Osalanek aitortu du gizonei emakumeei baino laneko gaixotasun gehiago onartzen zaizkiela
Gaur, Laneko Osasunaren eta Segurtasunaren Nazioarteko Egunean, langileak, sindikatuak eta erakundeak kalera atera dira prebentzio neurriak eskatzeko, eta istripu eta laneko gaixotasunak direla eta kargu hartzeko.
Egun honen harira, Lourdes Iscar Osalanen zuzendari orokorra elkarrizketatu dute Radio Euskadin, eta istripuaren "aurretik" jarri nahi izan du arreta, hau da, prebentzioan.
Horregatik, azpimarratu du laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakundeak "etengabe" lan egiten duela prebentzioan, "ez istripuak gertatzen direnean bakarrik". Hori horrela, "prebentzioaren kultura" defendatu du.
Langileak zaintzearen ardura "enpresarena" dela esan du, baina segurtasunarena eta prebentzioarena enpresak, "tarteko kargudunek, gerenteek, prebentzio arduradunek eta langileek" banatzen dutela.
Istripu larriei dagokienez, zehaztu du aurtengo lehenengo hiruhilekoan 7 langile hil direla EAEn, eta 12 hil zirela epe berean, iaz. Gainera, azaldu du 20 urtean % 40 jaitsi dela hildako langileen kopurua, baina kausak berdinak direla: altuera handiko erorketak, makinak iraultzea eta makinetan harrapatuta geratzea.
Iscarrek "guardia ez jaisteko" deia egin die langileei, ez dagoelako "guardia jaisteko urgentziazko arrazoirik" lan arloan, eta makinen mantenuan inbertitzeko, eta erabiltzen erakusteko eta beharrezko baliabideak eskaintzeko eskatu du.
Bestalde, Osalanen zuzendariak langileei dei egin die "jakinaren gainean jartzeko patologia batek lanpostuarekin zerikusia duela uste badute", horrela atzeman ahal izateko eta horrek langileari ematen dizkion eskubideak aitortu ahal izateko.
Iscarren esanetan, orain dela gutxi arte ez da genero ikuspegirik txertatu laneko gaixotasunen azterketan, nahiz eta "desberdin gaixotzen" diren, eta maiz, sektore desberdinetan lan egiten duten.
Gainera, aitortu du laneko gaixotasun gisa onartzen direnen artean, gehiagotan direla gizonezkoenak, nahiz eta emakumeenen kopurua handitzen ari den.
CAFeko sindikatuek Osalani egin dioten kritiken harira (amiantoa kentzeko prozesuan nahikoa baliabide ez ematea leporatzen diote), erantzun du "injustua" dela Osalani esatea "ez duela behar duena egiten, are gehiago CAFen", Osalanek "amiantoa kentzeko egitasmo guztietan parte hartu duelako", eta "langile asko" jartzen dituelako amiantoaren biktimak artatzeko.
Azkenik, jakinarazi du prebentzioko irakasle bat ikertzen ari direla LABek jarrera matxistak eta arrazistak salatu ostean. Dena den, gehitu du prestakuntza azpikontratatu egiten dutela, eta irakasleak ez direla Osalaneko langileak.
Zure interesekoa izan daiteke
Tubos Reunidos: Trumpen muga-zergek bultzatutako krisiaren gakoak
Konpainiak produkzioaren % 40 galdu du, bere merkatu nagusia (% 45eko kuota) AEB baita. Txerra Molinuevo Amurrioko alkatea zuhur bezain kezkatuta agertu da, "Tubos Reunidos motor ekonomikoa baita eskualde osoan".
Nafarroako Volkswagenek ohartarazi du 93 langile finko egiteak lan-erregulazioko espediente batean amaitu dezakeela
Enpresak "legezkotasuna zorrotz beteko" duela ziurtatu dio batzordeari bilera batean, Lan Ikuskaritzak behin-behineko 93 langile finko egitea agindu ostean. Sindikatuek akordiorako proposamena egin dute.
32 urteko langile bat hil da Zumaiako enpresa batean, pieza handi batek jota
Estaños Matiena enpresan jazo da ezbeharra, LAB sindikatuak jakinarazi duenez. Enpresa horrek hainbat salaketa zituen prebentzio-araudia ez betetzeagatik, sindikatuak salatu duenez.
UGT, CC. OO. eta USO sindikatuek akordioa sinatu dute Arabako garbiketa-hitzarmenerako
ELA eta LAB sindikatuek, aldiz, baztertu egin dute aurreakordioa, "amore ematea" delakoan, eta "atzerakada nabarmena" dakarrela iritzita. Uste dute "langileak erosteko ahalmena galtzeko arriskuan" egongo direla, "azken bost urteetan gertatu den bezala".
Tubos Reunidosek enplegu-erregulazioko espediente bat proposatuko du Amurrio eta Trapagarango lantegietan
Tubos Reunidoseko zuzendaritza bi lantegietako enpresa-batzordeekin bildu da gaur goizean, lan-erregulazioko espedientea iragarri ondoren. Sindikatuetako iturrien arabera, bileran, zuzendaritzak planteatuko dituzten neurriak aurkeztu ditu. Kontsulta aldiak, paraleloak eta bi lantegietarako, otsailaren 9an hasiko dira, eta asmoa da negoziazioa bi enpresa batzordeekin negoziazio mahai bakar batean garatzea.
EAEn batez besteko soldata % 3,6 haziko da 2026an, KPIaren gainetik beste urte batez
LKS Nextek egindako ikerketa baten arabera, profil profesional teknikoak, industrialak, digitalak eta AAri eta datuen analisiari lotutakoak dira gehien behar direnak.
KPIa bost hamarren moteldu da espainiar estatuan urtarrilean, % 2,4raino
Hiru hilabetez jarraian jaitsi da KPIa, 2025eko urrian azken 16 hilabeteetan izandako igoerarik handiena ( % 3,1) jasan ostean.
Lanbide arteko gutxieneko soldata % 3,1 igotzea adostu du Espainiako Gobernuak CCOO eta UGT sindikatuekin
CEOE eta Cepyme patronalek ez dute igoera babestu. Lanbide arteko gutxieneko soldata hilean 1.221 eurokoa izango da (14 paga), 518 euro gehiago urtean, eta neurriak atzerako eragina izango du 2026ko urtarrilaren 1etik aurrera.
Traktoreak kalera atera dira gaur Bilbon, Iruñean eta Gasteizen, EBren eta Mercosurren arteko akordioaren aurka
Bilbon San Mameseko zabalgunean elkartu dira 10:00etan, Gasteizen 10:30ean irten dira Eusko Jaurlaritzaren egoitzatik, eta Iruñean manifestazioa egingo dute, 17:00etan, Baluarteko plazatik abiatuta.
Jose Antonio Jainagak Talgoren presidentetza hartu du Carlos Palacio ordezkatuta
Enpresaria Arabako konpainiako aholkularia zen euskal partzuergoak erosi zuenetik.