Huelga en Mercedes
Guardar
Quitar de mi lista

ELA, LAB y ESK, a la dirección de Mercedes Vitoria: "Si hay avances se podrían desconvocar los paros"

Los tres sindicatos han solicitado a la empresa una nueva reunión de la mesa negociadora para el próximo lunes o martes; todavía no han recibido respuesta. La producción sigue parada en la planta de Vitoria, en el tercer día de huelga de esta semana.
Manifestación de la plantilla de Mercedes Vitoria, este viernes.
Manifestación de la plantilla de Mercedes Vitoria, este viernes. Foto: EITB Media

La producción en la planta de Mercedes Benz en Vitoria-Gasteiz permanece parada por tercer día consecutivo por la huelga convocada por los sindicatos ELA, LAB y ESK. Los tres sindicatos tienen llamadas otras tres jornadas de paros para el miércoles, jueves y viernes de la semana que viene, paros que, aseguran, están dispuestos a desconvocar siempre que haya "avances significativos" en la negociación.

Según ha explicado el representante de ELA, Igor Guevara, al inicio de la manifestación de hoy, han solicitado a la dirección una nueva reunión de la mesa negociadora para el próximo lunes o martes, si bien no han obtenido respuesta aún. Guevara asegura que "la plantilla rechaza completamente la sexta noche y solicita la revalorización de los salarios conforme al IPC", por lo que si la dirección acerca posturas en torno a estas dos cuestiones "se podrían desconvocar los paros, pero si no, tenemos claro que se para". "Nosotros queremos desconvocar pero está en manos de la empresa", ha añadido.

Esta tercera jornada de huelga, con seguimientos en torno al 95 % según fuentes sindicales, llega tras el anuncio de la dirección dejar en suspenso las negociaciones para renovar el convenio colectivo mientras prosigan las huelgas.

El martes, la empresa puso sobre la mesa una oferta, con diversas mejoras salariales y de flexibilidad, que fue recibida de manera dispar por los dos bloques que conforman el Comité: ELA, LAB y ESK la consideraron insuficiente, y mantuvieron las huelgas, y UGT, CC. OO., Ekintza y PIM se descolgaron del paro, para facilitar el diálogo.

"Romper la dinámica" de la plantilla

Este viernes, ELA, LAB y ESK han acusado al resto de sindicatos que integran el Comité de intentar "romper la dinámica protagonizada por la plantilla" que, "jornada tras jornada, está dando ejemplo de lucha por no perder más derechos".

En un comunicado, ELA, LAB y ESK han explicado que, tras la concentración este pasado jueves frente a Ajuria Enea, convocaron al resto del Comité de Empresa a un pleno extraordinario este viernes, para tratar el apoyo a las jornadas de huelga convocadas para el miércoles, jueves y viernes de la semana que viene, la convocatoria de Asamblea General y la solicitud de la convocatoria de la Comisión Negociadora para el lunes.

A su llamamiento, la respuesta del resto del Comité de Empresa ha sido que, debido a la convocatoria de huelga de este viernes, "no asistirán", mientras que otros tienen "problemas de agenda", según han explicado ELA, LAB y ESK. Tal y como han indicado, "también han justificado su no asistencia a la espera de la respuesta de la empresa a 'su propuesta' de que la Dirección renuncie a la sexta noche, para pedir a la plantilla que no sigan con las movilizaciones".

Desde ELA, LAB y ESK, se han mostrado sorprendidos por "la actitud de esta mayoría, cuando, una vez más, se les tiende la mano para intentar no solo que la plantilla vaya unida, sino que también lo haga el Comité".

"Sorprende más que ahora se hagan valedores del 'no a la sexta noche', reclamado por la plantilla, cuando, con la última propuesta de la empresa, donde se mantenía la misma, vieron 'avances' donde nadie los vio. Más sorprende cuando algunos siguen manteniendo 'su sexta noche' en la propuesta que tienen encima de la mesa, no la han retirado, ni se han comprometido a no firmarla", han censurado.

 

Te puede interesar

(Foto de ARCHIVO)

Vista de la sede de la empresa Tubos Reunidos en Amurrio, a 30 de enero de 2026, en Álava, País Vasco (España). La empresa ha convocado a los comités de las fábricas de Amurrio y Valle de Trápaga tras el anuncio del expediente de regulación, para explicar las medidas de viabilidad y buscar mantener la actividad industrial.



Iñaki Berasaluce / Europa Press

30/1/2026
18:00 - 20:00
EN DIRECTO
Hace  min.

Los trabajadores de Tubos Reunidos de Amurrio que quieran volver a trabajar dispondrán de autobús para acceder a la fábrica a partir del martes

El jueves, un grupo de 232 trabajadores, apoyado por CC. OO. y UGT votaron a favor de terminar la huelga y volver a trabajar, en contra de la opinión de la mayoría del comité, de ELA, LAB y ESK, que abogan por la continuidad de la huelga indefinida. El objetivo de esta medida es, según la empresa, contribuir a que los desplazamientos al centro de trabajo puedan realizarse en condiciones adecuadas de seguridad para aquellos trabajadores que acudan a prestar servicio.

(Foto de ARCHIVO)

Un centenar de trabajadores han participado en la movilización



REMITIDA / HANDOUT por ESK

Fotografía remitida a medios de comunicación exclusivamente para ilustrar la noticia a la que hace referencia la imagen, y citando la procedencia de la imagen en la firma

10/4/2026
18:00 - 20:00
EN DIRECTO
Hace  min.

Tensión en Tubos Reunidos: una parte de los trabajadores reclama votar si seguir con la huelga

Trabajadores críticos con la estrategia de la mayoría sindical quiere votar en referéndum si seguir con la huelga, mientras que los sindicatos mayoritarios se niegan. El vicelehendakari segundo del Gobierno Vasco, Mikel Torres, ha afirmado que parte del futuro de Tubos Reunidos "se juega" en la asamblea prevista este jueves en la planta de Amurrio y ha llamado a "remar todos juntos".

Cargar más
Publicidad
X