El 60 % de los convenios laborales vascos, sin vigencia
El Gobierno Vasco ha hecho hoy un llamamiento a sindicatos y patronal vasca a mantener cauces de diálogo sobre negociación colectiva, pese a la pérdida de vigencia del 60 % de los convenios laborales de Euskadi, en aplicación de la reforma laboral.
El consejero de Empleo y Políticas Sociales, Juan María Aburto, ha hecho este llamamiento en una conferencia de prensa en Bilbao en la que explicado las gestiones que ha realizado su departamento para evitar que hoy, 8 de julio, 348.000 de los 613.000 trabajadores vascos se quedasen sin convenio que regule sus condiciones laborales.
Aburto también ha expresado su preocupación por el escenario de "enorme incertidumbre" e "inseguridad" en que queda, a partir de hoy, la situación laboral de "miles y miles de trabajadores vascos con la pérdida de vigencia de los convenios que reglaban sus condiciones y derechos laborales, por la entrada en vigor ayer de la Reforma Laboral de Rajoy.
LAB
La secretaria general de LAB, Ainhoa Etxaide, ha anunciado que el sindicato buscará "la mayor conflictividad posible" en las empresas si no se cumplen los convenios colectivos, lo que, a su juicio, supondrá "una agresión" a los derechos de los trabajadores, porque "siguen vigentes hasta que haya una decisión democrática que indique lo contrario".
En una rueda de prensa en Donostia-San Sebastián, Etxaide ha acusado a Confebask, Cebek, Adegi y SEA de estar "saboteando" la consecución de acuerdos que permitan superar la actual coyuntura de crisis.
UGT
El secretario general de UGT-Euskadi, Raúl Arza, ha asegurado que "no ha habido voluntad por parte de la patronal vasca de intentar buscar un acuerdo" para mantener en Euskadi el ámbito de los convenios colectivos.
En declaraciones a Radio Euskadi, el dirigente sindical ha denunciado que hay "una parte mayoritaria por parte de la patronal vasca que quiere probar este nuevo tiempo" para "hacer nuestras empresas más competitivas bajando los salarios y aumentando las jornadas y dejando atrás 30 años de un equilibrio en las relaciones laborales".
ELA
Por otro lado, son muchas empresas las que están notificando, siguiendo las recomendaciones de Confebask, que sus convenios ya no están vigentes, según ha asegurado ELA, sindicato que ha denunciado que algunas, incluso, anuncian la pérdida de la ultraactividad aunque no hayan decaído el 7 de julio.
Para ELA, la patronal ha pasado "al ataque" e "incluso plantea incumplir convenios en los que no ha vencido la ultraactividad".
CEBEK
El presidente de Cebek, Iñaki Garcinuño, ha advertido de que las empresas necesitan "flexibilidad interna" para poder "acomodarse" a la situación económica y, en este sentido, ha planteado que es preciso "adaptarnos a los nuevos tiempos y colaborar tanto empresarios como trabajadores".
En declaraciones a Radio Euskadi, el responsable de la patronal vizcaína ha señalado que el mercado laboral es "muy rígido", de manera que, "ante una falta de pedidos, lo que el empresario necesita son unas herramientas para no tener que acudir a una flexibilidad externa, a un despido".
Te puede interesar
Astigarraga, el tercer pueblo de Gipuzkoa con la vivienda más cara
El precio ha subido un 55 % en 4 años y el metro cuadrado se vende ya a 5228 euros. Tras Donostia y Zarautz, es el municipio más caro.
Mónica García cree que hay un incentivo en algunos sindicatos médicos para mantener la huelga
La ministra de Sanidad de España cree que hay "un incentivo en algunos sindicatos médicos para mantener el conflicto, y evitar o atrasar que las mejoras que trae el Estatuto Marco" lleguen a los profesionales del sector. Además, ha destacado que comunidades como Aragón, Navarra, Cantabria, Asturias y Galicia han logrado poner fin a la huelga mediante el uso de sus competencias, y ha pedido al resto de comunidades "que hagan su trabajo", "porque las condiciones laborales de los profesionales siguen dependiendo de las competencias autonómicas".
La compraventa de vivienda cae un 11,6 % en la CAV y sube un 8,2 % en Navarra
San Sebastián ha registrado 418 compraventas de vivienda en el primer trimestre de 2026, con un ajuste trimestral del -26,8 % y un descenso del 30,8 % con respecto al mismo trimestre de 2025.
El personal médico lleva sus reivindicaciones a la calle en la cuarta huelga semanal del año
Elena del Val, anestesista del Hospital Donostia y delegada del MUD, ha asegurado que están "un poco más esperanzados" porque han empezado a tener reuniones con Osakidetza a través del Sindicato Médico de Euskadi (SME) y "parece" que alguna cuestión se va a negociar.
El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz regula por decreto el calendario de guardias del taxi
El documento establece un calendario de guardias para sábados y vísperas de festivo entre las 00:00 y las 08:00 horas, con un mínimo de 50 taxis prestando servicio.
La plantilla de Tubos Reunidos en Amurrio regresa al trabajo tras la huelga
El comité, sin embargo, no descarta reanudar los paros en el futuro y por el momento han convocado dos jornadas de huelga y movilización los días 26 y 28 de mayo.
¿Adiós a la tarjeta? El pago mediante Bizum llega a las tiendas y comercios físicos
El sistema emplea tecnología NFC, sin contacto, a través de la aplicación del banco en el que la persona usuaria tiene activo Bizum o a través de una nueva cartera digital, Bizum Pay. El pago será inmediato, de manera que se eliminan plataformas intermediarias como Visa o Mastercard. El economista Massimo Cermelli opina que Bizum puede ser "especialmente atractiva para el pequeño comercio", por el ahorro en comisiones y por la inmediatez en el cobro.
ELA ve en Tubos una "campaña orquestada" por la empresa y "respaldada" por la patronal
El secretario general del sindicato ELA, Mitxel Lakuntza, ha censurado así la "gestión desastrosa" llevada a cabo por la empresa en los últimos años, "autogenerándose deuda con 170 millones repartidos entre los accionistas".
El personal de espectáculos está hoy llamado a la huelga en Álava, Bizkaia y Gipuzkoa
Reclaman un convenio para el sector que garantice condiciones laborales dignas. Muchos actos ya han sido cancelados y se esperan cancelaciones o modificaciones hoy en conciertos, espectáculos teatrales y congresos.
Desconvocan la huelga indefinida en Tubos Reunidos, y anuncian dos jornadas de movilización, los días 26 y 28 de mayo
La mayoría reunida hoy en la planta de Amurrio ha decidido suspender la huelga y comenzar una fase de paros de 24 horas. Los sindicatos ELA, LAB y ESK han afirmado que "a partir de ahora" intensificarán la "exigencia de responsabilidades a las instituciones", por lo que solicitarán reuniones.