A partir del 17 de enero
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LAB convoca una huelga indefinida en la empresa Incoesa de Bedia

El comité de empresa alega que la dirección ha roto el acuerdo por el que se comprometía a readmitir a varios trabajadores despedidos.

El comité de empresa de Incoesa en Bedia (Bizkaia) ha convocado una huelga indefinida a partir del 17 de enero. El comité de empresa integrado por LAB ha alegado que la dirección ha "roto" el acuerdo por el que se comprometía a readmitir a varios trabajadores despedidos.

Representantes de LAB y del comité de empresa de Incoesa han ofrecido este lunes en Bilbao una rueda de prensa para denunciar la actitud de la dirección de la compañía y anunciar la vuelta a las movilizaciones en la factoría dedicada a la fabricación de transformadores para el sector eléctrico.

Según han denunciado, Incoesa "ha dinamitado" el acuerdo alcanzado el pasado 28 de diciembre con la representación sindical, en virtud del cual la dirección se comprometía a readmitir a 9 de los 16 trabajadores recientemente despedidos y con los que no había acordado una salida, así como a tramitar cuatro prejubilaciones y a reabrir un proceso negociador sobre el plan de viabilidad de la empresa y el convenio colectivo, según LAB.

La consecución del acuerdo supuso la desconvocatoria de una huelga indefinida prevista en la factoría a partir del pasado 2 de enero.

Según ha explicado el miembro del comité de empresa de Incoesa Juan Jesús Sánchez, "por sorpresa" y poco antes de la celebración el 4 de enero del acto de conciliación en el Gobierno Vasco en el que se iban a hacer efectivas las readmisiones y las prejubilaciones, un representante de la empresa en la mesa de negociación comunicó a la representación sindical que "había sido desautorizado" por el Consejo de Administración de la compañía para suscribir el acuerdo.

Por su parte, el responsable del área del Metal de LAB, Jonan Goñi, ha reclamado a la dirección de Incoesa que retome la vía de la negociación con la representación sindical y ha advertido de que, en caso contrario, aumentará la conflictividad laboral. Además, ha afirmado que "la movilización y la lucha" constituyen "la única garantía" en defensa de los derechos de los trabajadores.

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