Tubacex propone un nuevo ERTE que incluiría a los 129 trabajadores que fueron despedidos
La dirección de Tubacex ha planteado al comité de empresa un nuevo ERTE hasta finales de año para toda la plantilla de las plantas de Llodio y Amurrio, incluidos los trabajadores despedidos que la justicia obligó a readmitir.
Ambas partes se han reunido este lunes y en el encuentro la dirección ha presentado su propuesta para aplicar un nuevo Expediente de Regulación Temporal de Empleo vinculado a la caída de pedidos por la covid-19 hasta el 31 de diciembre. El actual ERTE finaliza el 10 de septiembre.
Según ha explicado a la agencia EFE el presidente del comité de empresa, Eduardo Ibernia, el ERTE que se plantea es sobre un máximo del 70 % de la jornada y afectaría a toda la plantilla de las plantas de Llodio y Amurrio, incluidos los trabajadores despedidos que el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco obligó a readmitir tras declarar nulo el ERE que implicó la destrucción de 129 empleos, 95 por rescisiones de contrato, 12 por prejubilaciones y 22 bajas incentivadas.
Preguntado si el hecho de que se incluya en ese ERTE a los despedidos que la justicia obligó a readmitir es un paso positivo, Ibernia ha indicado que es "lógico" que como miembros de la plantilla entren en este expediente pero ha advertido de que su situación no es la misma que la del resto porque sobre ellos "pende" el recurso ante el Tribunal Supremo que la dirección interpuso contra la sentencia del TSJPV.
Ibernia ha remarcado que la huelga en ambas plantas que se inició en el marco del ERE continúa, ya son más de 200 días, porque los motivos que dieron su origen se mantienen y que el objetivo es que la dirección de Tubacex acate la sentencia del TSJPV.
"De momento no está habiendo ningún tipo de movimiento y por el momento la huelga sigue en pie", ha resumido Ibernia, quien ha remarcado que la salida pasaría por aceptar las medidas no traumáticas del ERE (prejubilaciones y bajas voluntarias) y acompañarlo de medidas temporales, como un ERTE, con el objetivo de que no haya despidos forzosos.
Finalmente, ha indicado que hay convocadas reuniones este viernes y el lunes y el martes de la semana que viene para seguir con la negociación del nuevo ERTE.
Te puede interesar
Comienza la vacunación de vacas en Iparralde, entre protestas de agricultores
En Izura ya han vacunado las primeras 30 vacas, pero los veterinarios tienen mucho trabajo por delante para proteger completamente a todas las reses, mientras los agricultores continúan con sus protestas por considerar que la vacunación no es la solución, y piden a las autoridades que retiren el protocolo establecido.
Condenan a Tubos Reunidos Threads a indemnizar a ELA por vulneración grave del derecho de huelga
El TSJPV ha ratificado las conclusiones de Inspección de Trabajo que constató que la empresa sustituyó a los trabajadores en huelga por otros empleados de la plantilla.
El comité de CAF pide a la dirección que el contrato se traduzca en empleo de calidad "para los trabajadores y las subcontratas"
Mikel Fernandino, delegado del sindicato LAB, afirma que la noticia es muy importante, "sobre todo por la dimensión y porque es un proyecto europeo".
CAF gana finalmente el "contrato del siglo": fabricará trenes en Bélgica por 1700 millones de euros
La compañía con sede en Beasain pone así fin a la incertidumbre que rodeaba a este contrato, que levantó una gran polémica en el lugar, donde la francesa Alstom ya tiene varias fábricas y criticaron que esta empresa no se llevase el contrato.
La plantilla de Astilleros Balenciaga rechaza la última oferta del grupo árabe Abu Dhabi Ports
El acuerdo con la plantilla es un requisito imprescindible para dar luz verde al protocolo de venta del astillero al grupo árabe, que fue firmado el pasado 30 de noviembre por un importe de 11,2 millones de euros. El principal escollo parece estar en la parte salarial sobre la que, de momento, no ha sido posible lograr un consenso entre las partes.
Tras la compra de Talgo, los miembros del consorcio visitan la fábrica de Rivabellosa
Encabezados por el lehendakari Imanol Pradales y el empresario Jose Antonio Jainaga, los nuevos accionistas han visitado las instalaciones de Talgo en Rivabellosa. Todos coinciden en que la operación ha sido fundamental para consolidar el empleo y la actividad de la empresa y auguran un futuro prometedor a la firma ferroviaria.
Desconvocada la huelga en Petronor tras la renuncia de la empresa a la vía judicial
Los sindicatos han desconvocado la huelga indefinida, de acuerdo con la dirección, tras 83 días de paro, y retomarán las negociaciones del convenio colectivo.
Agricultores de toda Europa toman Bruselas para protestar por la reforma de la PAC y el acuerdo con Mercosur
Desde primera hora, miles de tractores y agricultores han bloqueado el barrio europeo de la ciudad para protestar por las políticas de las instituciones de la Unión. También se han registrado incidentes con la Policía. Piden que se tenga en cuenta al sector agrario europeo, que no se le perjudique.
Confebask prevé que la economía crezca un 2,1% y se creen 10.000 nuevos empleos en Euskadi
Confebask prevé para 2026 en Euskadi un crecimiento del PIB del 2,1%, aunque los riesgos existentes pueden hacer que oscile en una horquilla entre el 1,7% y el 2,6%. Con esta previsión, sería un año similar a 2025 (2,2%) aunque espera un menor dinamismo de la inversión y del empleo, que seguirá alcanzando niveles "récord", pero se reducen de 13.000 a 10.000 los nuevos afiliados previstos.
2026 traerá más controles sobre Bizum, pero solo para profesionales y empresarios
La Agencia Tributaria reforzará a partir de 2026 la información que recibe sobre pagos digitales, incluidas las operaciones con Bizum, aunque la medida se limitará a la actividad económica y no afectará a los intercambios entre particulares.