentzako soldata igoeraren eskaintza hobetu du Espainiako Gobernuak, % 8tik % 9,5era
Gertuago egon liteke akordioa sindikatuen eta exekutiboaren artean. UGTren hitzetan, "ziurrenik, oniritzia" emango diote gaur. Ogasun Ministerioak egindako "ahalegina" balioan jarri du CCOOk, eta sindikatuaren zuzendaritza taldearen esku utzi du erabakia.
2022/09/28 - 16:28
Funtzionarioen soldata % 3,5 igotzeko proposamena oso eskasa da EAEko sindikatu nagusientzat
ELA, LAB, CCOO eta UGTk salatu dute, berriro ere, langile publikoen erosteko ahalmena asko urrituko litzatekeela. Hori dela eta, eta aukera egon badagoelako, osagarriak negoziatzea eskatu diote Jaurlaritzari.
2022/09/19 - 23:20
LAB, UGT eta CCOOk aurreakordioa lortu dute Arabako Metalgintzan, % 15etik gorako soldata igoerarekin
Aurreakordioak urteko lanaldiaren murrizketa, subrogazioa eta "berdintasun hobekuntzak" hartzen ditu barne, eta ez du ELAren babesik jaso.