Anuncian una huelga en el sector público de la CAV para el 22 de abril
ELA, LAB, CCOO, SATSE, STEILAS y ESK han convocado para el próximo 22 de abril un día de huelga en todo el sector público de la CAV para protestar por el abuso de la temporalidad, que es del 40 %, la más alta de todo el Estado español, según los sindicatos.
La convocatoria, que ha sido anunciada en una rueda de prensa por representantes de todos los sindicatos a excepción de UGT, afecta a todo el sector público, incluidos los trabajadores de educación y sanidad, y a todas las administraciones: Gobierno Vasco, diputaciones, ayuntamientos y Administración del Estado.
El motivo principal es protestar por el abuso de la temporalidad en el sector público. Según los sindicatos, los juristas del propio Gobierno Vasco han reconocido que la tasa de temporalidad en la administración vasca es del 38,7 %, lo que supone 58 700 trabajadores interinos y temporales.
Los sindicatos consideran que la tasa real es del 40 %, doblando casi la temporalidad del sector privado vasco, donde se sitúa en el 23 %.
Según los sindicatos, detrás de esta precariedad en el sector público hay "una decisión política, porque es el primer paso para su privatización".
De hecho, a los 58 700 interinos se deberían añadir más de 100 000 trabajadores que pertenecen a sectores subcontratados o privatizados, como por ejemplo los cuidados, donde un 90 % de las personas empleadas son temporales.
Por ello, las centrales demandan ampliar las plantillas, mejorar las ratios actuales, disminuir las cargas de trabajo y regularlas en aquellos ámbitos donde no lo estén, ya que "las plantillas en el sector público están asumiendo de manera generalizada cargas de trabajo insostenibles".
La interpelación sindical es "a todas las instituciones de la CAV, desde el propio Gobierno Vasco hasta el último Ayuntamiento, así como a todas las fuerzas políticas, para que den los pasos imprescindibles para impulsar procesos extraordinarios de consolidación (de empleo). Les exigimos que pongan en marcha estos procesos en todas las administraciones, que sean de obligado cumplimiento, garantistas y negociados con la representación sindical".
Respecto a los procesos de oferta de empleo público que ya están en marcha, los sindicatos consideran que deben incluir "medidas extraordinarias acordes a las necesidades de cada colectivo, fruto de la negociación colectiva".
Por último, exigen a las administraciones que pongan fin a la política de privatizaciones y abogan por planes para rejuvenecer las plantillas e incentivar las prejubilaciones.
Antes del paro del 22 de abril, el 17 de marzo habrá concentraciones frente al Gobierno Vasco en Vitoria, ante la Diputación Foral de Bizkaia y en Alderdi Eder ante el Ayuntamiento de San Sebastián.
Te puede interesar
Fallece un trabajador en un accidente laboral en una empresa de Zamudio
La víctima, de 61 años, ha fallecido en el lugar pese a la intervención de los servicios sanitarios. El siniestro se ha producido este jueves por la mañana en el polígono Ugaldeguren. ELA ha convocado una concentración de condena para el próximo 5 de mayo.
Un grupo de empleados de Tubos Reunidos plantea un referéndum sobre la huelga indefinida en Amurrio
El comité acordó convocar una huelga indefinida desde el 15 de marzo de 2026, con el apoyo mayoritario de ELA, LAB y ESK, mientras que CC. OO. y UGT se oponen y reclaman someter la decisión a un referéndum entre la plantilla.
La IA podría destruir hasta 2,3 millones de empleos en la próxima década en España
En concreto, esta destrucción se produciría principalmente en los grupos de empleados administrativos y técnicos de nivel medio y superior. No obstante, la creación de en torno a 1,61 millones de nuevas ocupaciones vinculadas a la IA compensaría buena parte de la destrucción.
La dirección de Volkswagen Navarra anuncia que podría necesitar entre 500 y 1000 empleados a partir de 2027
La compañía prevé volúmenes muy altos de producción, y aunque los datos son aún provisionales, iniciará en breve un proceso de selección, formación y capacitación de personal interno y externo para cubrir las necesidades de especialidades profesionales, como electromecánicos, chapistas o guarnecedores, para estar preparada cuando llegue el momento.
BBVA roza los 3.000 millones de beneficio en el primer trimestre (+10,8%) y anuncia recompra de acciones
La entidad eleva ingresos y rentabilidad gracias al impulso del crédito y prevé iniciar un nuevo tramo de recompra por hasta 1.460 millones de euros.
El brent se dispara más del 5 % y roza los 125 dólares, aunque ha llegado a superar los 126
La subida del precio se produce en medio de la preocupación por un posible prolongamiento del bloqueo del estrecho de Ormuz ante el estancamiento de las negociaciones entre Irán y EE. UU. Desde el inicio de la guerra de Estados Unidos e Israel contra Irán el pasado 28 de febrero, el precio del barril se ha revalorizado más del 70 %.
El conflicto en Oriente Próximo genera "niveles inéditos" de incertidumbre en el sector turístico, según Aena
El operador aeroportuario español asegura que el suministro de combustible y queroseno está asegurado para las próximas semanas; sin embargo, alerta que “todo dependerá de la duración de la guerra".
El Gobierno Vasco abre el 12 de mayo la ayuda Emantzipa para jóvenes desde los 23 años
De esta forma, se amplía el rango de edad. A partir de ahora, los jóvenes de 23 a 29 años podrán acceder a esta ayuda, rebajando el límite mínimo que hasta la fecha estaba fijado en los 25 años.
El Superior vasco anula el despido de 59 trabajadores del colegio JM de Bilbao
El sindicato ELA ha valorado en una nota que el alto tribunal haya estimado su recurso en contra del despido colectivo. Ha señalado que la fallida fusión con el colegio Jesuitinas constituyó un proceso "opaco y mal gestionado" que generó "la inquietud de las familias, la desviación de matriculación del alumnado" y "condenó al cierre definitivo del centro". Todo ello, según ha denunciado la central, se llevó a cabo "con el beneplácito y la complicidad del Gobierno Vasco".
Los juzgados comienzan a convertir en fijos a interinos tras el fallo del TJUE
El pasado 14 de abril, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) acordó que la práctica en España de convertir en indefinidos no fijos a los interinos que han encadenado contratos temporales con la administración no compensa dichos abusos.