Eusko Jaurlaritzak EKI plana aurkeztu du "enplegu publikoaren aro berriari erantzuteko"
Eusko Jaurlaritzak EKI izeneko plana aurkeztu du gaur Lakuan, "administrazioko enplegu publikoaren aro berriari erantzuteko eta zerbitzu publikoak indartu eta etorkizuneko administrazioa eraikitzeko helburuarekin".
Lehenengo pausoak, baina, Maria Ubarretxena Gobernantza, Administrazio Digital eta Autogobernuko sailburuak azaldu duenez, enplegu publikoaren "egonkortze prozesuari amaiera ematea" izango du helburu, ondoren "enplegu publikoaren aro berriari ekin ahal izateko".
Jaurlaritzak emandako datuen arabera, Administrazio Orokorrean 8.000 langile inguru daude, eta aurreikusten dabitarteko langileen tasa martxoan % 14koa izatea eta % 8 ingurukoa urte amaieran; abstentzio-tasa, berriz, %7,52koa da eta datozen 4 urteetan, 80ko hamarkadan administrazioan lanean hasi ziren langileen ia %20k erretiroa hartuko du.
Egitasmoaren aurkezpenean, Ubarretxenak eta Maite Barruetabeña Enplegu Publikoko sailburuordeak nabarmendu dute "administrazio malguago, berritzaileago, dinamikoago eta euskaldunago baten aldeko apustua" egingo dutela.
Horretarako, lau eremutan banatuko dituzte ekintzak. "Plan honek ezagutza baliatu nahi du aldaketarako palanka gisa, eta horren helburua da langile publikoen talentua eta gaitasun digital zein profesionalak indartzea, eta bereziki, belaunaldi-errelebo ordenatua bermatzea", azaldu dute.
Enplegu publikorako sarbideari dagokionez, prozesu berriak jarriko omen dituzte abian "langilerik onenak hautatzeko", eta hautaketa-epaimahaiak hobetuko dituzte "prozesuak inpartzialki, profesionalki eta objektiboki gara daitezen".
Prestakuntza jarri dute ardatz langile publikoen ibilbide profesionalerako, eta hor hiru proiektu iragarri dituzte: prestatzaileen prestakuntza, prestakuntza-ibilbide pertsonalizatuak eta etengabeko hobekuntza prestakuntzan.
Erretiroa hartuko duen langile kopuru handia aintzat hartuta, "ezagutzaren kudeaketa"ri ere eman diote garrantzia, eta tresna bat sortu dute, "lanpostua utziko duen pertsonaren ezagutza jaso eta transmititzeko, haren lekua hartuko duen pertsonak hasieratik izan dezan ezagutza hori".
Lanpostuen gaitasunen azterketa ere egingo dute, lanpostuen konpetentziak zehazteko eta garapena ahalbidetuko duten baliabideak prestatzeko.
Prozesu hori guztia burura eramateko, Ubarretxenak ezinbestekotzat jo du "langile publikoen laguntza eta sindikatuen konplizitatea eta konpromisoa", eta hitzeman du "gogor" lan egingo dutela sindikatuekin akordioak lortzeko.
Zure interesekoa izan daiteke
Tubos Reunidos: Trumpen muga-zergek bultzatutako krisiaren gakoak
Konpainiak produkzioaren % 40 galdu du, bere merkatu nagusia (% 45eko kuota) AEB baita. Txerra Molinuevo Amurrioko alkatea zuhur bezain kezkatuta agertu da, "Tubos Reunidos motor ekonomikoa baita eskualde osoan".
Nafarroako Volkswagenek ohartarazi du 93 langile finko egiteak lan-erregulazioko espediente batean amaitu dezakeela
Enpresak "legezkotasuna zorrotz beteko" duela ziurtatu dio batzordeari bilera batean, Lan Ikuskaritzak behin-behineko 93 langile finko egitea agindu ostean. Sindikatuek akordiorako proposamena egin dute.
32 urteko langile bat hil da Zumaiako enpresa batean, pieza handi batek jota
Estaños Matiena enpresan jazo da ezbeharra, LAB sindikatuak jakinarazi duenez. Enpresa horrek hainbat salaketa zituen prebentzio-araudia ez betetzeagatik, sindikatuak salatu duenez.
UGT, CC. OO. eta USO sindikatuek akordioa sinatu dute Arabako garbiketa-hitzarmenerako
ELA eta LAB sindikatuek, aldiz, baztertu egin dute aurreakordioa, "amore ematea" delakoan, eta "atzerakada nabarmena" dakarrela iritzita. Uste dute "langileak erosteko ahalmena galtzeko arriskuan" egongo direla, "azken bost urteetan gertatu den bezala".
Tubos Reunidosek enplegu-erregulazioko espediente bat proposatuko du Amurrio eta Trapagarango lantegietan
Tubos Reunidoseko zuzendaritza bi lantegietako enpresa-batzordeekin bildu da gaur goizean, lan-erregulazioko espedientea iragarri ondoren. Sindikatuetako iturrien arabera, bileran, zuzendaritzak planteatuko dituzten neurriak aurkeztu ditu. Kontsulta aldiak, paraleloak eta bi lantegietarako, otsailaren 9an hasiko dira, eta asmoa da negoziazioa bi enpresa batzordeekin negoziazio mahai bakar batean garatzea.
EAEn batez besteko soldata % 3,6 haziko da 2026an, KPIaren gainetik beste urte batez
LKS Nextek egindako ikerketa baten arabera, profil profesional teknikoak, industrialak, digitalak eta AAri eta datuen analisiari lotutakoak dira gehien behar direnak.
KPIa bost hamarren moteldu da espainiar estatuan urtarrilean, % 2,4raino
Hiru hilabetez jarraian jaitsi da KPIa, 2025eko urrian azken 16 hilabeteetan izandako igoerarik handiena ( % 3,1) jasan ostean.
Lanbide arteko gutxieneko soldata % 3,1 igotzea adostu du Espainiako Gobernuak CCOO eta UGT sindikatuekin
CEOE eta Cepyme patronalek ez dute igoera babestu. Lanbide arteko gutxieneko soldata hilean 1.221 eurokoa izango da (14 paga), 518 euro gehiago urtean, eta neurriak atzerako eragina izango du 2026ko urtarrilaren 1etik aurrera.
Traktoreak kalera atera dira gaur Bilbon, Iruñean eta Gasteizen, EBren eta Mercosurren arteko akordioaren aurka
Bilbon San Mameseko zabalgunean elkartu dira 10:00etan, Gasteizen 10:30ean irten dira Eusko Jaurlaritzaren egoitzatik, eta Iruñean manifestazioa egingo dute, 17:00etan, Baluarteko plazatik abiatuta.
Jose Antonio Jainagak Talgoren presidentetza hartu du Carlos Palacio ordezkatuta
Enpresaria Arabako konpainiako aholkularia zen euskal partzuergoak erosi zuenetik.