Primero de Mayo
Guardar
Quitar de mi lista

CC.OO. y UGT de Euskadi pedirán "menos jornada y mejores salarios" el Primero de Mayo

Loli García (CC.OO) y Raúl Arza (UGT), han presentado las movilizaciones con las que ambos sindicatos celebrarán conjuntamente el Primero de Mayo. Lo harán con manifestaciones en las capitales de la CAV, bajo el lema "Enpleguaren alde. Menos jornada y mejores salarios".
Loli García (CC.OO) y Raúl Arza (UGT), hoy. EFE.
Loli García (CC.OO) y Raúl Arza (UGT), hoy. EFE.

Los sindicatos CC.OO. y UGT de Euskadi han llamado este jueves a participar en las manifestaciones del próximo Primero de Mayo para reclamar que "ha llegado el momento" de reducir la jornada laboral y pedir mejores salarios en un momento de "brutales" beneficios empresariales.

En conferencia de prensa en Bilbao, los secretarios generales de CC.OO. y UGT de Euskadi, Loli García y Raúl Arza, respectivamente, han presentado las movilizaciones con las que estos sindicatos celebrarán conjuntamente el Primero de Mayo. Lo harán con manifestaciones en Gasteiz, Bilbao y Donostia, bajo el lema "Enpleguaren alde. Menos jornada y mejores salarios".

García y Arza han coincidido en que pese a lo conseguido con las reformas que CC.OO. y UGT han pactado en los últimos años -han citado la reducción de la temporalidad de los contratos, la subida del SMI...-, "quedan muchas cosas por hacer".

Loli García, responsable de CC.OO. de Euskadi, ha señalado que, entre otras cosas, hay que avanzar en las reformas que permitan incrementar la indemnización por despido e introducir cambios en la contratación a tiempo parcial y ha sostenido que "ha llegado el momento de reducir el tiempo de trabajo".

En este ámbito "intentaremos llegar a un acuerdo, pero si no se da, exigiremos la aplicación legislativa", ha indicado.

La sindicalista también ha abogado por "disputar" una parte de los "brutales" beneficios empresariales a través de dos vías: mediante un incremento de los salarios y mediante una reforma fiscal para que las rentas de capital y los beneficios empresariales paguen más impuestos.

CC.OO. y UGT han planteado, asimismo, reivindicaciones dirigidas al nuevo Gobierno Vasco que se conforme tras las elecciones vascas del pasado domingo y le han propuesto, entre otras cuestiones, un pacto integral de carácter público que aborde los cuidados para mejorar las condiciones de las trabajadoras que los prestan y revalorizar su trabajo.

También han demandado al nuevo Ejecutivo que ejerza sus competencias en materia de vivienda para convertir las políticas públicas en este ámbito en prioridad y apostar por el alquiler social.

El secretario general de UGT de Euskadi, Raúl Arza, ha señalado, además, que el nuevo Gobierno Vasco tiene que "normalizar" las relaciones laborales en la Administración pública.

Arza ha advertido de que ante la "cerrazón" del Ejecutivo en este ámbito como empleador, los trabajadores públicos vascos, que han venido protagonizando conflictos laborales, no tienen "más herramienta" que la huelga y la movilización para defender sus condiciones.

El sindicalista ha instado, además, al futuro Ejecutivo vasco a exigir a las patronales que mejoren los salarios como manera de atraer y retener el talento y, por otra parte, ha pedido al PNV que explique su voto contrario en el Congreso a la participación de los sindicatos en los consejos de administración de las empresas.

Te puede interesar

El precio de la vivienda nueva se incrementó un 6,5 % en Euskadi en el primer semestre de 2025 respecto al mismo periodo del año anterior y se sitúa de media en 3450 euros el metro cuadrado.
18:00 - 20:00
EN DIRECTO
Hace  min.

La vivienda sigue liderando las preocupaciones en Euskadi según el Deustobarómetro y el 47 % ve excesivas las exigencias de euskera en el empleo público

La vivienda se consolida como la principal preocupación social en Euskadi, mientras la sanidad recupera peso entre los problemas que más inquietan a la ciudadanía. El último Deustobarómetro refleja además división sobre la situación del euskera, preocupación por el coste de la vida y apoyo al blindaje de los servicios públicos en un futuro Estatuto.

La secretaria general de Podemos, Ione Belarra, acompaña a los representantes del Comité de Empresa de Tubos Reunidos frente al Congreso de los Diputados, a 17 de junio de 2026, en Madrid (España). Podemos y el comité de empresa de Tubos Reunidos en Amurrio (Álava) han presentado una iniciativa en el Congreso de Diputados, en la que se proponen medidas para asegurar la continuidad de la empresa, que actualmente se encuentra en concurso de acreedores.



Marta Fernández / Europa Press

17/6/2026
18:00 - 20:00
EN DIRECTO
Hace  min.

El comité de empresa de Tubos Reunidos pide en el Congreso de los Diputados que se garantice la continuidad de la compañía

Los representantes de los trabajadores de la planta de Amurrio, que cuenta con 870 empleados, se han reunido este miércoles con varios grupos políticos -entre ellos EH Bildu y Podemos-, para presentar una propuesta no de ley en el Congreso. Han planteado que la deuda de la SEPI pueda convertirse en acciones para asegurar la actividad de la fábrica y el empleo, y reclaman un plan industrial y medidas de apoyo por parte de la banca, entre ellos al BBVA, como accionista y acreedor. Tubos Reunidos afronta actualmente un concurso de acreedores con una deuda de 263 millones de euros.

Cargar más
Publicidad
X