El comité de Aernnova impugna el ERE y reclama la nulidad de los despidos
El comité de empresa de la planta de Aernnova en Berantevilla (Álava) ha impugnado el Expediente de Regulación de Empleo presentado por la dirección de la empresa y ha solicitado la nulidad de los despidos incluidos, al considerar que los responsables de la compañía cometen un "fraude" al utilizar la crisis sanitaria como argumento para impulsar el ERE.
De esa forma, el órgano que representa a la plantilla de este centro de trabajo ha registrado ante el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco (TSJPV) un escrito en el que reclama la anulación del ERE, que entró en vigor este pasado lunes y que incluye 55 despidos forzosos.
En la impugnación del ERE ante el TSJPV, el comité de empresa de la factoría de Berantevilla demanda, asimismo, a la propia Aernnova Aeroestructuras de Álava, y a las empresas y sociedades "superpuestas" a ella, según ha informado el órgano que representa a la plantilla en un comunicado.
El comité argumenta que la planta de Berantevilla forma parte de una estructura empresarial encabezada por Iñaki López Gandasegui y la sociedad Kaizaharra, "que son quienes deciden la estrategia empresarial, reparten la carga de trabajo y actúan en su propio beneficio, aunque sea a costa de perjudicar a los trabajadores y trabajadoras".
En el escrito presentado ante el TSJPV se añade que este grupo el "único cliente" de la planta de Berantevilla, de la que recuerda que ha tenido "resultados millonarios" en los últimos años. Además, afirma que el grupo presidido por López Gandasegui "maneja a su antojo" la planta de Berantevilla, por lo es "el responsable a todos los efectos de los despidos".
El comité argumenta que las causas productivas que alega la empresa "derivan únicamente" de la actual crisis sanitaria, de la que subraya que "en ningún caso se puede considerar una crisis estructural".
De esa forma, indica que en los meses anteriores a la pandemia había "pleno empleo" en la fábrica, hasta tal punto que se llegaron a "bloquear" salidas de personal y a intentar una ampliación de la jornada.
Desde el comité se considera que la situación actual deriva "exclusivamente" de la aparición de la covid-19, por lo que con este ERE la empresa "está cometiendo fraude".
El órgano que representa a la plantilla denuncia en su impugnación que en vez de aplicar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) derivado del coronavirus, que conllevaría "una garantía de empleo siquiera temporal", la empresa recurre a decenas de despidos motivados por la pandemia, algo que "vulnera la normativa".
Además, el comité cree que el proceso de negociación del ERE estuvo "viciado", ya que la empresa "no tuvo voluntad de evitar los despidos" y "desoyó todas las propuestas alternativas" que se le plantearon.
Te puede interesar
El Gobierno Vasco rechaza pagar 51 millones al Fondo de Cohesión Sanitaria: "Es una cantidad desproporcionada"
El consejero de Salud, Alberto Martínez, ha denunciado las "deficiencias jurídicas y procedimentales" del actual sistema de compensación.
Volkswagen reducirá su gama de modelos a la mitad para concentrarse en "los segmentos más rentables"
La compañía anuncia un paquete de medidas que también contempla reducir en un 75% la complejidad de su oferta y rebajar la producción anual de vehículos de diez millones a nueve.
Herida grave una trabajadora de 25 años tras caer de una escalera en Peralta
La mujer ha sido trasladada en el helicóptero medicalizado al Hospital Universitario de Navarra, en Pamplona, donde permanece ingresada por un traumatismo craneoencefálico con pronóstico grave.
ENBA pide medidas ante la "preocupante situación del sector" de la carne Eusko Label
En los últimos 5 años el número de explotaciones de ganado vacuno Eusko Label ha bajado un 25 %. Los productores advierten de que el aumento de los costes y el descenso de la rentabilidad ponen en peligro el futuro del sector, ya que los costes añadidos en la producción hacen que la rentabilidad sea mínima, y que muchos ganaderos tengan que vender su carne fuera de Euskadi.
El Gobierno Vasco reservará el 30 % de las viviendas protegidas a rentas medias
Las unidades convivenciales con ingresos anuales comprendidos entre 20 000 y 46 000 euros podrán acceder a la vivienda protegida.
El PP responde con datos a la polémica sobre las bajas laborales: "Los lunes faltan 1 700 000 personas a trabajar"
El vicesecretario de Hacienda, Vivienda e Infraestructuras del PP, Juan Bravo, ha explicado que cuando Feijóo cuestionó que durante la baja se cobre el mismo salario, se refería "solo a los casos de fraude".
Aranburu (LAB) apuesta por "aunar fuerzas" y adoptar "medidas de más calado" ante la propuesta de ELA sobre la negociación en euskera
La coordinadora general del sindicato LAB, Garbiñe Aranburu, ha valorado positivamente el planteamiento de ELA, asegurando que todas las iniciativas que vengan a mejorar "serán bienvenidas". No obstante, ha advertido de que la negociación colectiva actual "necesita más euskera" y que, ante la ofensiva judicial y política, "hacen falta medidas de más calado".
El Consejo de Relaciones Laborales destaca que "no tiene por qué ser un inconveniente" que las negociaciones sean en euskera
Emilia Málaga Pérez, presidenta del Consejo de Relaciones Laborales (CRL), ha destacado que "no tenemos ninguna posibilidad de conocer cuál es la capacidad lingüistica de las personas que participan en las comisiones".
Bares y peluquerías son los servicios más numerosos en Euskadi
El Inventario de Equipamientos y Servicios de la CAV revela que el grupo "Salud" fue el que más creció en el último año, con un incremento de 324 establecimientos.
El Gobierno español aprueba un techo de gasto récord para 2027 de 226 032 millones de euros
El Consejo de Ministros también ha aprobado la senda de estabilidad (déficit, deuda y regla de gasto) para el periodo 2027-2029, que junto al techo de gasto es una de las bases sobre la que se construirán los futuros presupuestos de 2027.