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Reconocen la incapacidad permanente absoluta a un trabajador con Covid persistente

El trabajador, un celador de un centro sanitario, sufre varios síntomas que son "incompatibles con el rendimiento laboral". El caso fue llevado a los juzgados por el sindicato ELA. La sentencia permite reclamar indemnizaciones.
Trabajadores de un centro de salud en plena pandemia. Foto: EFE.
Trabajadores de un centro de salud en plena pandemia. Foto: EFE.

El Juzgado de lo Social número 2 de Bilbao ha reconocido una incapacidad permanente absoluta derivada de accidente de trabajo a un celador, trabajador de un centro sanitario, que fue diagnosticado de Covid persistente. El sindicado ELA llevó el caso a los juzgados, que, finalmente, le han dado la razón al trabajador.

Este celador sufrió una infección por coronavirus en marzo de 2020. Posteriormente, fue diagnosticado de Covid Largo o Persistente, Síndrome de Fatiga Crónica post Covid, síndrome depresivo grave reactivo a Covid persistente y deterioro cognitivo moderado.

Como consecuencia de la patología, el trabajador sufre fatiga, mareos, inestabilidad, insomnio, niebla mental y taquicardia, así como un deterioro cognitivo que afecta a la atención concentrada y sostenida, a la velocidad de procesamiento y memoria de trabajo. Todo ello es "incompatible con un rendimiento laboral", según se informa en la nota publicada por el sindicato ELA.

ELA se ha mostrado muy satisfecho con la sentencia porque "reconoce la patología del Covid Permanente que ha dejado graves secuelas a muchas trabajadoras/es". Asimismo, ha informado de que la resolución permite a la Fundación Bidelagun, fundación de salud laboral de ELA, solicitar el recargo de prestación por el incumplimiento de las indemnizaciones y medidas preventivas por parte de la empresa. 

De hecho, según afirma el sindicato, "el personal que trabajó en la primera ola de la pandemia actuó sin las medidas de protección adecuadas".

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