Gizarte Segurantzak laneko bajak erreformatzea proposatu du, malguagoak izan daitezen
Elma Saiz Inklusio, Gizarte Segurantza eta Migrazio ministroak ostegun honetan aurreratu duenez, asmoa du lanerako aldi baterako ezgaitasunaren —laneko baja gisa ezagutzen denaren— araudia aldatzeko, kasu edo egoera konkretu batzuetan malguagoak izan daitezen, eta zenbait lanetara itzultzeko aukera emateko.
Gosari informatibo batean eman du asmoen berri ministroak, eta nabarmendu duenez, beti ere "borondatezkotasuna, eta osasunaren eta segurtasunaren bermearekin", bajan dauden zenbait pertsonak lanera itzultzeko aukera izango lukete.
Adibide batzuk jarri ditu Saizek, esaterako, minbiziaren kontrako tratamendua hartzen ari direnek egoeraren edo fasearen arabera lan egiteko aukera, edo lan bat baino gehiagotan dabiltzanak, agian lan baterako ez baina bestean aritzeko moduan egon daitekeenean.
Erreforma hau pentsioen eremuan egindakoekin alderatu du ministroak; pentsioen kasuan, lan-jarduera eta pentsioa bateratzeko aukerak zabaldu ziren.
"Malgutasun gehiago ematea, ez dadin izan bajan edo altan egotea", azaldu du Saizek, eta azpimarratu erreforma burutzeko lantalde bat sortuko dela elkarrizketa sozialaren aterkipean eta "adostasunetik" lan egiteko, aldi baterako ezgaitasuna errealitate berrira egokitzeko.
Hain zuzen ere, pentsioen akordioa lortu zenean, airean gelditu zen laneko bajen inguruko lantalde bat sortzearen egitasmoa, aldi baterako ezgaitasunaren eboluzioa eta prestazioak aztertzeko. Izan ere, Inklusio ministerioak esan duenez, gaia kezka iturri da bai eragile sozialentzat, baita Gobernuarentzat ere.
Iragarpenaren ostean, Carlos Bravo CCOOren Babes Sozial eta Politika Publikoen idazkariak saihestu egin du asmo horren inguruko iritzirik ematea, "ez baita oraindik mahai gainean jarri" eta, gaitzetsi egin du halako aldaketa bat iragartzeko erabili den modua.
Bravok azpimarratu duenez, bajak eta aldi bateko ezgaitasunak gero eta ohikoago eta ugariagoak dira, lan-merkatua zahartu egin delako, eta gogorarazi du osasungintzan behar baino gutxiago inbertitzeak ondorioak dituela, diagnostiko eta tratamenduak atzeratzea dakarrelako.
"Inork ez du bajan behar baino egun bakar bat gehiago egon behar, baina ezta egun bat gutxiago ere", nabarmendu du hedabideen aurrean.
"Zalantza asko sortzen zaizkit", esan du, ildo beretik, Cristina Estevez UGTren Erakunde- eta Lurralde-politiketako idazkariak ere.
Eztabaida hau iragarri den gisan iragartzearekin ere ez dator bat Estevez, eta Espainiako Gobernuari eskatu dio elkarrizketa mahaira proposamen konkretu bat lehenbailehen eramateko.
"Gure kezka da langileek behar dituzten zainketa eta arreta jaso dezatela, behar dutenean", azpimarratu du.
Uatae langile autonomoen elkartea erreformaren aurka agertu da. Maria Jose Landaburu idazkari nagusiaren iritziz, "gaixo egoteagatik bajan egotearen eskubidea murriztea" ekar lezake erreformak.
"Eskubide horiek eskubide kontsolidatuak dira eta ezin ditugu galdu", esan du Landaburuk, eta gaineratu duenez, orokorrean, eskubideen zabaltzeak "nekez iristen dira autonomoengana, baina murrizketak pandemia bat bezain agudo hedatzen dira". "Ez dugu halakorik gerta dadin utziko", ziurtatu du.
Zure interesekoa izan daiteke
ELA, LAB, CC. OO. eta ESK sindikatuek Ertzaintzak Gasteizen manifestari "baketsuen" aurka egindako "erasoak" salatu dituzte
Arabako esku-hartze sozialaren sektorean lan-hobekuntzak eskatzeko mobilizazioa egin dute Arabako hiriburuan.
Inbertitzaileen euskal partzuergoak Uvesco erosteko prozesua amaitu du
Uvesco Taldeak, BM eta Super Amara marken matrizeak, 344 establezimendu eta 7.000 langile baino gehiago ditu gaur egun. Banaketa taldeak Hego Euskal Herrian, Madrilgo Erkidegoan, Avilan, Kantabrian eta Errioxan jarduten du une honetan.
AP-15 autobidea autoentzat doakoa izango da 2029tik aurrera
2029tik aurrera Nafarbide sozietate publikoaren esku geratuko da AP-15 autobidearen kudeaketa.
Confebaskek txalotu egin du gutxieneko soldataren inguruko epaia, "bere egitekoa bete" duela erakusten duelako
Ohar batean, patronalak nabarmendu du hasieratik erabili duen argudioa ontzat eman duela epaileak. Hau da, lanbide arteko gutxieneko soldatari buruzko negoziazioa Jaurlaritzaren eskumena dela.
ELAk eta LABek helegitea jarriko diote EAEko Justizia Auzitegi Nagusiaren epaiari eta gutxieneko soldata propioaren aldeko mobilizazioa areagotuko dute
Epaiak gutxieneko soldata baten negoziazioa bermatzen duela eta Confebask negoziatzera behartu beharko lukeela defendatzen dute.
EAEko Justizia Auzitegi Nagusiak ezetsi egin du ELAk eta LABek Confebasken aurka LGS propioagatik jarritako salaketa
Bi sindikatuek eskatu zuten legez kanpokotzat jotzeko Confebasken negoziaziorako ezezkoa, Langileen Estatutuan jasotzen den fede onez negoziatzeko betebeharraren aurkakotzat jotzen zutelako. Auzitegiak arrazoia eman dio patronalari, eta adierazi du Langileen Estatutuaren 27. artikuluak Espainiako Gobernuari ematen diola horretarako eskumena, eta, beraz, ziurtatu du patronalaren ezezkoa justifikatuta dagoela, gai hori ezin baita zentral salatzaileek sustatutako negoziazioan sartu.
EAEko taxilariek manifestazioa egin dute Bilbon VTC plataformen "gehiegikerien" aurka
Taxien sektorean egiten dituzten azterketa berdinak eskatzen dizkiete erakundeei plataforma hauentzat. Salatu dutenez, Bizkaian ibilgailu hauentzat lizentzia berrien "jarioa etengabea" da, Foru Aldundiak baimenduta. Jakitera eman dutenez, Gipuzkoan egoera desberdina da, ez delako lizentzia berririk ematen. Araban, berriz, "erresistentzia instituzionala handiagoa" dela diote.
Mikel Jauregiren arabera, Tubos Reunidosen irtenbideak "bideragarria" izan behar du, eta berregituraketak, "epe luzekoa"
Eusko Jaurlaritzako Industria, Trantsizio Energetiko eta Jasangarritasun sailburuak eragile guztien artean Tubos Reunidosen benetako bideragarritasuna bilatzearen eta Amurrion eta Trapagaranen industria-jarduerari eutsiko dion "etorkizuneko industria-proiektu bat osatzearen alde" egin du Radio Euskadin. Hala ere, onartu du zorra arazo garrantzitsua dela eta "egoera zaila" dela.
Gipuzkoako Aldundia tasa turistikoa uda honetan indarrean jartzekotan dago
Foru Gobernuaren Kontseiluak aurreikusten du martxoaren 17an onartu dezakeela zerga arautuko duen lege-proiektua. Ondoren, Batzar Nagusietara eramango dute eztabaidatzeko eta, onartzen bada, udalerriak aplikatzen hasi ahal izango dira.
Absentismoa murrizteko negoziazio kolektiboan pizgarriak adostearen alde egin du Cebekek
Bizkaiko patronalak negoziazio kolektiboari "inposiziorik gabe" eta elkarrizketaren aldeko apustuarekin ekiteko deia egin du, eta hitzarmenetan absentismoaren eragina murriztea ahalbidetuko duten akordioak eta pizgarriak (ez dute zertan ekonomikoak izan) sartzea defendatu du.