Trabajadores de Bridgestone aceptan por amplia mayoría la última propuesta de la empresa sobre el ERE
Los trabajadores de Bridgestone de Basauri (Bizkaia) y Puente San Miguel (Cantabria) han decidido este viernes en referéndum, con 805 votos favorables, 322 en contra, 29 en blanco y 3 nulos, aceptar la última propuesta de la empresa sobre el ERE, que sitúa en 232 los afectados por el expediente en la planta vizcaína y a 188 en las instalaciones cántabras.
Según han informado fuentes sindicales, en la planta de Basauri, con una participación del 93 %, han votado sí a la propuesta de la empresa 569 trabajadores, frente a 191 que la han rechazado, con 15 votos en blanco y 2 nulos.
La participación ha sido del 91,4 % en la fábrica cántabra, donde han votado si 236 trabajadores, 131 han rechazado la propuesta empresarial, 14 han votado en blanco y 1 voto ha sido considerado nulo.
Los sindicatos con representación en la empresa han agradecido la participación de la plantilla en las votaciones, "en un ambiente de total normalidad y expresando con total libertad su decisión".
El presidente del comité de empresa, Roberto Corral, ha declarado en Radio Euskadi que la plantilla ha respaldado "con contundencia" el acuerdo, pero, al mismo tiempo, considera que "no hay nada que celebrar".
El pasado 1 de abril Bridgestone anunció un ERE para 546 personas en sus plantas de Basauri (335) y Puente San Miguel (211) que la empresa justificó por los "profundos cambios que están teniendo lugar en el mercado europeo del neumático y la necesidad de adaptar la estructura productiva de la compañía".
Bridgestone y los comités de empresa empezaron a negociar el ERE, cuyo periodo de consultas se prorrogó, mientras los trabajadores han ido secundando diversos ciclos de huelga que, con un seguimiento total, paraban la producción durante esos días de paro.
Finalmente, la empresa trasladó este pasado lunes una última propuesta que reducía los afectados por el ERE a 232 en la planta vizcaína y a 188 en las instalaciones cántabras, respecto a los 335 y 211, respectivamente, previstos inicialmente.
Tras esta última oferta, los sindicatos CCOO, UGT y BuB anunciaron que acatarían la decisión que adopten los trabajadores en referéndum y que, si se apoya --como así ha sido--, firmarán el acuerdo, mientras que ELA rechaza la propuesta de la empresa y, aunque respetará lo que acuerde la plantilla, no tiene previsto suscribir el acuerdo porque rechaza cualquier "salida forzosa".
Te puede interesar
Tubos Reunidos advierte de una situación “extraordinariamente complicada” y no descarta el cese de su actividad si no encuentran inversor
En una reunión con el comité de empresa de la planta de Amurrio, la dirección ha a informado que se suspende la aplicación del plan de viabilidad y de despido colectivo, y que será, a partir de ahora, una administración concursal quien tome las decisiones de la empresa.
El comité de Tubos Reunidos mantiene la huelga, a la espera de reunirse este miércoles con la empresa
La plantilla de la compañía tubera se ha concentrado este martes frente a las oficinas de la empresa en Bilbao, un día después de que la empresa haya presentado un concurso voluntario de acreedores. Tubos Reunidos cuenta con unos 1300 trabajadores y trabajadoras, y una deuda acumulada que supera los 260 millones de euros.
El paro baja en abril en 3368 personas en la CAV y en 833 en Navarra, respecto a marzo
La evolución interanual también es positiva tanto en la CAV como en Navarra, con 3006 y 588 personas menos en paro, respectivamente.
Tubos Reunidos presenta concurso de acreedores por la situación de "insolvencia inminente"
La empresa ha convocado a los comités de Trapagaran y Amurrio a sendas reuniones el 6 de mayo. Por otro lado, 235 trabajadores han firmado para que se celebre una asamblea y decidir si se continúa con la huelga indefinada de Amurrio o no.
El personal médico pide una mesa sectorial para “cambiar la estructura de Osakidetza”
Denuncian que la “sobrecarga” de trabajo provoca “agendas chicle que se estiran sin control” y tiene un impacto directo en su salud.
Dos de cada tres contrataciones en Gipuzkoa requerirán estudios superiores
Los universitarios y titulados de posgrado concentran el 47 % de los contratos, con alta demanda de perfiles STEM, mientras que la FP de grado superior supone el 20 %. No obstante, la totalidad de las empresas que prevén contratar afirma tener dificultades para encontrar personal.
Gobierno Vasco, Diputación de Gipuzkoa y comité de Papresa se reúnen esta tarde tras la oferta de compra de CL Group
La cita tendrá lugar este lunes en el Palacio Foral de Gipuzkoa, después de que la empresa extremeña haya planteado adquirir la papelera de Errenteria por 39 millones de euros y mantener al 72% de la plantilla, una propuesta ya rechazada por los trabajadores.
La OPEP+ aumenta en 188 000 barriles diarios su oferta de crudo a partir de junio
Todos estos países se han comprometido a "seguir supervisando y evaluando de cerca las condiciones del mercado" y han reafirmado la importancia de "adoptar un enfoque prudente y mantener plena flexibilidad para aumentar, pausar o revertir la eliminación gradual de los ajustes voluntarios de producción", incluidos los acordados hace tres años.
Pensionistas volverán a reclamar el jueves en Vitoria complementar las pensiones mínimas hasta el SMI
Estas movilizaciones tienen como objeto recordar al Gobierno y al Parlamento vascos que "no se puede dilatar por más tiempo compromiso de asumir el complemento a las pensiones mínimas hasta el SMI, más aún cuando estamos asistiendo a un fuerte encarecimiento del coste de la vida", defienden los pensionistas.
La clase trabajadora vasca se echa a la calle en este primero de mayo
Los sindicatos reclaman un SMI propio, salarios y pensiones “dignas” o el derecho a la vivienda. ELA y LAB han salido a la calle en convocatorias separadas, al igual que ESK y LSB-USO; CC. OO. y UGT, por el contrario, se han movilizado conjuntamente.