El comité de Aernnova pide al Gobierno Vasco que rechace el ERE
El comité de Aernnova ha criticado duramente el ERE de extinción planteado para la planta de Berantevilla, que afecta a 133 trabajadores. Según los trabajadores el ERE no está justificado porque "esta empresa tiene trabajo". Así, ha pedido al Gobierno Vasco que rechace el expediente y "que pase de las palabras a los hechos".
Representantes de los trabajadores de la empresa alavesa han ofrecido una rueda de prensa hoy en Vitoria-Gasteiz para dar su opinión sobre el ERE así como para anunciar las movilizaciones que tienen previsto realizar a partir de la semana que viene para "provocar" el rechazo "social, político y administrativo" al ERE.
"El negocio va viento en popa, se enriquecen y quieren despedir a una importante parte de la plantilla burlándose de las administraciones que facilitaron su crecimiento por haber encontrado a quién estafar. Este es el planteamiento de Aernnova Aeroestructuras Álava para anunciar, sin ningún complejo, el despido de 133 personas en la planta de Berantevilla porque son caros", han denunciado.
"Burla"
El comité ha acusado a la empresa, con la que se han reunido tanto el Departamento de Desarrollo Económico del Gobierno vasco como el de Empleo, de "engordar los números", al decir que el salario medio del profesional de montaje es de 30.546 euros cuando "la media de la plantilla "es de 25.658 euros". A su juicio, quieren "hacer creer a la sociedad" de que la responsabilidad es de los trabajadores y lo hacen "a través de anuncios en la prensa que cuestan más de 3.000 euros".
"Aernnova desde su creación ha cobrado más de 100 millones en subvenciones públicas, que han salido del bolsillo de todos los ciudadanos de Euskadi. Es una vergüenza que ahora tengan la jeta de presentarse en Illescas a anunciar que van a chupar dinero público de otro lado y que dejan aquí a todos los trabajadores y el sector aeronáutico totalmente tirados", ha añadido.
En concreto, ha recordado como el lehendakari, hace un año, felicitaba la "bonanza del negocio" en la planta de México. "Pero, ¿dónde están todos ellos hoy? Sabemos que también les incomoda ver la falta de vergüenza de la que hace gala. Pero, ¿cómo impedir semejante burla si son ellos mismos quienes la han facilitado?", ha preguntado.
A su juicio, el Gobierno vasco debería "pasar de las palabras a los hechos", después de que este jueves la consejera Arantza Tapia criticara duramente la decisión de Aernnova. En este sentido, han reclamado al Departamento de Empleo que rechace el ERE. "Nos valen los hechos y exigimos a las instituciones vascas, que tanta cobertura y tanta ayuda pública le han dado, que actúen", ha agregado.
Movilizaciones
"El Expediente de Regulación de Empleo está sobre la mesa y vamos a provocar su rechazo social, político y administrativo. Esta empresa tiene trabajo, no está en una situación de apuro económico y sus juegos, para decidir dónde hace qué, son cada vez más evidentes", ha añadido.
Así, el comité ha convocado paros parciales para la próxima semana, además de una manifestación en Vitoria-Gasteiz para el día 21 de noviembre, a la que han invitado a participar a toda la sociedad porque "somos todos los estafados por Aernnova y por quienes han gestionado el capital público de forma irresponsable".
irresponsable".Te puede interesar
Jornada de huelga de los trabajadores de Tubos Reunidos coincidiendo con una nueva reunión entre la dirección y el comité
Los trabajadores de la planta de Amurrio convocaron paros para el 17, 23 y 26 de febrero, así como el 4 y 9 de marzo. Los sindicatos LAB y ESK de la planta de Trápaga también han convocado paros para las mismas fechas.
Atraca en Bilbao el primer petrolero con crudo venezolano tras la detención de Maduro
Ha pasado un mes y seis días desde que Josu Jon Imaz, el actual consejero delegado de Repsol entrara a la Casa Blanca, con representantes de otras empresas petrolíferas, para reiniciar la industria petrolera venezolana. En las últimas horas ha llegado al puerto de Bilbao el primer petrolero con crudo del país caribeño desde que Trump tomase el control de dicha industria. Repsol se ha hecho con un millón de barriles que serán tratados en la plata de Petronor, en Muskiz.
El 60 % de las actuaciones de Inspección de Trabajo sobre jornada laboral detectaron irregularidades en 2025
Según los datos aportados, la Inspección de Trabajo de Euskadi realizó el pasado año 20 191 actuaciones, en las que se detectaron 1862 infracciones —que supusieron 10,4 millones de euros— y revisó 26 959 contratos, de los cuales 1788 fueron transformados en indefinidos y a tiempo completo.
Euskadi busca “volar alto” en la aeronáutica: invierte 110 millones en un proyecto que generará 800 empleos
Esta propuesta estará liderada por ITP Aero y participarán otras 12 empresas.
El personal médico dice "basta" y pide un estatuto propio en las calles de San Sebastián
Exigen, entre otras cuestiones, una clasificación profesional singular, una jornada máxima de 35 horas semanales en horario de mañana en días laborables, y que todo lo que exceda se considera exceso de jornada, que deberá ser voluntaria y retribuida.
¿Cuáles son las peticiones del personal médico?
Los sindicatos médicos reclaman un Estatuto Marco propio argumentando que su profesión tiene unas características que les diferencian de las demás profesiones del ámbito de la Sanidad.
El Gobierno español firma la subida del SMI, ¿en cuánto queda el nuevo salario mínimo?
Una vez suscrito, se prevé que el Real Decreto se apruebe este martes, con una subida del 3,1 %.
Será noticia: huelga del personal médico, traspaso de aeropuertos y aviso amarillo por lluvia
Resumen de las principales noticias que hoy elaborará Orain.
Tamara Yagüe (Confebask): "La industria puede rozar la recesión en determinados momentos; van a ser vitales los próximos meses"
Arantza Ruiz entrevista en “12 Minutos” de ETB a la presidenta de Confebask. Yagüe subraya que el crecimiento no es constante en todos los sectores, y asegura que es conveniente ser cautos en cuanto a la industria, ya que los próximos meses serán decisivos.
Siete plantas que conforman el grupo Sarralle pondrán en marcha un ERTE para seis meses
La empresa y los trabajadores no han llegado a un acuerdo en la mayoría de las plantas y, agotado el periodo de consultas, el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) entrará en vigor a partir del lunes. El grupo argumenta razones económicas y tecnológicas para poner en marcha este ERTE.