Osakidetza anuncia su mayor ampliación de plantilla, con una OPE de 3.103 plazas

El Consejo de Gobierno ha aprobado este martes la convocatoria de una nueva Oferta Pública de Empleo (OPE) de Osakidetza, que contará con 3.103 plazas. Los exámenes, que abarcan prácticamente la totalidad de las categorías profesionales, arrancarán en 2020 y se realizarán durante los próximos tres años, según ha informado el Gobierno Vasco.

Entre las plazas ofertadas, además de las vacantes generadas en los dos últimos años, se encuentran 953 plazas de nueva creación, fruto "de la mayor ampliación de plantilla que se llevará a cabo en la historia de Osakidetza".

En este sentido, Nekane Murga, la Consejera de Salud, ha asegurado que esta nueva convocatoria es una muestra más del compromiso del Gobierno Vasco por el empleo estable y de calidad.  

En concreto, esta OPE contará con 3.103 plazas, que se desglosan de la siguiente manera:

- 1.083 plazas de reposición de 2018, que son las correspondientes a las personas que se han jubilado o han fallecido durante el año 2017.

- 1.067 plazas de reposición de 2019. Esta cifra hace referencia a aquellas personas jubiladas o fallecidas durante el 2018.

- Y, por último, se van a incluir 953 plazas de nueva creación. Estas plazas responden a la tasa de estabilización.

La creación de estas nuevas plazas tiene como objetivo responder a la creciente demanda sanitaria, la necesidad de relevo generacional, la puesta en marcha de nuevos servicios e infraestructuras, y el abordaje de planes y proyectos estratégicos de gran impacto.

Entre los más inmediatos, la Estrategia de Atención Primaria, el Plan Oncológico de Euskadi, el Plan de Cuidados Paliativos o la Estrategia para la atención de la Hepatitis C, "que requieren contar con profesionales convenientemente formados y cualificados" que posibiliten el despliegue adecuado de dichos proyectos.

Con esta ampliación, la plantilla estructural de Osakidetza pasará de 26.543 a 27.496 trabajadores y trabajadoras. Ello supone una reducción de un 4% de la eventualidad.

Se trata de la ampliación de plantilla más importante que se lleva a cabo en la historia del Servicio Vasco de Salud. Para Osakidetza, esta ampliación es todo un hito que va a permitir dotar a su plantilla de una mayor estabilidad y mejorar la calidad de la contratación.