El PNV rompe las negociaciones iniciadas con el PSE-EE para blindar el euskera en el acceso al empleo público

El PNV y el PSE-EE no han logrado consensuar una iniciativa conjunta en torno al blindaje del euskera en los procesos selectivos de acceso al empleo público de la CAV y los nacionalistas han registrado en solitario una propuesta legal en el Parlamento Vasco.

Con esta iniciativa, el PNV busca dar seguridad jurídica a las personas que se presentan a las OPE ante las sentencias de distintos tribunales que cuestionan la exigencia del euskera para acceder a determinados puestos en las administraciones públicas de Álava, Bizkaia y Gipuzkoa.

El parlamentario del PNV Markel Olano ha explicado en una rueda de prensa que la decisión se ha adoptado tras un proceso negociador con el PSE-EE que no ha dado resultados. La propuesta de los jeltzales plantea que cada administración establezca el perfil de cada puesto de trabajo.  

Tras constatar "discrepancias en el análisis y en el instrumento", ha señalado Olano, el PNV comunicó ayer a su socio de gobierno su intención de registrar en solitario esta propuesta. "No es una ruptura de nada. Después de haberlo intentado hasta ayer, y tras constatar que no hay acuerdo y que las discrepancias son evidentes, hemos decidido poner en marcha nuestra iniciativa ", ha añadido.

Por su parte, el secretario de Estudios, Programas, Formación y Euskera del PSE-EE, Pau Blasi, no ha ocultado su enfado y ha acusado al PNV de "romper lo pactado" en el acuerdo de gobierno.  Según ha dicho, "han roto lo recogido en el acuerdo de gobierno por hacer seguidismo a EH Bildu". 

Por el contrario, el parlamentario de EH Bildu Josu Aztiria se ha mostrado contento porque, a su entender, han conseguido trasladar esta cuestión "de los tribunales al Parlamento Vasco". Aunque ha considerado que la propuesta jeltzale "se queda corta", cree que se abre una puerta para alcanzar un acuerdo sobre el blindaje jurídico del euskera. 

La coalición abertzale registró el pasado 10 de junio la reforma de la Ley de Empleo Público. En su propuesta, EH Bildu plantea "revertir el funcionamiento actual", en el que las exigencias lingüísticas se aplican únicamente a las plazas previamente determinadas por los poderes públicos. En el nuevo modelo, se partiría del principio inverso: "La exigencia del conocimiento de ambas lenguas sería general, pudiendo exceptuarse, de forma justificada y objetiva, aquellas plazas determinadas por los poderes públicos. En tales casos, el conocimiento del euskera sería valorado como mérito".