Sindicatos cifran en un 90 % el seguimiento del primer día de huelga indefinida en las ambulancias de la CAV
Los sindicatos han cifrado en un 90 % el seguimiento en la primera de las jornadas de huelga indefinida convocada entre los trabajadores de transporte sanitario de la Comunidad Autónoma Vasca (CAV) por parte de ELA, LSB-USO, LAB, UGT, CCOO y ESK, para reivindicar la homologación al personal de Osakidetza y la recuperación de la pérdida de poder adquisitivo.
Trabajadores y trabajadoras de las ambulancias subcontratadas de Euskadi han iniciado este lunes una huelga indefinida entre críticas por parte sindical a los servicios mínimos establecidos por el Gobierno Vasco cercanos al 100 %, según las centrales.
En concreto, el Gobierno Vasco ha decretado unos servicios mínimos del 100 %, en emergencias, en las altas hospitalarias, y en el traslado de pacientes de rehabilitación. Fuentes sindicales han señalado que algunos de esos mínimos no se han podido cubrir en las primeras horas de la jornada por no haber sido comunicados en forma adecuada a quienes debían prestarlos.
Por su parte, fuentes de la cooperativa de ambulancias La Pau han señalado que, a diferencia de otras ocasiones, esta vez los servicios mínimos no han podido pactarse por considerarlos los sindicatos "abusivos", pero han indicado que en general se está respetando lo fijado por el Gobierno Vasco.
En el primer día de la huelga indefinida en el transporte sanitario subcontratado de la CAV, trabajadores y trabajadoras han protagonizado una manifestación en Bilbao en demanda de la homologación de condiciones salariales y laborales con sus compañeros de Osakidetza.
La empresa llamó a los sindicatos este pasado viernes con una nueva protesta, pero los sindicatos han criticado que no es suficiente para suspender la huelga.
Según ha recordado ELA, el personal subcontratado en este servicio ha denunciado "el bloqueo que sufre la mesa negociadora del convenio, la poca voluntad de las empresas y la inacción del Departamento de Salud para mejorar las condiciones de las trabajadoras del sector".
Los sindicatos rechazan la oferta de incremento salarial que han planteado las empresas, que además "no hablan ni de licencias, ni de conciliación familiar, ni de carrera profesional", entre otras reivindicaciones sindicales que exige la equiparación al personal de Osakidetza.
Servicios mínimos
ELA ha anunciado que el Gobierno Vasco ha decretado unos servicios mínimos del 100%, "impidiendo así el derecho a la huelga de la plantilla que cuenta con unos 1.700 trabajadores", ya que "ni las personas trabajadoras que realicen traslados por rehabilitación, ni quienes lleven a cabo traslados para consultas a otras Comunidades Autónomas, ni los que transporten altas hospitalarias podrán hacer huelga en las ambulancias".
El sindicato ha acusado al Ejecutivo vasco de defender "los intereses de la patronal, pasando por alto su falta de valores democráticos ante el derecho de ejercer la huelga de este colectivo".
Te puede interesar
KL katealegaia levantará en Arrasate una nueva planta industrial inclusiva
KL katealegaia ha puesto la primera piedra de su nueva planta productiva en Arrasate, que permitirá unificar y modernizar la actividad que actualmente esta empresa de economía social realiza en los centros productivos de Aretxabaleta y Bergara, avanzando hacia un modelo más competitivo, accesible e inclusivo.
Los taxistas donostiarras advierten que Uber solo tiene licencia "para ofrecer servicios interurbanos, no urbanos"
Roberto Azofra, presidente de Donostialdea Sociedad de Servicios y vicepresidente de Agitax, ha pedido a las autoridades municipales que realicen inspecciones sabiendo que Uber está ofreciendo servicios urbanos ilegalmente.
Decenas de agentes sociales se suman a la huelga general del 17 de marzo por un SMI propio
En una comparecencia en Bilbao, han mostrado su convicción de que "la lucha merece la pena", por lo que el 17M reclamarán un salario mínimo de 1500 euros que "se decida aquí".
Felipe Fernández Aranburu, director de Uber España: "Cumplimos con toda la normativa vigente"
El director general de Uber en España y Portugal afirma que están "muy contentos" de llegar a la capital guipuzcoana. Fernández ha destacado que más de 300 000 personas entraron en la aplicación de Uber desde San Sebastián el año pasado. Ha mostrado su total disposición a trabajar con todas las administraciones para poder establecer un marco jurídico claro hacia futuro.
EL TSJPV declara ilegal el ERE de Maderas de Llodio con 35 despidos
En un principio el ERE contemplaba 39 despidos, aunque finalmente fueron 35 los trabajadores afectados por el expediente que se ejecutó en octubre del año pasado. El Tribunal Superior de Justicia del País Vasco ha estimado parcialmente las demandas interpuestas contra él, según ha informado ELA.
Una incidencia en Movistar deja varias horas sin conectividad a unas 100.000 pymes en el Estado
La avería ha afectado a los servicios de Movistar Empresas desde primera hora de la mañana y ha provocado problemas en distintos territorios, entre ellos Euskadi.
Uber llega a San Sebastián con 30 vehículos y licencias VTC de Bizkaia
La compañía estadounidense dedicada al transporte de pasajeros en vehículos de alquiler con conductor (VTC) prestará por ahora el servicio urbano en San Sebastián y en trayectos que tengan inicio o destino la capital donostiarra.
Tubos Reunidos ofrece prejubilaciones y bajas incentivadas en su ERE para 301 trabajadores
El comité de empresa ha tachado de "ridícula" la propuesta planteada por la dirección y ha afirmado que no entrará a valorar las medidas planteadas. "Hablaban de una propuesta generosa, y de generoso no vemos nada", ha dicho Andrés García, presidente del comité de empresa en Amurrio, al término de la reunión.
La plantilla de Papresa inicia los paros ante la posible venta de la empresa y la eventual aplicación de un ERE
El expediente de regulación de empleo podría afectar a 110 de sus 250 trabajadores.
Jornada de huelga de los trabajadores de Tubos Reunidos coincidiendo con una nueva reunión entre la dirección y el comité
Los trabajadores de la planta de Amurrio convocaron paros para el 17, 23 y 26 de febrero, así como el 4 y 9 de marzo. Los sindicatos LAB y ESK de la planta de Trápaga también han convocado paros para las mismas fechas.