La tasa de paro masculina supera a la femenina por primera vez desde 2014
Por primera vez desde el inicio de la recuperación (2014), la tasa de paro de los hombres (9,7 %) supera a la de las mujeres (9,1 %). Este es uno de los puntos que destaca el Informe Laboral de Euskadi del tercer trimestre de 2018 que realiza la recientemente creada Fundación Iseak, liderada por la catedrática de la Facultad de Economía y Empresa de la UPV/EHU, Sara de La Rica.
"El notable ritmo de empleo creado en el último año es estrictamente femenino en el sector servicios, mediante la contratación temporal a tiempo completo", ha explicado la catedrática.
Además, ha resaltado la notable disminución del paro crónico: Del descenso de 22.000 desempleados que Euskadi ha experimentado en estos últimos 12 meses, se han beneficiado principalmente los desempleados de larga duración, para quienes se observa un descenso de 17.000 personas, "un dato muy positivo y esperanzador", ha subrayado de la Rica.
El informe resalta el fuerte descenso en el número de desempleados, que por primera vez cae por debajo de las 100.000 personas y solo afecta al 5,3 % de la población adulta en Euskadi. "Este descenso afecta fundamentalmente a las mujeres y a los jóvenes", subraya De la Rica.
El aumento del empleo tiene rostro de mujer
La profesora de la UPV/EHU ha señalado como dato "particularmente interesante" el fuerte descenso en la tasa de desempleo, que, por primera vez desde el inicio de la crisis, baja del 10 %, situándose en el 9,42 %.
"Este descenso afecta sobre todo a mujeres, lo que provoca, que, por primera vez desde el inicio de la recuperación, en 2014, la tasa de paro masculina (9,7 %) supera a la femenina (9,1 %)", explica Sara de la Rica.
Entre los datos más positivos, el informe destaca la creación de 17.000 nuevos empleos en el último año: "Se produce además un interesante repunte del empleo joven (menores de 25 años), con un aumento en 4.600 personas, que representa el 27 % del aumento total en el empleo", revela.
El crecimiento en el empleo tiene rostro "exclusivamente" de mujer y "solo se beneficia" el sector servicios, cuyo empleo aumenta en 24.000 personas, mientras que la Industria pierde 8.000 ocupados.
Sobre el tipo de empleo creado, el informe destaca "la temporalidad a tiempo completo" como la única modalidad de empleo que crece.
"Del aumento anual en 18.800 asalariados, el 91 % tiene contrato temporal. Por otra parte, la ocupación a tiempo parcial desciende en 9.300 personas, reflejo de un mayor dinamismo que requiere de una contratación laboral con mayor dotación de horas de trabajo", ha apuntado.
Te puede interesar
El comité de Tubos Reunidos mantiene la huelga, a la espera de reunirse este miércoles con la empresa
La plantilla de la compañía tubera se ha concentrado este martes frente a las oficinas de la empresa en Bilbao, un día después de que la empresa haya presentado un concurso voluntario de acreedores. Tubos Reunidos cuenta con unos 1300 trabajadores y trabajadoras, y una deuda acumulada que supera los 260 millones de euros.
El paro baja en abril en 3368 personas en la CAV y en 833 en Navarra, respecto a marzo
La evolución interanual también es positiva tanto en la CAV como en Navarra, con 3006 y 588 personas menos en paro, respectivamente.
Tubos Reunidos presenta concurso de acreedores por la situación de "insolvencia inminente"
La empresa ha convocado a los comités de Trapagaran y Amurrio a sendas reuniones el 6 de mayo. Por otro lado, 235 trabajadores han firmado para que se celebre una asamblea y decidir si se continúa con la huelga indefinada de Amurrio o no.
El personal médico pide una mesa sectorial para “cambiar la estructura de Osakidetza”
Denuncian que la “sobrecarga” de trabajo provoca “agendas chicle que se estiran sin control” y tiene un impacto directo en su salud.
Dos de cada tres contrataciones en Gipuzkoa requerirán estudios superiores
Los universitarios y titulados de posgrado concentran el 47 % de los contratos, con alta demanda de perfiles STEM, mientras que la FP de grado superior supone el 20 %. No obstante, la totalidad de las empresas que prevén contratar afirma tener dificultades para encontrar personal.
Gobierno Vasco, Diputación de Gipuzkoa y comité de Papresa se reúnen esta tarde tras la oferta de compra de CL Group
La cita tendrá lugar este lunes en el Palacio Foral de Gipuzkoa, después de que la empresa extremeña haya planteado adquirir la papelera de Errenteria por 39 millones de euros y mantener al 72% de la plantilla, una propuesta ya rechazada por los trabajadores.
La OPEP+ aumenta en 188 000 barriles diarios su oferta de crudo a partir de junio
Todos estos países se han comprometido a "seguir supervisando y evaluando de cerca las condiciones del mercado" y han reafirmado la importancia de "adoptar un enfoque prudente y mantener plena flexibilidad para aumentar, pausar o revertir la eliminación gradual de los ajustes voluntarios de producción", incluidos los acordados hace tres años.
Pensionistas volverán a reclamar el jueves en Vitoria complementar las pensiones mínimas hasta el SMI
Estas movilizaciones tienen como objeto recordar al Gobierno y al Parlamento vascos que "no se puede dilatar por más tiempo compromiso de asumir el complemento a las pensiones mínimas hasta el SMI, más aún cuando estamos asistiendo a un fuerte encarecimiento del coste de la vida", defienden los pensionistas.
La clase trabajadora vasca se echa a la calle en este primero de mayo
Los sindicatos reclaman un SMI propio, salarios y pensiones “dignas” o el derecho a la vivienda. ELA y LAB han salido a la calle en convocatorias separadas, al igual que ESK y LSB-USO; CC. OO. y UGT, por el contrario, se han movilizado conjuntamente.
El secretario general de ELA pide al lehendakari "una posición clara" en relación a un salario mínimo propio
Mitxel Lakuntza se muestra dispuesto a seguir "interpelando y presionando a la patronal" para que se establezca un salario mínimo propio de 1500 euros. Además de defender los derechos sociales, el secretario general del sindicato ELA reivindica también el derecho a vivir y trabajar en euskera.