ENTREVISTA
Guardar
Quitar de mi lista

Mitxel Lakuntza sobre la votación del preacuerdo en Tubacex: "Es una mayoría suficiente"

El secretario general de ELA defiende que el preacuerdo logrado entre el comité de empresa y la dirección de Tubacex debería refrendarse sin preguntar a toda la plantilla.
orain-default-image

Después de que el pasado viernes el comité de empresa de Tubacex respaldara el preacuerdo alcanzando con la dirección, aunque fuera por un solo voto (siete votos contra seis), el secretario general de ELA, Mitxel Lakuntza, ha defendido que es una mayoría suficiente. Por ello, su sindicato aboga por refrendar el acuerdo sin preguntar a toda la plantilla a diferencia de lo que pide CCOO. El líder de ELA ha añadido que es lo que recoge el procedimiento acordado entre todos los sindicatos.

Mitxel Lakuntza ha destacado el logro de Tubacex, entre otras cosas, porque se evita el despido de 129 personas trabajadoras. También subraya el compromiso de la empresa para no presentar un recurso contra la sentencia que declaró nulo el ERE (Expediente de Regulación de Empleo). También considera que es bueno para el conjunto de los trabajadores y las trabajadoras del conjunto del país, porque también tendrá efecto en otras empresas a la hora de plantear EREs en el futuro.

En una entrevista en Radio Euskadi, Lakuntza también ha hablado de las contraprestaciones del pacto, tales como, la congelación de salarios durante tres años o la ampliación de la jornada laboral (40 horas más al año). A este respecto, ha criticado la falta de coherencia de la empresa "que un dia dice que le sobran 129 y al dia siguiente quiere ampliar la jornada laboral". De todas formas, insiste en que las contrapartidas tienen un límite temporal, la congelación salarial será de tres años, pero se evita recortar los salarios.

Preguntado por las irregularidades en la residencia de mayores Txara I, Lakuntza ha denunciado que "lo que ha pasado en Txara I no es una excepción, es una cosa generalizada". El líder de ELA va más allá: "Aquí falla un modelo que con dinero público subcontrata residencias". ELA ha pedido una reunión urgente a la diputada Eider Mendoza, sin respuesta todavía.

Te puede interesar

La secretaria general de Podemos, Ione Belarra, acompaña a los representantes del Comité de Empresa de Tubos Reunidos frente al Congreso de los Diputados, a 17 de junio de 2026, en Madrid (España). Podemos y el comité de empresa de Tubos Reunidos en Amurrio (Álava) han presentado una iniciativa en el Congreso de Diputados, en la que se proponen medidas para asegurar la continuidad de la empresa, que actualmente se encuentra en concurso de acreedores.



Marta Fernández / Europa Press

17/6/2026
18:00 - 20:00
EN DIRECTO
Hace  min.

El comité de empresa de Tubos Reunidos pide en el Congreso de los Diputados que se garantice la continuidad de la compañía

Los representantes de los trabajadores de la planta de Amurrio, que cuenta con 870 empleados, se han reunido este miércoles con varios grupos políticos -entre ellos EH Bildu y Podemos-, para presentar una propuesta no de ley en el Congreso. Han planteado que la deuda de la SEPI pueda convertirse en acciones para asegurar la actividad de la fábrica y el empleo, y reclaman un plan industrial y medidas de apoyo por parte de la banca, entre ellos al BBVA, como accionista y acreedor. Tubos Reunidos afronta actualmente un concurso de acreedores con una deuda de 263 millones de euros.

Cargar más
Publicidad
X