Industria
Guardar
Quitar de mi lista

El comité de la ACB de Sestao rechaza la nueva propuesta de Arcelor

La dirección propone renegociar el ERE actual y reducir la plantilla a la mitad.
ACB en Sestao. Foto: EFE
ACB en Sestao. Foto: EFE

El comité de empresa de la ACB de Sestao (Bizkaia) ha rechazado el plan social presentado este pasado miércoles por la dirección de ArcelorMittal, que propone renegociar la cobertura del ERE actual con garantía del 65 % del salario frente al 92 % que reciben ahora los trabajadores.

También plantea un expediente para 100 operarios nacidos entre 1955 y 1957, hasta su jubilación, y un recorte del salario del 15 % para los operarios que sigan en la planta, después de reducir la plantilla en un 50 %.

El órgano de representación de los trabajadores ha afirmado que el plan "no es el adecuado para el mantenimiento de la actividad industrial y el empleo" y ha emplazado a la empresa a presentar "una nueva propuesta".

Según ha informado el comité de empresa a los trabajadores en una circular, a la que ha tenido acceso Europa Press, en la reunión mantenida este miércoles, la dirección de empresa les ha trasladado que llevar a cabo su plan industrial para producir 10.000 toneladas en fin de semana implica un plan social que incluye "polivalencia máxima, flexibilidad total, reducción de la plantilla en un 50 %, y reducción del salario en un 15 %".

Además, el plan presentado por ArcelorMittal para la ACB de Sestao incluye una "nueva renegociación de la cobertura del actual ERE con garantía del 65 % desde el mes de julio de 2016, que afectaría a todos los colectivos".

Por otra parte, 100 trabajadores nacidos entre los años 1955 y 1957 se verían afectados por un ERE hasta la jubilación parcial, y otros 50 pasarían a formar parte de una bolsa de trabajo disponible como cobertura en caso de aumentos de producción.

Asimismo, la planta reanudaría su actividad trabajando en fin de semana, en dos turnos de jornada laboral de 12 horas.

Manifestación entre Sestao y Santurtzi

Por otra parte, los trabajadores de la ACB han salido esta mañana en manifestación desde Sestao hasta Santurtzi para denunciar su situación.

Te puede interesar

BILBAO, 20/03/2026.- Representantes del comité de empresa de Tubos Reunidos en Amurrio han comparecido este viernes en una rueda de prensa en Bilbao después de que concluyera sin acuerdo el período de consultas del Expediente de Regulación de Empleo y de que la empresa anunciara que ya ha logrado las 301 salidas previstas con trabajadores que han pedido adscribirse voluntariamente al ERE. EFE/Javier Zorrilla
18:00 - 20:00
EN DIRECTO
Hace  min.

Tubos Reunidos ofrece a los 42 trabajadores convertidos en fijos adherirse a bajas voluntarias con las condiciones de eventuales

La Inspección de Trabajo detectó este pasado miércoles, en una reunión con comité y empresa, la existencia de entre 42 y 47 contratos eventuales en fraude de ley en Tubos Reunidos, por lo que la compañía debe hacer fijos a estos trabajadores. Según explicaron los sindicatos, la empresa amplió estas contrataciones hasta el 31 de marzo.

Cargar más
Publicidad
X