CEOE: 'Las empresas no quieren contratar si no se abarata el despido'
El vicepresidente primero de la CEOE y presidente de la patronal madrileña CEIM, Arturo Fernández, ha asegurado que con la "rigidez" que presenta actualmente el mercado laboral español las empresas "no contratan con 45 días de indemnización por despido".
En declaraciones a Telemadrid, Fernández ha insistido en su propuesta de un contrato único con una indemnización de 20 días por año, con un máximo de doce meses, y de "otra serie de contrataciones para jóvenes", que no concretó.
Según ha dicho, el contrato único que persiguen los empresarios es "un gran contrato", por lo que ha instado a los sindicatos a "reconsiderarlo". "Es absurdo tener cuarenta y tantos contratos", ha añadido para apostillar que "es necesario modernizarse, aunque esto no vaya a crear empleo de la noche a la mañana".
Por otro lado, pese a que los sindicatos se han mostrado contrarios a esta reforma de los contratos, el vicepresidente primero de la CEOE ha asegurado que entre las partes "hay predisposición para llegar a un acuerdo", dentro de las negociaciones que mantienen para dejar encarrilada antes del 7 de enero la reforma laboral que el Gobierno quiere tener aprobada en el primer trimestre.
"Estamos de acuerdo en unos puntos que son básicos, la negociación colectiva y la contratación. Veo el acuerdo mucho más cerca que lo veía hace dos meses", sentenció.
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