Despidos
Guardar
Quitar de mi lista

Trabajadores de Bridgestone aceptan por amplia mayoría la última propuesta de la empresa sobre el ERE

En la planta de Basauri, han votado sí a la propuesta de la empresa 569 trabajadores, frente a 191 que la han rechazado. En la fábrica cántabra, han votado si 236 trabajadores, mientras que 131 han rechazado la propuesta empresarial.
Trabajadores de Bridgestone frente a la planta de Basauri. Foto: EFE
Trabajadores de Bridgestone frente a la planta de Basauri. Foto: EFE

Los trabajadores de Bridgestone de Basauri (Bizkaia) y Puente San Miguel (Cantabria) han decidido este viernes en referéndum, con 805 votos favorables, 322 en contra, 29 en blanco y 3 nulos, aceptar la última propuesta de la empresa sobre el ERE, que sitúa en 232 los afectados por el expediente en la planta vizcaína y a 188 en las instalaciones cántabras.

Según han informado fuentes sindicales, en la planta de Basauri, con una participación del 93 %, han votado sí a la propuesta de la empresa 569 trabajadores, frente a 191 que la han rechazado, con 15 votos en blanco y 2 nulos.

La participación ha sido del 91,4 % en la fábrica cántabra, donde han votado si 236 trabajadores, 131 han rechazado la propuesta empresarial, 14 han votado en blanco y 1 voto ha sido considerado nulo.

Los sindicatos con representación en la empresa han agradecido la participación de la plantilla en las votaciones, "en un ambiente de total normalidad y expresando con total libertad su decisión".

El presidente del comité de empresa, Roberto Corral, ha declarado en Radio Euskadi que la plantilla ha respaldado "con contundencia" el acuerdo, pero, al mismo tiempo, considera que "no hay nada que celebrar".

El pasado 1 de abril Bridgestone anunció un ERE para 546 personas en sus plantas de Basauri (335) y Puente San Miguel (211) que la empresa justificó por los "profundos cambios que están teniendo lugar en el mercado europeo del neumático y la necesidad de adaptar la estructura productiva de la compañía".

Bridgestone y los comités de empresa empezaron a negociar el ERE, cuyo periodo de consultas se prorrogó, mientras los trabajadores han ido secundando diversos ciclos de huelga que, con un seguimiento total, paraban la producción durante esos días de paro.

Finalmente, la empresa trasladó este pasado lunes una última propuesta que reducía los afectados por el ERE a 232 en la planta vizcaína y a 188 en las instalaciones cántabras, respecto a los 335 y 211, respectivamente, previstos inicialmente.

Tras esta última oferta, los sindicatos CCOO, UGT y BuB anunciaron que acatarían la decisión que adopten los trabajadores en referéndum y que, si se apoya --como así ha sido--, firmarán el acuerdo, mientras que ELA rechaza la propuesta de la empresa y, aunque respetará lo que acuerde la plantilla, no tiene previsto suscribir el acuerdo porque rechaza cualquier "salida forzosa".

 

Te puede interesar

El precio de la vivienda nueva se incrementó un 6,5 % en Euskadi en el primer semestre de 2025 respecto al mismo periodo del año anterior y se sitúa de media en 3450 euros el metro cuadrado.
18:00 - 20:00
EN DIRECTO
Hace  min.

La vivienda sigue liderando las preocupaciones en Euskadi según el Deustobarómetro y el 47 % ve excesivas las exigencias de euskera en el empleo público

La vivienda se consolida como la principal preocupación social en Euskadi, mientras la sanidad recupera peso entre los problemas que más inquietan a la ciudadanía. El último Deustobarómetro refleja además división sobre la situación del euskera, preocupación por el coste de la vida y apoyo al blindaje de los servicios públicos en un futuro Estatuto.

La secretaria general de Podemos, Ione Belarra, acompaña a los representantes del Comité de Empresa de Tubos Reunidos frente al Congreso de los Diputados, a 17 de junio de 2026, en Madrid (España). Podemos y el comité de empresa de Tubos Reunidos en Amurrio (Álava) han presentado una iniciativa en el Congreso de Diputados, en la que se proponen medidas para asegurar la continuidad de la empresa, que actualmente se encuentra en concurso de acreedores.



Marta Fernández / Europa Press

17/6/2026
18:00 - 20:00
EN DIRECTO
Hace  min.

El comité de empresa de Tubos Reunidos pide en el Congreso de los Diputados que se garantice la continuidad de la compañía

Los representantes de los trabajadores de la planta de Amurrio, que cuenta con 870 empleados, se han reunido este miércoles con varios grupos políticos -entre ellos EH Bildu y Podemos-, para presentar una propuesta no de ley en el Congreso. Han planteado que la deuda de la SEPI pueda convertirse en acciones para asegurar la actividad de la fábrica y el empleo, y reclaman un plan industrial y medidas de apoyo por parte de la banca, entre ellos al BBVA, como accionista y acreedor. Tubos Reunidos afronta actualmente un concurso de acreedores con una deuda de 263 millones de euros.

Cargar más
Publicidad
X