Alrededor de la mitad de la plantilla de Tubacex ha vuelto al trabajo tras 236 días de huelga
Tras la firma ayer del acuerdo entre la dirección de Tubacex y la mayoría del comité de empresa (ELA, CCOO y ATAL) y después de 236 días de huelga indefinida, los trabajadores han comenzado a regresar a las plantas de Amurrio y Llodio. La actividad se ha reanudado a las 06:00 horas, pero de momento, se han incorporado unas 340 personas, alrededor de la mitad de la plantilla, debido al expediente de regulación de empleo.
Finalmente el pacto fue suscrito por una amplía mayoría del comité de empresa, con los ocho votos a favor de ELA, CCOO y el sindicato independiente ATAL. Mientras tanto, LAB y STAT se mostraron en contra (cinco votos). El comité decidió, por tanto, que no se iba a celebrar una asamblea conjunta de trabajadores para ratificar el acuerdo, tal y como había propuesto CCOO.
La dirección deja sin efecto los 129 despidos del ERE que fue anulado por el Tribunal Superior de Justicia y recoge el compromiso de retirar el recurso ante el Tribunal Supremo. Además de eliminar todos los despidos forzosos, el texto incluye la garantía de empleo y de inversiones hasta 2024 y la ampliación de la jornada anual en 40 horas, el salario congelado hasta 2025 y una bajada al 1 % en la aportación a la EPSV para las jubilaciones.
La huelga comenzó a mediados de febrero ante el anuncio de ajuste de empleo en la empresa, que se acabó concretando en un ERE que supuso la salida de 129 trabajadores, pero que finalmente fue anulado por los tribunales.
Una vez conocida la noticia del fin de la huelga, la cotización en bolsa de Tubacex repuntó casi un 4%.
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En una rueda de prensa ofrecida esta mañana, la plantilla de la empresa Enviser ha mostrado su intención de "continuar con la lucha hasta conseguir unos salarios dignos, único elemento que desbloqueará el conflicto laboral". Además, los trabajadores han mostrado su disposición al acuerdo, pero para lograrlo consideran necesaria la "implicación real del Ayuntamiento de Vitoria".
¿Qué supone la nueva oferta del BBVA?
Según ha señalado en una entrevista en Radio Euskadi Josu Ferreiro, profesor de la EHU, la entidad ha ajustado su propuesta a lo que venían reclamando buena parte de los accionistas del banco catalán, que rechazaron la primera oferta por considerarla insuficiente. Ferreiro ha detallado que la mejora radica en que el BBVA no pagará en metálico, sino en acciones propias, lo que conlleva una ventaja fiscal para los accionistas, al suponer un menor pago de impuestos. Con este movimiento, el banco presidido por Carlos Torres Vila iguala prácticamente el valor de mercado de las acciones del Sabadell, lo que incrementa las posibilidades de que la opa prospere, aunque implique un mayor coste para el propio BBVA. Preguntado sobre si podría haber una nueva mejora, el economista considera que es complicado: “El BBVA argumentaba que las acciones del Sabadell estaban sobrevaloradas. Ahora ya esa diferencia ha desaparecido. Habría que descartar otra oferta, esta sería la última”, ha afirmado. La entrevista se puede escuchar en el programa Boulevard, en GUAU, a partir del 02:50:00.
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Maderas de Llodio, en huelga indefinida
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Pensionistas se manifiestan en las capitales de Euskadi para equiparar las pensiones mínimas con el SMI
Cientos de personas se han sumado en Vitoria-Gasteiz y Donostia a las manifestaciones convocadas por el Movimiento de Pensionistas de Euskal Herria, para presionar en la votación del jueves en el Parlamento para lograr equiparar las pensiones mínimas al Salario Mínimo Interprofesional (SMI). La manifestación de Bilbao se realizará a la tarde, en torno a las 18:00 horas.
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