Ucín (Corporación Mondragon), sobre Ulma y Orona: "Lo que pedían era inasumible en poco tiempo"
"El procedimiento que pedían (Ulma y Orona) era inasumible en poco tiempo". En estos términos se ha referido el presidente de Corporación Mondragon, Iñigo Ucín, a la propuesta que en junio hicieron ambas cooperativas al grupo —plantearon convertirse en "cooperativas convenidas"— , que tras descartada, ha desembocado en las votaciones que podrían suponer su salida de Mondragon.
"No es posible meter algo que toca en la línea de flotación. Sabían la respuesta que iban a tener. Otra no era posible", ha subrayado Ucín en una entrevista ofrecida a la directora de Informativos de EITB Media, Arantza Ruiz, dentro del espacio "12 minutos".
Ucín, que reitera su deseo de que Ulma y Orona permanezcan en el grupo, no teme un efecto contagio dentro de la Corporación. "A día hoy estamos más apiñados que antes; la unión es mayor. Mondragón va bien con ellos y también irá bien sin ellos" sostiene.
Según afirma el presidente del grupo, "nunca una cooperativa con problemas de negocio se ha ido, salvo que tenga un problema de liderazgos muy fuertes".
Ucín ha recordado que 95 cooperativas y más de 80 000 trabajadores forman la Corporación a día de hoy, y este año superarán los 12 000 millones de euros de facturación "con creces".
El presidente de la Coporación ha asegurado que afrontan "con tranquilidad" la decisión que vayan a tomar Ulma y Orona.
En cuanto al cruce de mensajes y acusaciones de las últimas fechas, ha afirmado que "todo lo que hemos dicho es verdad, no sé si puede haber alguna imprecisión en algún tema, pero la verdad está ahí y se puede contrastar, de eso no tenemos ninguna duda". "Sin embargo, cualquier cosa que hemos dicho, siempre lo han calificado de una manera agresiva, de injerencia, unas cosas que no se entienden", ha reprochado.
En el caso de que Ulma y Orona decidieran abandonar la Corporación, Ucín ha reconocido que pasarían a ser cerca de 70 000 trabajadores. Sin embargo, cree que "el mayor daño no se va producir si salen o no salen". En su opinión, "el mayor daño está hecho" en la imagen que a diario se ha trasladado en las últimas fechas.
Ucín ha reiterado que tanto Orona como Ulma "tienen el derecho a decidir, como no, lo que quieran hacer". Sin embargo, ha apuntado que les gustaría que se quedasen. "Sabemos que son colectivos cooperativistas, tenemos los mismos valores, si se quedan para nosotros será una buena noticia", ha recalcado.
En lo que respecta al futuro, el presidente de Corporación Mondragon se ha mostrado esperanzado: "Mondragon va bien, los negocios del grupo industrial van bien, pese a la situación de incertidumbre que nos ha tocado vivir los últimos tres años, y hemos generado empleo". "Tenemos un futuro prometedor, porque nuestro modelo funciona", ha añadido.
Te puede interesar
Fallece un trabajador de 51 años en una empresa papelera de Iurreta
Dos agentes de la Ertzaintza que han participado en el dispositivo de auxilio han tenido que ser atendidos en el lugar por sanitarios al resultar intoxicados por emanación de gases.
Sopela y Urduliz, nuevas zonas tensionadas de vivienda en Euskadi
La declaración tendrá una vigencia inicial de tres años y permitirá aplicar medidas para facilitar el acceso a la vivienda y favorecer un mercado del alquiler más asequible
El Gobierno español rebajará el diésel 20 céntimos en septiembre tras dispararse su precio en julio
El IPC ha aumentado cuatro décimas en julio, hasta el 3,6 % en el conjunto español, impulsado por el encarecimiento de los carburantes y la electricidad. En la CAV, el incremento ha sido de cinco décimas, hasta el 3,7 %, mientras que en Navarra, se dispara siete décimas más, hasta el 3,4 %.
HLRE vende el centro comercial Megapark por 254 millones a NEPI Rockcastle
La operación refuerza la presencia de la compañía NEPI Rockcastle en el sector de los centros comerciales europeos, que amplia su cartera de activos comerciales con un complejo de referencia en Bizkaia.
El personal técnico de espectáculos mantiene la huelga ante el bloqueo de su primer convenio en Euskadi
Los paros continuarán el 14 y el 26 de agosto, coincidiendo con las fiestas de San Sebastián y Bilbao.
Las instituciones vascas preparan una compra conjunta de forrajes para apoyar a las pequeñas explotaciones ganaderas
La medida se concretará este mes tras una encuesta para conocer las necesidades reales del sector más afectado por la falta de pastos causada por la sequía. Las ayudas directas se dejan, por ahora, para final de año.
Los sindicatos convocantes se muestran satisfechos con el impacto de la huelga de técnicos en las fiestas de La Blanca
Teknikariok, ESK, LAB, UGT, CCOO, ELA y CNT negocian el primer convenio de espectáculos de la Comunidad Autónoma Vasca, y exigen a la patronal que retome las conversaciones, que llevan un año bloqueadas. Denuncian que el sector está completamente desregularizado y aseguran que son habituales la temporalidad, las jornadas de trabajo muy prolongadas, la ausencia de los descansos legalmente establecidos y las dificultades para conciliar la vida laboral y personal.
El paro sube en julio en Euskadi y Navarra, con 1.378 y 534 personas desempleadas más, respectivamente
Euskadi cerró julio con 105.590 personas inscritas como demandantes de empleo tras sumar 1.378 personas desempleadas respecto a junio. En Navarra, el paro aumentó en 534 personas hasta alcanzar las 28.843. El Gobierno Vasco destaca que este dato está vinculado principalmente a la incorporación de nuevas personas al mercado laboral.
Inician a la altura de Lemoiz el tendido del cable submarino de la conexión eléctrica con Francia
La interconexión eléctrica entre el Golfo de Bizkaia y Francia está más cerca. Esta línea de alta tensión unirá Gatika con Cubnezais y contará con 276 kilómetros de cable submarino. Los trabajos se prolongarán hasta verano de 2027 y Azti supervisará la operación para garantizar que la instalación se lleve a cabo minimizando el impacto en el ecosistema marino.
El personal técnico de espectáculos apela a la "empatía" de los artistas ante la huelga convocada durante las fiestas de las capitales vascas
Los sindicatos que negocian el primer convenio vasco del sector han convocado paros los días 5, 14 y 26 de agosto para reclamar mejoras laborales y pedir a la patronal que retome las negociaciones. La primera jornada de huelga coincidirá este miércoles con el día grande de las fiestas de Vitoria-Gasteiz.