Conflicto laboral
Guardar
Quitar de mi lista

La plantilla de Nissan ratifica por unanimidad el acuerdo con la dirección

La plantilla dejará la huelga indefinida y retomará la producción a finales de agosto. Las plantas barcelonesas se cerrarán en diciembre de 2021.
Trabajadores de Nissan frente a una planta en Barcelona.
Trabajadores de Nissan frente a una planta de la compañía en Barcelona. Foto: EFE

Los trabajadores de Nissan han ratificado por unanimidad el preacuerdo alcanzado entre los sindicatos y la dirección de la automovilística para cerrar las plantas barcelonesas de Zona Franca, Montcada i Reixac y Sant Andreu de la Barca en diciembre de 2021.

Según han informado CCOO y UGT, los trabajadores se han reunido en asamblea en la planta de Nissan en Montcada i Reixac para votar el acuerdo, que prevé que no haya despidos forzosos hasta finales del próximo año, una vez la multinacional cese su actividad.

Durante la asamblea se ha valorado el hecho de que se ha alargado 17 meses la producción y el mantenimiento de la ocupación, ya que se ha pospuesto el cierre a diciembre de 2021 -la idea inicial de la empresa era hacerlo en diciembre de 2020- y no habrá despidos traumáticos hasta esa fecha.

Los representantes sindicales también han destacado que este tiempo permitirá trabajar en la búsqueda de un proyecto de reindustrialización en una mesa tripartita con el Gobierno español y la Generalitat, así como el plan de prejubilaciones e indemnizaciones con preferencia de recolocación en la futura nueva empresa.

Los trabajadores de entre 51 y 55 años podrán prejubilarse con convenio especial hasta los 63 años con diferentes porcentajes del salario neto: desde el 75 hasta el 90 % de los nacidos en 1965.

En el caso de trabajadores que quieran desvincularse de forma voluntaria, recibirán, sin tope, 60 días por año trabajado, y a los que se vayan a la nueva empresa se les abonarán 50 días por año trabajado y un lineal de 750 euros por año de antigüedad, también sin tope.

Los empleados de Nissan, además, tendrán preferencia a la hora de optar a las contrataciones de los futuros inversores industriales que se instalen en las plantas de la automovilística.

A cambio, la plantilla dejará la huelga indefinida que lleva a cabo desde hace tres meses y retomará la producción a finales de agosto.

CCOO ha asegurado que el sindicato seguirá trabajando en el reto de la reindustrialización para conseguir inversiones, mantener el tejido industrial del sector en el territorio y proteger el empleo de los proveedores.

Te puede interesar

BILBAO, 20/03/2026.- Representantes del comité de empresa de Tubos Reunidos en Amurrio han comparecido este viernes en una rueda de prensa en Bilbao después de que concluyera sin acuerdo el período de consultas del Expediente de Regulación de Empleo y de que la empresa anunciara que ya ha logrado las 301 salidas previstas con trabajadores que han pedido adscribirse voluntariamente al ERE. EFE/Javier Zorrilla
18:00 - 20:00
EN DIRECTO
Hace  min.

Tubos Reunidos ofrece a los 42 trabajadores convertidos en fijos adherirse a bajas voluntarias con las condiciones de eventuales

La Inspección de Trabajo detectó este pasado miércoles, en una reunión con comité y empresa, la existencia de entre 42 y 47 contratos eventuales en fraude de ley en Tubos Reunidos, por lo que la compañía debe hacer fijos a estos trabajadores. Según explicaron los sindicatos, la empresa amplió estas contrataciones hasta el 31 de marzo.

Cargar más
Publicidad
X