¿Por qué no hay mujeres en el sector de la construcción?
Un estudio sobre la ausencia de las mujeres en la construcción, el sector más masculinizado del mercado laboral, y ganador del certamen de publicaciones de Emakunde, destapa las falsas creencias y barreas asociadas al trabajo a pie de obra.
Esta investigación, titulada "Mujeres a pie de obra" de la arquitecta bilbaína Ane Alonso, se nutre de testimonios reales de varias mujeres del sector para conocer la situación real e indagar sobre los motivos que causan esta falta de mujeres.
Según este estudio, la construcción es un nicho de mercado que cierra la puerta sistemáticamente a las mujeres por el hecho de serlo, a la vez que actúa como fortaleza de una subcultura masculina que se protege de la intrusión y retroalimenta la masculinidad hegemónica imperante en el sector.
La construcción y especialmente los trabajos a pie de obra, son a día de hoy el sector más masculinizado y en el que se aprecia menor evolución o tendencia hacia una presencia más equilibrada entre hombres y mujeres.
La presencia de mujeres en la obra, todavía a día de hoy, produce un desconcierto que a menudo puede derivar en resistencias, no aceptación, cuestionamiento, descalificaciones, hostigamiento, y en el peor de los casos, acoso.
El estudio concluye que es necesario un cambio significativo en la imagen y en las inercias, para atraer y retener a mujeres en la construcción, sector que adolece de un grave problema de mano de obra.
Asimismo, asegura que facilitar el ingreso de mujeres a los trabajos a pie de obra, contribuiría a desmontar estereotipos y con ello a trabajar y apostar firmemente por un mercado de trabajo sin sesgos por género, a reducir la segregación ocupacional y a apostar por una sociedad más justa e igualitaria.
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