Dos semanas de huelga en las residencias de Bizkaia
Los trabajadores de las residencias de Bizkaia han comenzado este miércoles una huelga de dos semanas, que se suman a las 18 jornadas de paro realizadas en marzo y junio.
Las trabajadoras de las residencias demandan la jornada laboral de 35 horas, un aumento salarial "digno", mejoras en las bajas y permisos y abordar las cargas de trabajo que soportan.
ELA ha destacado que el "seguimiento total" en la primera jornada de huelga convocada en las residencias de Bizkaia, sobre todo, en los grandes centros, ya que ha sido "menor" en las más pequeñas donde "no se permite que nadie salga a la huelga".
Además de la huelga, los trabajadores han llevado a cabo una manifestación que ha partido de la plaza Arriaga y ha concluido en el Palacio foral, con la presencia, según ha cifrado ELA, de alrededor de 475 personas.
ELA ha manifestado que lo que se reivindica con esta huelga es "dignidad para los trabajadores y los residentes". "Dignidad para que se puedan llevar a casa un salario mínimo de 1.200 euros, que tengan las 35 horas semanales que tienen las residencias gestionadas por la Diputación y que haya más personal de atención directa", ha apuntado.
El sindicato ha indicado que la penúltima reunión fue el 12 de mayo, donde la patronal les ofreció una subida de tres euros al mes a cambio de "paz social un año", una propuesta que fue rechazada. La última reunión fue el 8 de septiembre y "se presentaron sin nada" y, ante el planteamiento de ELA de que no se volverían a sentar, si antes no se les trasladaba una propuesta, la patronal se comprometió a hacerlo para mantener posteriormente una reunión el día 23.
No obstante, ELA ha denunciado que todavía no han recibido "nada", por lo que "los plazos para esa reunión dificultan una valoración y dificulta incluso que esa reunión se pueda llevar a cabo".
Anteriormente, ELA ya criticó el "inmovilismo y despotismo" de la Diputación de Bizkaia, que financia el 70% del servicio que prestan las residencias concertadas, por "dar cobertura" a las patronales y no reunirse con el sindicato.
También criticó a las tres patronales del sector por su "intransigencia" y su "guerra interna" para conseguir más plazas subvencionadas por la Diputación, además de obstaculizar el derecho a la huelga de las trabajadoras.
El Gobierno Vasco elevó el pasado lunes del 60% al 80% los servicios mínimos establecidos para la huelga en las residencias de Bizkaia.
El sindicato ELA presentó un recurso, que fue rechazado, a la orden de incrementar los servicios mínimos por considerar que "anula el derecho a huelga de la gran mayoría de trabajadoras del sector".
ELA manifestó que, con esta orden, el Gobierno Vasco y la Diputación foral de Bizkaia "dejan claro que les importa muy poco la situación de las usuarias y las trabajadoras".
Inspecciones durante el conflicto
La Diputación de Bizkaia aprobó ayer, martes, una instrucción de actuaciones inspectoras para garantizar la atención integral a las personas mayores en las residencias e incluirá inspecciones diarias a los centros mientras dure la huelga en este sector que se mantendrán, de manera discrecional, cuando finalice.
Los detalles de esta orden, a la que se dio el visto bueno en el consejo de diputados, fueron explicados por la diputada de Acción Social, Isabel Sánchez Robles, que señaló que su objetivo son las "personas" y garantizar que los mayores cuentan con los cuidados básicos de alimentación, higiene o medicación.
Sánchez Robles afirmó que es una orden foral de carácter general que se aplicará "siempre", tanto cuando estén convocados días de huelga como en una situación normalizada. La diputada indicó que es algo que ya se venía haciendo pero se ha querido recoger en un documento y "metodologizar" estas actuaciones a través de esta instrucción que afectará tanto a los trabajadores como a las empresas que gestionan los centros.
Un equipo de 12 personas formado por seis inspectores y seis médicos realizará inspecciones en todas las residencias de Bizkaia, que serán diarias mientras dure el conflicto en el sector y, de manera discrecional, cuando no haya convocadas huelgas.
ocadas huelgas. ocadas huelgas. ocadas huelgas.Te puede interesar
Más del 85 % del talento joven de Euskadi y Navarra que trabaja fuera desea regresar
Un estudio refleja que unos 30 000 jóvenes de la CAV y 12 000 navarros, de entre 25 y 40 años, trabajan fuera de su territorio de origen y que la mayoría reclama políticas activas para favorecer su retorno. Esa diáspora joven tiene perfiles de alta cualificación como ingenierías, gestión empresarial y ramas STEM y su estancia es prolongada, ya que el 60 % lleva más de seis años fuera de su lugar de origen.
Osakidetza convocará una OPE de 5425 plazas en 2026
En las convocatorias del próximo año también se contempla una OPE específica para personas con discapacidad intelectual. Serán 25 plazas de apoyo en las categorías de celador y operario de servicios. Además, Osakidetza convocará una segunda edición de la OPE de plazas de difícil cobertura para intentar cubrir los puestos que siguen vacantes.
Talgo acuerda con la operadora Deutsche Bahn reducir de 79 a 60 trenes el contrato de suministro del modelo 230
Este acuerdo incluye una disminución del alcance de fabricación de 79 a 60 trenes, aunque manteniendo el contrato marco que permitiría ampliar el pedido hasta 100 trenes, y añade a su vez un nuevo contrato de mantenimiento y revisiones a largo plazo, así como una recalendarización del proyecto, entre otros aspectos.
Retenciones de camiones de 12 kilómetros en la AP-8 en Irun, en sentido Baiona, por el cierre de la muga a vehículos pesados
Bidegi recomienda a los vehículos pesados no circular por esa zona, y a los vehículos ligeros circular con prudencia y evitar el uso de la AP-8 en la medida de lo posible.
Torres respeta la huelga general pero cree que no es la "mejor forma" para lograr un salario mínimo en Euskadi
El vicelehendakari segundo y consejero de Economía, Empleo y Trabajo insta a las partes a sentarse y dialogar porque "es la mejor solución siempre para llegar a un acuerdo".
El Ministerio de Trabajo cierra con CC. OO. y UGT un acuerdo para ampliar los permisos por fallecimiento
Con el acuerdo se ampliaría de dos a 10 días laborables los permisos por fallecimiento de un familiar. Trabajo negociará con los grupos parlamentarios para garantizar que la norma se apruebe.
Los agricultores seguirán con las protestas hasta que París cambie el protocolo de la dermatosis nodular
Las protestas de los ganaderos de Iparralde continúan por tercer día consecutivo. Denuncian las medidas contra la dermatosis nodular establecidas por el Gobierno francés, y avisan de que seguirán movilizándose hasta que el ministro de Agricultura modifique el protocolo que obliga a sacrificar todas las vacas ante un caso positivo.
El presidente de BBK Xabier Sagredo dejará el cargo
Según ha podido saber EITB, ha tomado la decisión por “motivos profesionales”.
Eusko Ganberak, ante la huelga general por el SMI, apuesta por negociar "hasta el amanecer" pero rechaza las "amenazas"
Tras la convocatoria de ELA, LAB, Steilas, ESK, Hiru y Etxalde de una huelga general en Hegoalde para el 17 de marzo, el presidente de la alianza entre las cámaras de Álava, Bilbao y Gipuzkoa, Gregorio Rojo, ha apostado por “hablar” con los sindicatos.
El Ministerio de Sanidad llega a un preacuerdo con la mayoría de sindicatos, que suspenden la huelga de enero
El preacuerdo al que han llegado las centrales CCOO, UGT, CSIF, Satse-FSES y Cig-Saúde en la mesa de negociación del estatuto marco incorpora reivindicaciones como la jornada de 35 horas semanales y avances en la jubilación parcial y anticipada. Los sindicatos médicos, por su parte, mantienen las movilizaciones a la espera de reunirse con Sanidad.