Yolanda Díaz: "Esta medida (la reducción de la jornada laboral) va a salir adelante, no hay marcha atrás"
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha asegurado que la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas "va a salir adelante, no hay marcha atrás". "Tardaremos más o menos, pero todo el conjunto del país va a tener esa herramienta", ha añadido.
En una entrevista concedida al programa "Boulevard" de Radio Euskadi, Díaz ha afirmado que "es muy difícil decir no a esta norma" en el Congreso de los Diputados. De momento, el gobierno de coalición no tiene asegurados los apoyos, pero ha destacado que "hay margen de diálogo" y que están trabajando con todas las formaciones políticas.
En todo caso, ha añadido que "el Gobierno de España ha hecho lo que tenía que hacer y hemos cumplido nuestra promesa".
Díaz ha revelado que la reducción de jornada laboral beneficiará a unos 12,5 millones de personas en el conjunto del Estado. Los colectivos más beneficiados serán quienes no estén cubiertos por convenios colectivos, más intensamente en sectores como la hostelería, el comercio, la agricultura o los servicios.
La reducción de la jornada laboral máxima hasta las 37,5 horas semanales, acordada por el Ministerio de Trabajo y los sindicatos CC. OO. y UGT, fue aprobada el pasado 6 de mayo por el Consejo de Ministros como proyecto de ley, paso previo de su envío al Congreso de los Diputados, donde el Gobierno español espera atar los apoyos suficientes para sacarla adelante, pese a la enmienda a la totalidad anunciada por Junts.
En otro orden de cosas, preguntada por la posibilidad de un salario mínimo propio en Euskadi, Díaz ha señalado que, "garantizando el salario mínimo en todo el Estado" es posible "negociar al alza el conjunto de los salarios". Por tanto, ha apuntado que "está en la mano de los negociadores, por supuesto, poder subir los salarios", pero "lo que no vamos a poder hacer es generar estructuras salariales diferentes en el conjunto del país".
Te puede interesar
ELA, LAB, CC. OO. y ESK denuncian "agresiones" de la Ertzaintza contra manifestantes "pacíficos" en Vitoria-Gasteiz
La movilización en la capital alavesa ha sido para solicitar mejoras laborales en el sector de la intervención social de Álava.
Culmina el proceso de compra de Uvesco por parte del consorcio de inversores vascos
El Grupo Uvesco, matriz de las marcas BM y Super Amara, cuenta actualmente con 344 establecimientos y una plantilla de más de 7000 trabajadores. El grupo de distribución opera en estos momentos en Hegoalde, la Comunidad de Madrid, Ávila, Cantabria y La Rioja.
La AP-15 será gratis para turismos desde 2029
En 2029 expirará la concesión que a día de hoy existe sobre la AP-15, y a partir de esa fecha será la sociedad pública Nafarbide la que ostente la titularidad.
ELA y LAB recurrirán la sentencia del TSJPV y redoblan la movilización por un salario mínimo propio
Defienden que el fallo avala la negociación de un salario mínimo y debería obligar a Confebask a sentarse a negociar.
Confebask celebra la sentencia sobre el SMI porque demuestra que "no ha incumplido su deber de negociar"
En un comunicado, la patronal ha recordado que "siempre argumentó" que existía "una 'causa legal' que impedía esa negociación al ser ésa una materia exclusiva del Gobierno".
El TSJPV desestima la denuncia de ELA y LAB contra Confebask por el SMI propio
Ambas centrales sindicales solicitaron declarar ilegal la negativa de Confebask, por entenderla contraria al deber de negociar de buena fe recogido en el Estatuto de los Trabajadores. El tribunal da la razón a la patronal y señala que el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores atribuye al Gobierno de España su fijación, asegurando, por lo tanto, que el rechazo de la patronal está justificado toda vez que tal materia no puede ser objeto de la negociación promovida por las centrales demandantes.
Los taxistas vascos se manifiestan en Bilbao contra los "abusos" de las plataformas VTC
Los taxistas vascos se movilizan hoy contra los "abusos" de las plataformas de alquiler de vehículos con conductor (VTC) como Uber o Cabify, para las que reclaman a las instituciones inspecciones como las que pasan en el sector del taxi. Denuncian que en Bizkaia hay un "goteo constante" de nuevas licencias VTC, autorizadas por la Diputación foral, a diferencia de Gipuzkoa, donde no se dan nuevas licencias, o en Álava, donde se encuentran "bastante más resistencia institucional".
Según Mikel Jauregi, la salida de Tubos Reunidos debe ser "viable" y no puede pasar por "falsos rescates o patadas para adelante"
El consejero vasco de Industria, Transición Energética y Sostenibilidad ha abogado en Radio Euskadi por buscar entre todos los agentes una viabilidad real de Tubos Reunidos y coneseguir "un proyecto industrial a futuro, que mantenga la actividad industrial en Amurrio y Trápaga y alimente el entorno indirecto". No obstante, ha admitido que la deuda es un problema importante y la "situación es complicada".
Gipuzkoa podría aplicar la tasa turística este verano
El Consejo del Gobierno Foral prevé aprobar el proyecto de la norma que regulará el impuesto el próximo 17 de marzo. A continuación, se debatirá en Juntas Generales y, tras su aprobación, los municipios podrán comenzar a aplicarla.
Cebek aboga por acordar incentivos en la negociación colectiva para reducir el absentismo
La patronal bizkaina ha llamado a abordar la negociación colectiva "sin imposiciones" y con una apuesta por el diálogo, y ha defendido incluir en los convenios acuerdos e incentivos (no necesariamente económicos) que permitan reducir el impacto del absentismo, que considera "un problema social".