El Consejo de Ministros aprueba la reducción de la jornada laboral sin tener cerrados los apoyos
La rebaja de la jornada laboral máxima hasta las 37,5 horas semanales, acordada por el Ministerio de Trabajo y los sindicatos CC. OO. y UGT, ha sido aprobada este martes por el Consejo de Ministros como proyecto de ley, paso previo de su envío al Congreso, donde el Gobierno español espera atar los apoyos suficientes para sacarla adelante, pese a la enmienda a la totalidad anunciada por Junts.
Inicialmente, el proyecto iba a recibir luz verde del Consejo de Ministros hace una semana, pero debido a las circunstancias creadas por el apagón del día anterior, se pospuso su aprobación para hoy.
Durante la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, la vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha subrayado que este proyecto "no es una norma más" porque "moderniza el mundo del trabajo" y ayuda a que "la gente sea un poco más feliz".
Según Díaz, "no hay retorno posible" en el proceso de reducción de la jornada, y ha subrayado que el Gobierno español "ha hecho sus tareas, y ha cumplido". "Ahora esta norma no solamente está en la calle, sino que llega a la casa de la democracia, llega al Congreso de los Diputados", ha añadido.
En este sentido, ha hecho un llamamiento al PP a que elija entre "tumbar la norma, como hizo con la reforma laboral" y deberse "a lo que quieren sus votantes".
Cuestionada por la enmienda de Junts, Díaz ha asegurado que se trata de una "herramienta de negociación", y ha insistido en que "hay margen para la negociación".
Además, ha subrayado que ningún partido "se atreve a decir que está en contra de esta norma, y eso es porque esta norma está ganada en la calle".
En ese sentido, la ministra de Trabajo ha revelado que la reducción de jornada beneficiará a unos 12 millones de personas. Los colectivos más beneficiados serán quienes no estén cubiertos por convenios colectivos, más intensamente en algunos territorios y en sectores como la hostelería, el comercio, la agricultura o los servicios.
Enmienda a la totalidad de Junts
Tras la aprobación del proyecto, la norma aterrizará en el Congreso, donde no se prevé un camino de rosas para sacarla adelante. El Gobierno español lleva ya tiempo negociando con sus socios, pero Junts ya ha anunciado que presentará una enmienda a la totalidad del texto. El "no" de los de Puigdemont, unido al rechazo del PP y de Vox, podría dar al traste con la "norma estrella" de la ministra Yolanda Díaz.
Según esgrimió ayer la portavoz Miriam Nogueras, el texto "se ha negociado solo son los sindicatos españoles, y se ha dado la espalda al tejido productivo de Cataluña". En ese sentido, consideró que la norma es "un ataque frontal a los autónomos y a las pequeñas y medianas empresas" catalanas.
Tanto CC. OO. como UGT han avisado que seguirán movilizándose para "presionar" a las formaciones políticas para que "no desnaturalicen" lo que pactaron con Trabajo. Igualmente, la CEOE ha apelado "a la responsabilidad" para que durante el trámite parlamentario se tengan en cuenta sus advertencias sobre el impacto negativo de imponer por ley la rebaja.
Te puede interesar
El comité de Tubos Reunidos mantiene la huelga, a la espera de reunirse este miércoles con la empresa
La plantilla de la compañía tubera se ha concentrado este martes frente a las oficinas de la empresa en Bilbao, un día después de que la empresa haya presentado un concurso voluntario de acreedores. Tubos Reunidos cuenta con unos 1300 trabajadores y trabajadoras, y una deuda acumulada que supera los 260 millones de euros.
El paro baja en abril en 3368 personas en la CAV y en 833 en Navarra, respecto a marzo
La evolución interanual también es positiva tanto en la CAV como en Navarra, con 3006 y 588 personas menos en paro, respectivamente.
Tubos Reunidos presenta concurso de acreedores por la situación de "insolvencia inminente"
La empresa ha convocado a los comités de Trapagaran y Amurrio a sendas reuniones el 6 de mayo. Por otro lado, 235 trabajadores han firmado para que se celebre una asamblea y decidir si se continúa con la huelga indefinada de Amurrio o no.
El personal médico pide una mesa sectorial para “cambiar la estructura de Osakidetza”
Denuncian que la “sobrecarga” de trabajo provoca “agendas chicle que se estiran sin control” y tiene un impacto directo en su salud.
Dos de cada tres contrataciones en Gipuzkoa requerirán estudios superiores
Los universitarios y titulados de posgrado concentran el 47 % de los contratos, con alta demanda de perfiles STEM, mientras que la FP de grado superior supone el 20 %. No obstante, la totalidad de las empresas que prevén contratar afirma tener dificultades para encontrar personal.
Gobierno Vasco, Diputación de Gipuzkoa y comité de Papresa se reúnen esta tarde tras la oferta de compra de CL Group
La cita tendrá lugar este lunes en el Palacio Foral de Gipuzkoa, después de que la empresa extremeña haya planteado adquirir la papelera de Errenteria por 39 millones de euros y mantener al 72% de la plantilla, una propuesta ya rechazada por los trabajadores.
La OPEP+ aumenta en 188 000 barriles diarios su oferta de crudo a partir de junio
Todos estos países se han comprometido a "seguir supervisando y evaluando de cerca las condiciones del mercado" y han reafirmado la importancia de "adoptar un enfoque prudente y mantener plena flexibilidad para aumentar, pausar o revertir la eliminación gradual de los ajustes voluntarios de producción", incluidos los acordados hace tres años.
Pensionistas volverán a reclamar el jueves en Vitoria complementar las pensiones mínimas hasta el SMI
Estas movilizaciones tienen como objeto recordar al Gobierno y al Parlamento vascos que "no se puede dilatar por más tiempo compromiso de asumir el complemento a las pensiones mínimas hasta el SMI, más aún cuando estamos asistiendo a un fuerte encarecimiento del coste de la vida", defienden los pensionistas.
La clase trabajadora vasca se echa a la calle en este primero de mayo
Los sindicatos reclaman un SMI propio, salarios y pensiones “dignas” o el derecho a la vivienda. ELA y LAB han salido a la calle en convocatorias separadas, al igual que ESK y LSB-USO; CC. OO. y UGT, por el contrario, se han movilizado conjuntamente.
El secretario general de ELA pide al lehendakari "una posición clara" en relación a un salario mínimo propio
Mitxel Lakuntza se muestra dispuesto a seguir "interpelando y presionando a la patronal" para que se establezca un salario mínimo propio de 1500 euros. Además de defender los derechos sociales, el secretario general del sindicato ELA reivindica también el derecho a vivir y trabajar en euskera.