Europako Batzordeak irizpideak ezarri ditu plataforma digitaletako langileak plantillakotzat aitortzeko
Europako Batzordearen arabera, 28 milioi pertsona inguruk lan egiten dute Amazon edo Uber bezalako plataforma digitaletan eta, horietatik 5,5 milioik dagokien lan-estatusa aitortu gabe izan dezaketela uste du.
Egoera hori erregularizatzeko, autonomo faltsuak ugaritzea saihesteko eta plataforma horietan dauden pertsonen lan-eskubideak bermatzeko, Europako Batzordeak zenbait irizpide proposatu ditu ostegun honetan, langileak plantillako langileak diren zehazteko.
Zehazki, gaur aurkeztutako zuzentarauak bost irizpide planteatzen ditu, eta, horietako bi edo gehiago betetzen badira, ulertuko da plataformak pertsona hori enplegatzen duela eta pertsona hori enpresako plantillako kide dela.
Bruselak planteatzen dituen bost irizpideen artean daude (1) enpresak ordainsari-maila ezartzea edo (2) gailu elektronikoen bidez enplegatuaren lana gainbegiratzea.
Halaber, (3) enpresak askatasuna murriztea lagileari hark lanorduak edo absentzia-aldiak aukeratzeko, zereginak onartzeko edo baztertzeko eta azpikontratistak edo ordezkoak erabiltzeko.
Halaber, irizpide hau ezartzen du: (4) plataformak arau lotesleak ezartzea itxurari buruz (adibidez, konpainiaren logotipoa duten uniformeak eramateko betebeharra), bezeroarekiko jokabideari buruz edo lana betetzeari buruz.
Azken irizpidea da (5) enpresak aukera murriztea langileari hark bezero-base bat eraikitzeko edo beste konpainia batzuentzat lan egiteko.
Plataformaren eta langilearen arteko lan-harremanean baldintza horietako bi gutxienez betetzen badira, pertsona hori plantillako enplegatua dela ulertuko da, eta eskubidea izango du gutxieneko soldata jasotzeko, negoziazio kolektiborako, ordaindutako oporretarako edo laneko istripuen aurrean hobeto babesteko, langabeziagatiko eta gaixotasunagatiko prestazioak jasotzeko, bai eta zahartzaroko kontribuzio-pentsioak jasotzeko ere.
Aurkaratzeko aukera
Zer gertatuko litzateke bi alderdietako batek plantillako langile izendapena aurkaratu nahi badu?
Plataformek eta langileek horretarako aukera izango dute, prozedura judizial edo administratiboen bidez.
Enpresa bada neurriaren aurka egiten duena, frogatu egin beharko du langilearekin ez dagoela lan-harremanik. Aitzitik, enplegatua bada izendapenari uko egiten diona, plataformak prozedurak "behar bezala ebazten" lagundu beharko du, "bereziki, informazio garrantzitsu guztia emanez", Bruselak ohar batean azaldu duenez.
Zuzentarau hau medio, 1,7 milioi eta 4,1 milioi pertsona ingururi plataforma digital horietan langile izaera aitortua izatea espero du Europako Batzordeak.
Beste batzuk benetako autonomo bihur daitezke, "plataforma batzuek euren negozio eredua egokitu dezaketelako", zehaztu du Bruselak.
Legeria eta gardentasuna
Europar Batasuneko iturriek zehaztu dutenez, aukeratutako bost irizpideak Europako eta estatu kideetako jurisprudentzian oinarritzen dira. Beraz, EBko auzitegiek enplegatuen eta plataformen arteko lan-harremanak baieztatzeko erabili izan dituzten printzipioak dira.
Halaber, direktibak algoritmoen bidezko kudeaketaren arazoari ere erantzuten dio; izan ere, algoritmoek gero eta gehiago ordezkatzen dituzte gerenteak zereginak esleitzeko, egindako lana monitorizatzeko eta ebaluatzeko, pizgarriak emateko edo zehapenak ezartzeko orduan.
Proposamenak plataformen algoritmoen erabileraren gardentasuna areagotzen du, lan-baldintzen gaineko giza kontrola ziurtatzen du eta erabaki automatizatuak aurkaratzeko eskubidea ematen du. Eskubide berri horiek plantillako langileei nahiz benetako autonomoei aplikatuko zaizkie.
Zuzentarauarekin batera, Bruselak kontsulta publiko bat ireki du euren kabiuz lan egiten duten autonomoen hitzarmen kolektiboetan lehiari buruzko Erkidegoko legedia aplikatzeko jarraibideen inguruan.
Zure interesekoa izan daiteke
Behiak txertatzen hasi dira Ipar Euskal Herrian, laborarien protesten artean
Izuran lehen 30 behiak txertatu dituzte jada. Albaitariek lan handia dute aurretik, abelburu guztiak erabat babesteko. Bitartean, laborariek protestekin jarraitzen dute, txertaketak garrantzia ez duelakoan. Ezarritako protokoloa bertan behera uzteko eskatzen diete agintariei.
ELAri kalte-ordaina eman beharko dio Tubos Reunidos Threadsek greba eskubidea larriki urratzeagatik
Enpresak greban zeuden langileak plantillako beste langile batzuekin ordezkatu zituela egiaztatu zuen Lan Ikuskaritzak eta EAEko Justizia Auzitegi Nagusiak ondorio hori berretsi du.
CAFeko langile batzordeak eskatu du kontratuak kalitatezko enplegua ekar dezala "langileentzat eta azpikontratentzat"
Mikel Fernandino LAB sindikatuko ordezkariaren esanetan, albistea oso ona da, eskaria "bolumen handikoa" eta "Europakoa" delako.
CAFek lortu egin du "mendeko kontratua": 1.700 milioi euro Belgikan trenak egiteko
Beasainen egoitza duen konpainiak kontratu horren inguruko ziurgabetasunarekin amaitu du; izan ere, polemika handia piztu zen han, Alstom enpresa frantziarrak dagoeneko hainbat lantegi baititu Belgikan, eta enpresa horrek kontratua ez lortzea kritikatu zuten.
Balenciaga ontziolako langileek atzera bota dute Abu Dhabi Ports talde arabiarraren azken eskaintza
Pasa den azaroaren 30ean, Balenciaga ontziolak salerosketa akordioa sinatu zuen aipaturiko inbertsio talde arabiarrarekin, 11,2 milioi euroren truke. Salerosketa ixteko, ordea, ezinbesteko baldintza da langileekin akordioa lortzea. Antza denez, langileen erosahalmena bermatuko luketen soldatak dira akordiorako korapilo nagusia.
Talgoren erosketaren ondoren, partzuergoko kideek Rivabellosako fabrika bisitatuko dute
Imanol Pradales lehendakaria eta Jose Antonio Jainaga enpresaria buru zirela, akziodun berriek Talgo enpresak Rivabellosan dituen instalazioak bisitatu dituzte. Denek uste dute operazioa funtsezkoa izan dela enpresaren jarduera eta enplegua sendotzeko, eta etorkizun oparoa iragartzen diote tren-enpresari.
Petronorreko greba bertan behera, enpresak bide judizialari uko egin ostean
Sindikatuek bertan behera utzi dute greba mugagabea, zuzendaritzarekin adostuta, 83 eguneko lanuztearen ondoren.
Europa osoko nekazariek Brusela hartu dute politika bateratuaren eta Mercosurrekiko akordioaren aurka protesta egiteko
Lehen ordutik, milaka traktorek eta nekazarik hiriko auzo europarra blokeatu dute, Europar Batasuneko erakundeen politiken aurka protesta egiteko. Poliziarekin ere istiluak izan dira. Europako nekazaritza-sektorea kontuan hartzeko eta kalterik ez egiteko eskatu dute.
EAEko ekonomiaren hazkundea % 2,1ekoa izango da datorren urtean, Confebasken arabera
Confebaskek aurreikusten du BPGa % 2,1 haziko dela 2026an Euskal Autonomia Erkidegoan, nahiz eta egun dauden "arriskuek" % 1,7 eta % 2,6 arteko tartean egotea eragin dezaketen. Inbertsioan eta enpleguan dinamismo txikiagoa izatea espero du Confebaskek.
Bizumen gaineko kontrol gehiago izango dira 2026an, baina profesionalei eta enpresaburuei eragingo die soilik
Zerga Agentziak ordainketa digitalei buruz jasotzen duen informazioa indartuko du 2026tik aurrera, Bizumekin egindako eragiketak barne, baina neurria jarduera ekonomikora mugatuko da eta ez du eraginik izango partikularren arteko trukeetan.