Kristau Eskola pide responsabilidad a los sindicatos y al Gobierno Vasco que actúe
Kristau Eskola ha pedido a los sindicatos "responsabilidad" ante la situación de conflicto que se vive en los centros concertados de Iniciativa Social para que negocien y ha emplazado asimismo al Gobierno Vasco a que actúe "desde la responsabilidad que tiene con el sector concertado como garante de todo el Sistema Educativo Vasco".
En un comunicado, la patronal del sector se ha referido a la convocatoria de otros diez días de huelga en los centros de iniciativa social de la enseñanza concertada en Euskadi, repartidos entre los meses de marzo, abril y mayo, en demanda del convenio.
En este sentido, el director general de Kristau Eskola, Mikel Ormazabal, ha señalado que la Asociación de colegios cristianos "sigue manteniendo las conversaciones con todos los actores del conflicto (Gobierno Vasco, sindicatos) para llegar a una solución que sea beneficiosa para todas las partes".
"Kristau Eskola es consciente de las situaciones que se pueden estar dando dentro de las Comunidades Educativas. Valoramos y agradecemos la respuesta de la mayoría de los trabajadores por su implicación y profesionalidad para que el efecto de este conflicto en las aulas sea el menor posible", ha añadido.
Por otro lado, ha lamentado que la parte sindical "siga haciendo valoraciones despectivas con respecto a las propuestas que ha presentado" Kristau Eskola y ha subrayado que son ya cinco las que ha puesto encima de la mesa de negociación.
"Todas ellas son propuestas serias que surgen desde la responsabilidad que tiene Kristau Eskola, para que las mismas no pongan en riesgo la viabilidad y sostenibilidad de los proyectos educativos, es decir de los centros", ha añadido.
Por todo ello, Kristau Eskola ha solicitado que la acción sindical sea "desde la responsabilidad y que no siga llevando la conflictividad a las aulas" por lo que le ha instado a que desconvoque las jornadas de huelga. "La amenaza y la coacción son malos ingredientes para una negociación y para llegar a un acuerdo", ha añadido.
Por último, ha manifestado a todos las madres y padres que se está haciendo "todo lo que puede para llegar a un acuerdo y así resolver este conflicto que es malo para todos".
"Por nuestra parte no hay inmovilismo ni irresponsabilidad, como manifiestan los sindicatos con respecto a nosotros. Seguimos viviendo esta situación con gran preocupación, porque las consecuencias que están sufriendo en mayor medida son ustedes y sus hijas e hijos. Es irresponsable llevar la conflictividad a las aulas con el pretexto de que las reivindicaciones son para ofrecer una educación de más calidad", ha concluido.
Te puede interesar
La OPEP+ aumenta en 188 000 barriles diarios su oferta de crudo a partir de junio
Todos estos países se han comprometido a "seguir supervisando y evaluando de cerca las condiciones del mercado" y han reafirmado la importancia de "adoptar un enfoque prudente y mantener plena flexibilidad para aumentar, pausar o revertir la eliminación gradual de los ajustes voluntarios de producción", incluidos los acordados hace tres años.
Pensionistas volverán a reclamar el jueves en Vitoria complementar las pensiones mínimas hasta el SMI
Estas movilizaciones tienen como objeto recordar al Gobierno y al Parlamento vascos que "no se puede dilatar por más tiempo compromiso de asumir el complemento a las pensiones mínimas hasta el SMI, más aún cuando estamos asistiendo a un fuerte encarecimiento del coste de la vida", defienden los pensionistas.
La clase trabajadora vasca se echa a la calle en este primero de mayo
Los sindicatos reclaman un SMI propio, salarios y pensiones “dignas” o el derecho a la vivienda. ELA y LAB han salido a la calle en convocatorias separadas, al igual que ESK y LSB-USO; CC. OO. y UGT, por el contrario, se han movilizado conjuntamente.
El secretario general de ELA pide al lehendakari "una posición clara" en relación a un salario mínimo propio
Mitxel Lakuntza se muestra dispuesto a seguir "interpelando y presionando a la patronal" para que se establezca un salario mínimo propio de 1500 euros. Además de defender los derechos sociales, el secretario general del sindicato ELA reivindica también el derecho a vivir y trabajar en euskera.
Las bajas capturas de verdel se amortiguan con una evolución "más favorable" de la costera de la anchoa en Euskadi
Representantes del sector pesquero han mostrado preocupación por la situación del verdel y han planteado la necesidad de medidas de recuperación, mientras destacan el impacto positivo del modelo de gestión aplicado a la anchoa.
Andueza alerta del riesgo para los derechos laborales y critica las exigencias de euskera en las OPE en Euskadi
El líder del PSE-EE afirma que los trabajadores están amenazados por la derecha, las guerras internacionales y las políticas de PNV y EH Bildu en el empleo público.
Comienzan las movilizaciones del 1 de mayo, con el SMI propio, salarios y pensiones “dignas” o el derecho a la vivienda como reivindicaciones prinicipales
ELA y LAB saldrán a la calle en convocatorias separadas, al igual que ESK y LSB-USO; CC. OO. y UGT, por el contrario, se movilizarán conjuntamente. Los partidos políticos enviarán representantes a muchas de estas convocatorias.
El acuerdo UE-Mercosur, en vigor: ¿en qué consiste?
Este 1 de mayo entra en vigor de forma provisional la parte comercial del acuerdo de asociación entre la Unión Europea (UE) y el Mercado Común del Sur (Mercosur), tras más de 25 años de negociaciones de un pacto que abarcará un mercado de alrededor de 720 millones de personas.
Fallece un trabajador en un accidente laboral en una empresa de Zamudio
La víctima, de 61 años, ha fallecido en el lugar pese a la intervención de los servicios sanitarios. El siniestro se ha producido este jueves por la mañana en el polígono Ugaldeguren. ELA ha convocado una concentración de condena para el próximo 5 de mayo.
Un grupo de empleados de Tubos Reunidos plantea un referéndum sobre la huelga indefinida en Amurrio
El comité acordó convocar una huelga indefinida desde el 15 de marzo de 2026, con el apoyo mayoritario de ELA, LAB y ESK, mientras que CC. OO. y UGT se oponen y reclaman someter la decisión a un referéndum entre la plantilla.