empleo público
Guardar
Quitar de mi lista

Navarra ofertará 715 plazas en la OPE 2020, el 74 % para Salud y Educación

En concreto, el ejecutivo y los sindicatos han negociado el reparto de dichas plazas entre los diferentes ámbitos: 332 (personal docente no universitario), 199 (sanitarios) y 184 (resto).
Una OPE anterior.
Una OPE anterior. Foto de archivo obtenida de un vídeo de ETB

La oferta pública de empleo (OPE) de 2020 del Gobierno de Navarra incluirá 715 plazas, el 74 % de ellas para Salud y Educación. Así lo ha trasladado la directora general de Función Pública, Amaia Goñi, a los representantes sindicales presentes en la Mesa General de la Función Pública que se ha reunido este lunes.

Además, según informa el Gobierno foral en un comunicado, se ha negociado el contenido de la norma mediante la que el Ejecutivo acometerá los compromisos recogidos para este año en el acuerdo plurianual para el reparto de los fondos adicionales alcanzado en 2018 entre la Administración Foral y sindicatos LAB, CC. OO. y UGT.

Respecto a la OPE, indica que en la reunión se ha negociado el reparto de dichas plazas entre los diferentes ámbitos y así se ha planteado que 332 de ellas se destinen a cubrir puestos de personal docente no universitario, 199 a puestos sanitarios mientras que 184 plazas se destinarán al resto de puestos de trabajo.

Se trata del máximo número posible de plazas que la normativa permite incluir en OPE, es decir, la totalidad de la tasa de reposición de efectivos.

La distribución de estas plazas por cuerpo o puesto de trabajo se negociará próximamente el marco de la Mesa General y se aprobará posteriormente en sesión de Gobierno.

Asimismo, se efectúan diversas modificaciones en las retribuciones complementarias de distintos puestos de trabajo que obedecen a las adecuaciones contenidas en el acuerdo de 4 de octubre de 2018 para el año 2020.

Estas medidas beneficiarán a cerca de 5.000 trabajadores de la administración y se aplicarán con carácter retroactivo a 1 de enero de 2020.

Te puede interesar

BILBAO, 20/03/2026.- Representantes del comité de empresa de Tubos Reunidos en Amurrio han comparecido este viernes en una rueda de prensa en Bilbao después de que concluyera sin acuerdo el período de consultas del Expediente de Regulación de Empleo y de que la empresa anunciara que ya ha logrado las 301 salidas previstas con trabajadores que han pedido adscribirse voluntariamente al ERE. EFE/Javier Zorrilla
18:00 - 20:00
EN DIRECTO
Hace  min.

Tubos Reunidos ofrece a los 42 trabajadores convertidos en fijos adherirse a bajas voluntarias con las condiciones de eventuales

La Inspección de Trabajo detectó este pasado miércoles, en una reunión con comité y empresa, la existencia de entre 42 y 47 contratos eventuales en fraude de ley en Tubos Reunidos, por lo que la compañía debe hacer fijos a estos trabajadores. Según explicaron los sindicatos, la empresa amplió estas contrataciones hasta el 31 de marzo.

Cargar más
Publicidad
X