Alrededor de la mitad de la plantilla de Tubacex ha vuelto al trabajo tras 236 días de huelga
Tras la firma ayer del acuerdo entre la dirección de Tubacex y la mayoría del comité de empresa (ELA, CCOO y ATAL) y después de 236 días de huelga indefinida, los trabajadores han comenzado a regresar a las plantas de Amurrio y Llodio. La actividad se ha reanudado a las 06:00 horas, pero de momento, se han incorporado unas 340 personas, alrededor de la mitad de la plantilla, debido al expediente de regulación de empleo.
Finalmente el pacto fue suscrito por una amplía mayoría del comité de empresa, con los ocho votos a favor de ELA, CCOO y el sindicato independiente ATAL. Mientras tanto, LAB y STAT se mostraron en contra (cinco votos). El comité decidió, por tanto, que no se iba a celebrar una asamblea conjunta de trabajadores para ratificar el acuerdo, tal y como había propuesto CCOO.
La dirección deja sin efecto los 129 despidos del ERE que fue anulado por el Tribunal Superior de Justicia y recoge el compromiso de retirar el recurso ante el Tribunal Supremo. Además de eliminar todos los despidos forzosos, el texto incluye la garantía de empleo y de inversiones hasta 2024 y la ampliación de la jornada anual en 40 horas, el salario congelado hasta 2025 y una bajada al 1 % en la aportación a la EPSV para las jubilaciones.
La huelga comenzó a mediados de febrero ante el anuncio de ajuste de empleo en la empresa, que se acabó concretando en un ERE que supuso la salida de 129 trabajadores, pero que finalmente fue anulado por los tribunales.
Una vez conocida la noticia del fin de la huelga, la cotización en bolsa de Tubacex repuntó casi un 4%.
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El fallo obliga además a la plataforma a rectificar los incumplimientos detectados, eliminando los contenidos ilícitos publicados y haciendo pública la multa impuesta. La resolución es firme y agota la vía administrativa, tras haberse resuelto el recurso de alzada interpuesto ante el ministro de Consumo.